Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2011 в 13:25, курсовая работа
Цель и задачи исследования. Целью настоящей работы является обоснование методологии исследования виртуальных организаций, раскрытие принципов и условий их функционирования, а также обоснование методов управления виртуальными организациями.
Для реализации этой цели в диссертационной работе необходимо поставить и решить следующие задачи:
* Проанализировать современные подходы к сущности и факторы развития новой институциональной формы "виртуальной организации";
*Уточнить понятие виртуальной организации;
* Установить видовые отличия виртуальной организации как особой формы организации;
*Обосновать фундаментальные принципы построения, функционирования и развития, выделить подходы к формированию виртуальных предприятий;
* Проанализировать функциональное содержание процесса управления виртуальной организацией;
* Выявить особенности управления ресурсами в виртуальной бизнес-сети;
* Определить основные институции виртуальной организации.
1. АНАЛИЗ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОДЕРЖАНИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1.1. Историко-генетический и теоретико-методологический аспекты формирования и развития виртуальных организаций.
1.2. Определение специфических характеристик внутренней и внешней среды бизнеса виртуальных организаций.
1.3. Обоснование основных функций процесса управления виртуальной организацией.
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ПРИНЦИПАМИ УПРАВЛЕНИЯ ВИРТУАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ФОРМАМИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ
2.1. Обоснование принципов управления виртуальной организацией.
2.2. Определение основных форм управления виртуальной организацией.
2.3. Установление институций виртуальной организации как
способов взаимосвязи между принципами и формами управления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ... 172
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ... 180
Многочисленные параметры, которые используются для описания организаций как объектов управления, предопределяют их многообразие и вызывают необходимость группировки однородных. Для этого используют следующие критерии: способ формализации, форма собственности, отношение к прибыли и товарному рынку, правовая форма, степень концентрации, принадлежность к секторам экономики, принципы управления, функциональные признаки (табл. 1).
На оснований
критерия формализации выделяются формальные
и неформальные организации. Формальные
организации имеют четко поставленные
цели, формализованные правила, структуру
и связи - все организации бизнеса, государственные
и международные институты и органы.
Неформальные
организации работают без четко
определенных целей, правил и структур
— институты семьи, дружбы, неформальные
взаимоотношения между людьми.
По форме
собственности организации
Таблица
1
Основные
критерии группировки
однородных организаций
Критерий
группировки Виды организаций
Формализация Формальные и неформальные
Форма собственности Государственные, частные, муниципальные, иные
Отношение к прибыли Коммерческие и некоммерческие
Степень
концентрации Крупные, средние, малые
Отнесение к секторам экономики Предприятия первичного, вторичного и третичного цикла
Принципы управления Унитодальные, мультинодальные, гомогенные, гетерогенные
Общественные функции Предприятия, созданные для удовлетворения человеческих потребностей: производство, рекреация, социализация; интеграция: предприятия социального контроля и социальное управления
Отношение к товарному рынку Предприятия технологического, конъюнктурного, маркетингового типа, "технологической атаки"
По характеру функционирования Реальные и виртуальные
По отношению
к прибыли организации
В соответствие
с Гражданским кодексом РФ можно
выделить следующие организационно-
D Для коммерческих организаций: хозяйственные товарищества в форме
полного товарищества и товарищества на вере; хозяйственное общество в
форме акционерного, с ограниченной или дополнительной ответственностью; производственный кооператив, унитарное предприятие, государственное или муниципальное; D Для некоммерческих организаций: потребительский кооператив, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы.
С точки зрения управления организациями большое значение имеет отношение их к тем или иным секторам экономики. В составе экономики
1 Гражданский кодекс РФ в трех частях с изменениями и дополнениями на 1 апреля 2004г. - М.: «ВИТРЭМ», 2004.-560 с.
Информация о работе Виртуальные организации как новая форма экономических систем