Внешняя среда организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В настоящее время менеджерам необходимо учитывать действие факторов, находящихся вне организации, поскольку, организация как открытая система  зависит от внешнего мира в отношении  поставок ресурсов, энергии, кадров, потребителей. Менеджер должен уметь выявлять существенные факторы в окружении, которые  повлияют на его организацию, подбирать  методы и способы реагирования на внешние воздействия. Организации  вынуждены приспосабливаться к среде, чтобы выжить и сохранить эффективность.

Для того  чтобы  организация  могла  результативно  изучать  состояние факторов, должна  быть  создана  специальная  система  отслеживания  внешней среды.  Данная  система  должна  осуществлять  как  проведение   специальных наблюдений, связанных с какими – то  особыми  событиями,  так  и  проведение регулярных  наблюдений  за  состоянием  важных   для   организации   внешних факторов.

Очевидно, что, не зная  среды,  организация  не  сможет  существовать. Однако она не плывёт в окружении,  как  лодка,  не  имеющая  руля,  вёсел  и паруса.  Организация  изучает  среду,   чтобы   обеспечить   себе   успешное продвижение к своим целям.

Российская развивающая  рыночная экономика слишком часто  следует методу «проб и ошибок», в связи с чем особенно  важно сотрудничество  с другими странами в стремлении ускорить усвоение знаний и опыта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Гардарики, 2003. - 285 с

2. Менеджмент: Учебное пособие/ Под ред. Э.М. Короткова. -М.: ИНФРА-М, 2003. - 220 с.

3. Портал «Экономитстъ» [Электронный ресурс]- Режим доступа: http://economuch.com/page/menedzhment/ist/ist-7--idz-ax236--nf-4.html

4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов/ И.Н. Герчикова. - 3-е изд., перераб. и доп. -М.:  ЮНИТИ, 2002. - 501 с

5. Библиотека менеджмента [Электронный ресурс]- Режим доступа: http://www.managment.aaanet.ru/osnovi/19.php