Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2015 в 05:12, курсовая работа
В настоящее время кадровое планирование стало во многих отечественных и зарубежных организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования. Все больший приоритет имеет умственный труд. В результате процесса
«информатизации» общества сформировалась особая социальная группа, деятельность которой основана на использовании «знания о знании».
Введение. 3 1. Деятельность организации: понятие и цели. Стр.4
2. Анализ элементов западного опыта управления. Стр.5 2.1. Модели управления. Стр.5 3.Мировой опыт в управлении. Стр.9 4. Особенности управления фирмой в рамках транснациональной корпорации. Стр15 5. Рекомендации по применению элементов западного менеджмента в российских условиях. Стр.19 5.1. Проблема выбора модели управления. Стр.19 5.3. Рекомендации по выбору организационной структуры. Стр.20
6.Заключение. Стр.22
7.Список литературы. Стр.23