Зарубежный опыт подготови менеджеров и отечественная практика его применения

В современных рыночных условиях наиболее важным инструментом, обеспечивающим стабильность компании и повышение ее конкурентоспособности, является профессиональная подготовка персонала в соответствии с текущими и перспективными требованиями ее внешней и внутренней среды. Способность и готовность сотрудников компании учиться быстрее конкурентов является надежным фактором, обеспечивающим эффективное функционирование компании на рынке труда, товаров и услуг.

Введение…………………………………………………………………………3
1. Зарубежный опыт подготовки менеджеров и отечественная практика его применения………………………………………………………………………4
1.1 Японский опыт управления профессиональной компетентностью персонала…………………………………………………………………………4
1.2 Опыт управления профессиональной квалификацией персонала американских фирм………………………………………………………………7
1.3 Внедрение зарубежного опыта в отечественную практику……………….9
2. Контроль и регулирование в системе менеджмента………………………..14
2.1 Функция контроля в системе менеджмента………………………………..14
2.2 Функция регулирования в системе менеджмента…………………………20
2.3 Анализ контроля и регулирования на Хлебзаводе № 6 г. Минска……....22
Заключение………………………………………………………………………27
Список использованной литературы…………………………………………...29