Контрольная работа по "Диагностике состояния социально-трудовой сферы организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2012 в 22:09, контрольная работа

Описание работы

Социологическое исследование - система логических последовательных методологических и организационно-технологических процедур, связанных между собой единой целью: получить достоверные объективные данные о изучаемом явлении.

Содержание работы

Подготовка социологического исследования…………………………….3
Практическое задание: составить макет программы социологического исследования на тему: «Изучение отношения работников к труду»…...8
Метод ранжирования экономических данных…………………………10
Практическое задание: составить 2-3 ранжированных ряда данных в организации (подразделении) численностью 10-30 человек (по возрасту, проценту выполнения норм, стажу работы в организации, з/п, подразделений по численности работников и т.п.)……………………18
Библиографический список……………………………………………..19

Файлы: 1 файл

Диагностика состояния Социально-Трудовой сферы организации.docx

— 40.31 Кб (Скачать файл)

Министерство образования  Российской Федерации

Уральский государственный  экономический университет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По Диагностике состояния социально-трудовой сферы организации

 

 

 

 

 

Исполнитель: Студент 1 курса

заочного факультета

по  специальности

« Управление персоналом»

Блинова А.Е.

дом. адрес г. Екатеринбург

Ул. Молотобойцев  дом 13, кв. 16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Екатеринбург 2012

Содержание

  1. Подготовка социологического исследования…………………………….3
  2. Практическое задание: составить макет программы социологического исследования на тему: «Изучение отношения работников к труду»…...8
  3. Метод ранжирования экономических данных…………………………10
  4. Практическое задание: составить 2-3 ранжированных ряда данных в организации (подразделении) численностью 10-30 человек (по возрасту, проценту выполнения норм, стажу работы в организации, з/п, подразделений по численности работников и т.п.)……………………18

Библиографический список……………………………………………..19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Подготовка социологического исследования.

- Понятие социологического исследования.  Основные виды социологического исследования.

  Социологическое исследование - система  логических  последовательных методологических и организационно-технологических процедур, связанных  между собой единой целью: получить  достоверные  объективные  данные  о  изучаемом явлении.

      Социологическое  исследование включает в себя  следующие этапы:

 1. Подготовительный: на  этом  этапе происходит  разработка  программы исследования.

2. Основной: включает в  себя проведение самого исследования.

 3. Завершающий: идёт обработка, анализ данных, а так же  формирование выводов.

      Виды исследований:

1.   Разведывательное   исследование:   небольшое,   наиболее   простое

исследование,   имеющее   небольшое   количество   респондентов   и   сжатый инструментарий.

2. Описательное исследование: более глубокий вид исследования  с  более большой общностью людей. Применяется машинная обработка.

3. Аналитическое исследование: самое сложное и  глубокое  исследование.

Носит  не  только  описательный  характер,  охватывает  большое   количество респондентов. Обычно рассматривает динамику явления.

-Программа социологического исследования и ее основные блоки.

В основе социологического исследования лежит его программа. Программа социологического исследования - это изложение его цели и общей  концепции, исходных гипотез вместе с логической последовательностью  операций для их проверки.

 

Особенности социологического исследования заключаются:

  • в конкретности, то есть изучаются конкретно существующие или существовавшие люди, изучается реальная социальная действительность;

 

  • в системности, то есть социальная действительность рассматривается как реально функционирующая система, обладающая всеми признаками материальных систем, во взаимосвязи со средой.

 

Особенность подхода к  изучению социальных систем  состоит  в конкретно-историческом анализе, осуществляемом, как правило, на основе идеологической позиции (как научной, так и политической)  исследователей.

Рабочий план исследования отражает основные процедурные мероприятия, связанные с качественным проведением  социологического исследования. Практика убедительно доказывает, что умело  разработанный план социологического исследования хорошее подспорье  для его организаторов: он позволяет  заранее предусмотреть, наиболее точно  определить объем научных, организационных  и финансовых затрат, помогает избежать суеты, придаёт исследованию ритмичность  на всех этапах его проведения.

Разработка такого плана  предусматривает строгий учет определенных принципов и правил. В наиболее общем виде они идентичны принципам  планирования управленческой и исполнительной деятельности. Поэтому здесь могут  быть полезны знания общей теории социального планирования, управления.

Структурными компонентами плана социологического исследования выступают его этапы и различные  по видам и форме научно-исследовательские  и организационно-технические процедуры  и операции. Все они могут быть сгруппированы в плане в соответствии с последовательностью их осуществления  в четыре блока.

 

Блок первый. В нем определяются порядок обсуждения и утверждения программ и методического инструментария исследования, формирование и подготовка группы сбора первичной информации (например, интервьюеров, кодировщиков текста); проведение пробного исследования, внесение коррективов по итогам пробного исследования в программу и инструментарий сбора первичной информации, размножение инструментария (анкеты, бланки-интервью, бланки формализованного наблюдения и т.д.) для полевого исследования, составление сметы и расчет материальных финансовых затрат на исследование.

 

Блок второй. Фиксирует в плане все организационные и методические виды работ, обеспечивающие четкое проведение полевого исследования, то есть массовый или групповой сбор первичной социальной информации. Здесь предусматривается и выбор соответствующего места и времени для опроса, и предварительное информирование опрашиваемых о целях, задачах и практических “выходах” исследования, и центральный сбор заполненных анкет, бланков-интервью или других видов инструментария.

Блок третий, охватывает совокупность операций, связанных с подготовкой первичной информации к обработке и собственно обработкой ее на компьютере. На этом этапе исследовательская группа взаимодействует с работниками вычислительного центра. Под контролем последних формируется массив информации, предназначенный для ввода в компьютер. Предварительно осуществляется проверка качества заполнения бланков-интервью, анкет и других инструментов сбора социологической информации, ввод первичной информации в компьютер. В результате обработки информации на компьютере исследовательская группа получает виды распечаток социологических данных.       

 

Блок четвертый, включает все виды работ, связанные с анализом результатов обработки полученных данных, подготовкой текстов предварительного и итогового отчетов, аналитической записки либо тематического сборника социальной статистики, выработкой практических рекомендаций, возможных, прогнозов.

 

-Гипотеза  как методический инструмент  социологического исследования.

Программа исследования –  это изложение его теоретико-методологических предпосылок (общей концепции) в  соответствии с основными целями предпринимаемой работы и гипотез  исследования с указанием правил процедуры, а также логической последовательности операций для их проверки (В.А.Ядов).

Программа социологического исследования – это теоретический  документ, излагающий методологические, методические и организационные  принципы, приемы, средства изучения конкретного  социального объекта (А.И. Шикун).

Программа, исходя из своего назначения, выполняет функции:

а) Теоретико-методологическую (методологическую), которая позволяет определить научную проблему и подготовить основы для ее решения в контексте изменяющегося теоретического знания в данной сфере.

б) Методическую, которая позволяет наметить методы сбора социологической информации и описания ожидаемых результатов, благодаря которым можно осуществить переход от теоретических положений к эмпирическим фактам, затем, от них к новым теоретическим обобщениям, выводам и практическим рекомендациям.

 в)  Организационную, которая позволяет спланировать деятельность исследователя или коллектива исследователей на всех этапах работы, определять ее последовательность и проводить контроль поэтапного хода исследования.

-Рабочий  план исследования.

В современных условиях социологическими исследованиями охвачено практически все стороны и сферы жизни общества. Проведение социологических исследований определяется социально значимой целью. Социологическая наука за полтора столетие своего существования наработала большой арсенал методов конкретных социологических исследований, которые значительно различаются по видам и формами. Но независимо от последних, все социологические исследования проходят следующие этапы:

1. Подготовка исследования (к этому этапу относится теоретическое  обоснование идеи исследования, ее воплощение в программу  и инструментарий исследования).

2. Сбор первичной социологической информации (при этом под первичной информацией в социологии следует понимать полученные во время социологического исследования в разной форме необобщенные данные (ответа на вопрос анкеты, интервью, записи наблюдения, результаты анализа документов), которые подлежат обработке и обобщению.

3. Подготовка первичной  информации к обработке и ее  компьютерная обработка.

4. Анализ отработанной  информации, подготовка отчета по  итогам исследования, формулирование  выводов.

Разнообразие социологических  исследований обуславливает проблему их багатокритериальнои классификации, поскольку за одном критерием охватить все виды исследований просто невозможно. Наиболее распространенными в социологической литературе есть такие критерии:

– глубина анализа;

– метод сбора информации;

– изменение объекта, который  подлежит изучению и прочие.

За глубиной анализа социологические  исследования делятся на:

а) розвидкови исследование (в том числе зондажни, если осуществляется первое, поверхностное прикосновенье  новой социальной проблемы, или пилотажные, если это исследование имеет за цель проверку дееспособности инструментария и программы исследования);

б) описательные исследования — направленные на получения данных, которые дают целостное представление о функционировании объекта исследования;

в) аналитические — наиболее глубокие, поскольку направленные на открытия причин социального явления, которое подлежит исследованию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Практическое задание: составить макет программы социологического исследования на тему: «Изучение отношения работников к труду».

 

Структура программы социологического исследования:

I. Методологическая часть 

II. Методический раздел 

III. Результаты социологического  исследования

IV. Выводы и рекомендации  по реализации 

V. Литература

VI. Приложения 

Методологический  раздел программы:

Определение объекта и  предмета исследования, цели и постановка задач исследования, предварительный  системный анализ объекта исследования.

Методический  раздел программы:

Набросок основных процедур сбора и анализа исходных данных.

Результаты  социологического исследования:

Размещение обработанной информации, приведенной в состояние, удобное для сравнений, обобщений.

Анализ полученной социологической информации:

Составить диаграммы, графики  по результатам проведенных исследований. Сделать выводы из проведенного социологического исследования, написать возможные рекомендации.

Литературный  список:

С.С. Новикова (Новикова С.С. Введение в прикладную социологию. Анкетирование: Учеб. пособ. – М.: «СпортАкадемПресс», 2000. – С. 34).

Приложения:

Приложить образцы анкет, карточек наблюдения, бланки интервью и др.

Анкета.

Если хотите, укажите Вашу фамилию, имя, отчество и занимаемую должность_________________________________________________________.

1. Укажите галочкой, как  давно вы работаете в компании:

  • свыше двух лет
  • от года до двух лет
  • от 6 месяцев до года
  • от 2 месяцев до 6 месяцев
  • до 2 месяцев

Информация о работе Контрольная работа по "Диагностике состояния социально-трудовой сферы организации"