Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2015 в 00:43, отчет по практике
16 апреля Ознакомление со структурой организации. Подписка договора о неразглашении коммерческой информации.
17 апреля Проверка заявлений на получение кредитной карты и информации о полной стоимости кредита.
18 апреля Составление досье на ошибки в заявлениях на получение кредита.
19 апреля Инспекция заявлений на закрытие счета и приостановление кредитной карты.
20 апреля Инспекция заявлений на закрытие счета и приостановление кредитной карты с последующей сортировкой.
21 апреля Выходной
22 апреля Выходной
23 апреля Изучение экономических аспектов. Ознакомление с документами на получение кредитных карт и на закрытие кредитных карт
24 апреля Изъятие из основных архивов заявления на получение кредитной карты в связи с закрытием данных счетов
25 апреля Рассмотрение списков погашенных ссуд
26 апреля Инспекция документов, необходимых для открытия и ведения счета физических и юридических лиц
27 апреля Инспекция документов, необходимых для открытия и ведения счета физических и юридических лиц. Изучение статистического материала.
Индивидуальное задание……………………………………………………..3
План-график выполнения задания…………………………………………...4
Рабочий дневник практики…………………………………………………...5
Характеристика………………………………………………………………..6
1. Основная часть
1.1 Цели и задачи практики………………………………………………7
1.2 Общая характеристика базы практики………………………………8
1.3 Цели и задачи деятельности ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ»………10
2. Специальные вопросы
2.1 Основы менеджмента………………………………………………..12
2.2 Экономическая теория………………………………………………14
2.3 Теория организации………………………………………………….16
2.4 Статистика……………………………………………………………18
3. Индивидуальное задание………………………………………………..19
Список используемой литературы………………………………………....25
Приложение…………………………………………………………………26
Политические факторы
Для бизнеса имеет большое значение политическая стабильность в обществе. От этого зависит уровень притока инвестиций и другого рода ресурсов в определенный регион. Отношение административных органов власти к бизнесу выражается в установлении различных льгот или пошлин, которые либо развивают бизнес в регионе, либо вытесняют сто, создавая неравноправные условия для различных организаций. Также используются приемы лоббирования интересов определенных промышленных групп в правительственных учреждениях, что также оказывает влияние на весь бизнес в целом.
Социокультурные факторы
При организации деятельности нельзя не учитывать ту культурную среду, в которой она происходит. Речь идет, прежде всего, о преобладающих в обществе жизненных ценностях и традициях.
На этой основе базируется стандарт поведения. Известно принципиальное отличие американского и японского стандартов. В первом случае стандарт выражен в "индивидуалистическом" подходе к организации, а во втором - в "семейном" подходе.
Отсюда нормой поведения в одном случае является стремление к карьерному росту с регулярной сменой мест работы (в США считается, что человек должен менять работу раз в несколько лет), в другом - человек работает в организации всю жизнь, относясь к начальнику как к отцу, которого надо слушать.
Научно-технический прогресс
Этот фактор определяет возможность повышать эффективность производства, а, следовательно, эффективность способов удовлетворения потребителей. Для того чтобы организация могла быть конкурентоспособной, необходимо собирать, хранить и распределять большие объемы информации о новациях, возникающих в среде деятельности. В последнее время появились совершенно новые технологии обработки ресурсов и информации: компьютерная и лазерная техника, робототехника, спутниковая связь, биотехнологии и т. д. Исследователи говорят о высокой скорости изменения технологий, и эта тенденция сохраняется.
Международные факторы
Если ранее считалось, что международная среда является объектом внимания только тех организаций, которые работают на экспорт, то теперь изменения в мировом сообществе затрагивают практически все предприятия. В современном мире присутствует тенденция глобализации рынка. Это значит, что стираются границы между бизнесом в различных странах, развиваются транснациональные корпорации, все большее влияние имеют международные экономические и политические организации. К факторам, обусловливающим развитие международного бизнеса, относятся: более низкие издержки ведения бизнеса за границей, стремление уйти от торговых ограничений внутри страны, а также инвестиционные и производственные возможности других стран.
В целом всю внешнюю среду можно охарактеризовать следующим образом.
Существует взаимосвязь факторов среды или сила воздействия, с которой изменение одного фактора будет действовать на другие.
Среда представлена большим количеством разнообразных факторов, влияющих на организацию, что показывает ее сложность.
Среда характеризуется большой степенью изменчивости или подвижности.
Большое количество факторов и их изменчивость приводят к тому, что теряется точность информации о процессах, происходящих в среде, что повышает неопределенность среды и усложняет процесс принятия решений.
Список используемой литературы:
Приложения
Приложение 1
Рейтинг банков Российской федерации
|
Информация о работе Отчет по практике в ОАО "СБЕРБАНК РОССИИ"