Отчет по практике в ОАО "СБЕРБАНК РОССИИ"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2015 в 00:43, отчет по практике

Описание работы

16 апреля Ознакомление со структурой организации. Подписка договора о неразглашении коммерческой информации.
17 апреля Проверка заявлений на получение кредитной карты и информации о полной стоимости кредита.
18 апреля Составление досье на ошибки в заявлениях на получение кредита.
19 апреля Инспекция заявлений на закрытие счета и приостановление кредитной карты.
20 апреля Инспекция заявлений на закрытие счета и приостановление кредитной карты с последующей сортировкой.
21 апреля Выходной
22 апреля Выходной
23 апреля Изучение экономических аспектов. Ознакомление с документами на получение кредитных карт и на закрытие кредитных карт
24 апреля Изъятие из основных архивов заявления на получение кредитной карты в связи с закрытием данных счетов
25 апреля Рассмотрение списков погашенных ссуд
26 апреля Инспекция документов, необходимых для открытия и ведения счета физических и юридических лиц
27 апреля Инспекция документов, необходимых для открытия и ведения счета физических и юридических лиц. Изучение статистического материала.

Содержание работы

Индивидуальное задание……………………………………………………..3
План-график выполнения задания…………………………………………...4
Рабочий дневник практики…………………………………………………...5
Характеристика………………………………………………………………..6
1. Основная часть
1.1 Цели и задачи практики………………………………………………7
1.2 Общая характеристика базы практики………………………………8
1.3 Цели и задачи деятельности ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ»………10
2. Специальные вопросы
2.1 Основы менеджмента………………………………………………..12
2.2 Экономическая теория………………………………………………14
2.3 Теория организации………………………………………………….16
2.4 Статистика……………………………………………………………18
3. Индивидуальное задание………………………………………………..19
Список используемой литературы………………………………………....25
Приложение…………………………………………………………………26

Файлы: 1 файл

Otchet_po_praktike.docx

— 160.44 Кб (Скачать файл)

Политические факторы

Для бизнеса имеет большое значение политическая стабильность в обществе. От этого зависит уровень притока инвестиций и другого рода ресурсов в определенный регион. Отношение административных органов власти к бизнесу выражается в установлении различных льгот или пошлин, которые либо развивают бизнес в регионе, либо вытесняют сто, создавая неравноправные условия для различных организаций. Также используются приемы лоббирования интересов определенных промышленных групп в правительственных учреждениях, что также оказывает влияние на весь бизнес в целом.

Социокультурные факторы

При организации деятельности нельзя не учитывать ту культурную среду, в которой она происходит. Речь идет, прежде всего, о преобладающих в обществе жизненных ценностях и традициях.

На этой основе базируется стандарт поведения. Известно принципиальное отличие американского и японского стандартов. В первом случае стандарт выражен в "индивидуалистическом" подходе к организации, а во втором - в "семейном" подходе.

Отсюда нормой поведения в одном случае является стремление к карьерному росту с регулярной сменой мест работы (в США считается, что человек должен менять работу раз в несколько лет), в другом - человек работает в организации всю жизнь, относясь к начальнику как к отцу, которого надо слушать.

Научно-технический прогресс

Этот фактор определяет возможность повышать эффективность производства, а, следовательно, эффективность способов удовлетворения потребителей. Для того чтобы организация могла быть конкурентоспособной, необходимо собирать, хранить и распределять большие объемы информации о новациях, возникающих в среде деятельности. В последнее время появились совершенно новые технологии обработки ресурсов и информации: компьютерная и лазерная техника, робототехника, спутниковая связь, биотехнологии и т. д. Исследователи говорят о высокой скорости изменения технологий, и эта тенденция сохраняется.

Международные факторы

Если ранее считалось, что международная среда является объектом внимания только тех организаций, которые работают на экспорт, то теперь изменения в мировом сообществе затрагивают практически все предприятия. В современном мире присутствует тенденция глобализации рынка. Это значит, что стираются границы между бизнесом в различных странах, развиваются транснациональные корпорации, все большее влияние имеют международные экономические и политические организации. К факторам, обусловливающим развитие международного бизнеса, относятся: более низкие издержки ведения бизнеса за границей, стремление уйти от торговых ограничений внутри страны, а также инвестиционные и производственные возможности других стран.

В целом всю внешнюю среду можно охарактеризовать следующим образом.

Существует взаимосвязь факторов среды или сила воздействия, с которой изменение одного фактора будет действовать на другие.

Среда представлена большим количеством разнообразных факторов, влияющих на организацию, что показывает ее сложность.

Среда характеризуется большой степенью изменчивости или подвижности.

Большое количество факторов и их изменчивость приводят к тому, что теряется точность информации о процессах, происходящих в среде, что повышает неопределенность среды и усложняет процесс принятия решений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы:

  1. Д. Ямпoльcкaя, M. Зoниc «Менеджмент». – Спб.: Нева; Олма-Пресс, 2003.
  2. Стратегия развития Сбербанка России на период до 2014 года
  3. Текущие рейтинги Сбербанка, присвоенные международными рейтинговыми агентствами
  4. Фидельман Г.Н. «Альтернативный менеджмент: Путь к глобальной конкурентоспособности».- Нева, 2005.
  5. Отчёт ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ» о корпоративной социальной ответственности
  6. http://www.sbrf.ru/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложения

Приложение 1

Рейтинг банков Российской федерации

рейтинг

Название банка

Активы-нетто, тыс.руб.

1

Сбербанк России

5 612 305 867

2

Газпромбанк

877 898 361

3

Россельхозбанк

626 657 613

4

Банк Москвы

585 203 426

5

Альфа-Банк

577 747 942

6

Райффайзенбанк

457 593 642

7

ЮниКредит Банк

436 565 836

8

ВТБ 24

432 439 621

9

Росбанк

419 134 539

10

Уралсиб

401 255 627

11

Промсвязьбанк

371 694 318

12

МДМ-Банк

303 172 654

13

Номос-Банк

220 268 419

14

Ситибанк

192 338 301

15

Петрокоммерц

177 453 057

16

Связь-Банк

169 828 868

17

Русский Стандарт

166 776 919

18

Абсолют Банк

160 290 469

19

Транскредитбанк

155 144 038

20

Зенит

149 761 666

21

ИНГ Банк

137 311 260

22

Банк Сосьете Женераль Восток

133 530 246

23

Возрождение

132 570 386

24

Международный Промышленный Банк

120 553 796

25

Союз

107 715 155

26

Оргрэсбанк

106 119 129

27

Московский Банк Реконструкции и Развития

98 343 559

28

Глобэкс

90 248 327

29

ХКФ Банк

76 371 851

30

Собинбанк

74 732 782

31

Газэнергопромбанк

74 117 321

32

Русь-Банк

69 518 058

33

Национальный Банк «Траст»

67 122 343



 

 

 

 


Информация о работе Отчет по практике в ОАО "СБЕРБАНК РОССИИ"