Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2012 в 16:51, курсовая работа
Персоналды басқаруға қатысты шығындар мен нәтижелерін салыстыру проблемасы экономикалық тиімділігін бағалау кезінде оның нақтылауды қажет етеді, ең бастысы нені бағалау керек екенін анықтау қажет:
•Персоналдық саясатты іске асыру нәтижесінде ынталаған, дайындалған және таңдалған кәсіпорын ұжымның қалыптасқан белгілі бір қорытындыға жетуін;
•Персоналды басқаруды алдына қойылған мақсаттарға мүмкіндігінше аз шығындармен жетуін;
•Басқару үдерістерінде өз нәтижелілігін қамтамасыз ететін қамтамасыз ететін ең тиімді басқару әдістерін таңдайды.