- Характеристика явления
Среди факторов, которые определяют
актуальность общей проблемы совершенствования
системы и процессов управления, надо
выделить особую роль строительной отрасли
в удовлетворении базовых потребностей
людей и общества в целом. В системе национальной
экономики России особое место занимает
строительство, т.к. оно является одной
из структурообразующих отраслей сферы
материального производства, с которой
связано решение проблем экономического
и социального развития страны, регионов,
предприятий и населения. Именно состояние
развития строительства во многом определяет
направление и темпы рыночных преобразований.
Все эти обстоятельства определяют
необходимость использования инновационного
потенциала хозяйствующих субъектов строительного
комплекса с целью повышения эффективности
функционирования отрасли в целом. В современных
условиях высокую конкурентоспособность
экономических систем и стабильный экономический
рост, прежде всего, обеспечивают факторы,
стимулирующие появление и распространение
новых технологий. Поэтому успешное развитие
предприятий (организаций), регионов и
целых государств возможно только при
использовании современных концепций
инновационного развития. Радикальное
повышение роли инноваций на этапе перехода
российской экономики к устойчивому развитию
предопределяет активизацию инновационной
деятельности предприятий, как наиболее
приоритетного направления.
Под инновациями, или инновационной
деятельностью чаще всего понимается
создание и внедрение предприятиями и
организациями продуктов и производственных
процессов, являющихся новыми для этих
фирм. Однако все чаще рассматриваются
и нетехнологические инновации, в частности,
институциональные, социальные, образовательные
инновации и организационные [2, 5]
Инновационное предприятие
(организация) - это предприятие (организация),
осуществляющее инновационную деятельность,
разрабатывающее, производящее и реализующее
востребованную на рынке, конкурентоспособную
продукцию (товары, работы, услуги), обладающую
следующим набором признаков:
- наличие продаж инновационной
продукции;
- наличие затрат на инновации,
в том числе затрат на исследования и разработки;
- использование объектов интеллектуальной
собственности для усиления конкурентных
преимуществ выпускаемой продукции [3]
Инновационный потенциал (фирмы,
научного центра, страны в целом) - имеющиеся
в наличии и предназначенные для достижения
инновационных целей (реализации инновационной
стратегии, программ, проектов) ресурсы,
а также организационные структуры и технологии
(механизмы) инновационной деятельности.
Основными видами инновационного потенциала
являются: функциональный, ресурсный,
системный и проектно-организационный.
В целом под инновационным потенциалом
предприятия следует понимать все его
ресурсы, которые можно использовать для
инновационных процессов: материальные,
финансовые, кадровые, информационные,
организационные и технические. Что же
касается персонала, то его инновационный
потенциал связан со способностью работников
вырабатывать и эффективно реализовывать
как свои, так и сторонние новые идеи и
проекты.
Инновационный потенциал предприятия
и персонала - это, по сути, ключевой фактор
будущего успеха хозяйствующих субъектов
строительного комплекса. Вопрос стратегии
развития - это всегда вопрос изменений,
более или менее радикальных. Непрерывный
поиск перспективных идей и направлений
создает необходимую базу для осуществления
оптимального выбора, идет ли речь о выборе
портфеля товаров (услуг) для производства
(реализации) в будущем, или о прогнозной
структуре активов хозяйствующих субъектов,
или о перспективных методах и технологиях
управления и производства (операционной
деятельности).
Предприятие, которое обладает
значительным инновационным потенциалом
и осознано стремится его формировать
и развивать, можно назвать инновационным
(инновационно восприимчивым). Инновационность
хозяйствующего субъекта является важным
конкурентным преимуществом, ибо позволяет
своевременно защитить бизнес от назревающих
угроз со стороны внешней среды через
систему опережающего и непрерывного
поиска новых возможностей выживания
и развития. При этом усиливаются адаптивные
способности предприятия, расширяется
горизонт принятия управленческих решений,
возрастают разнообразие и вариативность
продуктов и технологий. Как правило, рынок
всегда меняет отношение к предприятию
на более позитивное, если оно становится
более интересным, разнообразным и креативным
(инновационным).
Таким образом, инновационный
потенциал предприятия можно рассматривать,
как меру его готовности выполнить задачи,
обеспечивающие достижение поставленных
инновационных целей. Увеличение инновационного
потенциала предприятия в немалой степени
будет способствовать развитию инновационной
деятельности каждого конкретного региона
и страны в целом.
Как известно, к факторам инновационной
активности, действующим на уровне строительных
предприятий, можно отнести:
- производственные мощности
предприятия;
- финансовые ресурсы;
- трудовой потенциал предприятия
(включая эффективный менеджмент);
- изменение стратегических целей
и установок предприятия в соответствии
с изменениями рынка.
Инновационная деятельность
предприятий является саморегулирующимся
процессом, побудительной причиной которого
является желание эффективного собственника
получать сверхприбыль от реализации
новой конкурентоспособной продукции.
Однако в настоящее время невозможно эффективно
решить проблемы воспроизводства и привлечения
научных кадров в сферы науки, образования
и высоких технологий с помощью рыночных
механизмов. Необходимо усиление роли
государства, оно должно решать следующие
задачи инновационной политики: определение
приоритетов государственной инновационной
политики; создание и развитие инфраструктуры
инновационной деятельности; поддержка
отечественной инновационной продукции
на международном рынке; обеспечение взаимодействия
науки, образования, производства и финансово-кредитной
сферы; эффективное использование научно-технического
потенциала.
Важнейшей
характеристикой новой экономики является
интенсификация инновационных процессов,
превращение их в фактор экономического
роста. Результаты исследований, проводившихся
ОЭСР, свидетельствуют о том, что инвестиции
в инновационный сектор приводят к росту
ВВП в соотношении 1 к 3, инвестиции в информационно-коммуникационные
технологии в соотношении 1 к 2. В развитых
странах 90% роста ВВП определяется инновациями
и технологическим прогрессом[2].
Инновационный
процесс выступает как равнодействующая
многих экономических факторов, объективных
и субъективных, внешних и внутренних.
К объективным
факторам следует отнести те факторы внешней
среды, которые обусловлены долговременными
тенденциями и не связаны с волевыми решениями
конкретного субъекта. К ним можно отнести
экономические законы, активно воздействующие
на инновационную деятельность:
- закон получения и присвоения
прибыли, который можно назвать еще законом
движения рыночной экономики, поскольку
прибыль является движущей силой производства;
- закон стоимости, регулирующий
развитие экономики и определяющий необходимость
взаимовыгодного обмена во всех видах
сделок;
- законы спроса и предложения,
определяющие экономический механизм
связи между производством и потреблением;
- закон конкуренции, характеризующий
экономический механизм, с помощью которого
на конкретном типе рынка реализуются
и взаимодействуют объективные экономические
законы;
- закономерность циклического
развития экономики, определяющая взаимосвязь
деловой, в том числе инновационной активности
и соответствующей фазы «цикла».
Субъективную
природу имеют те факторы, действие которых
является прямым следствием сознательно
принятых решений, среди которых следует
выделить:
- инновационную политику государства
как важнейшую составляющую государственной
экономической политики;
- денежно-кредитную политику
организаций, выступающих в роли инвесторов.
Реализация инновационных проектов часто
связана с использованием заемных средств,
что требует учета высокой степени риска
подобных инвестиций;
- стратегии конкурирующих фирм.
Значение этого фактора определяется
возможностью других хозяйствующих субъектов
влиять на структуру рынка, интенсивность
конкурентной борьбы, корректировать
получение необходимых материальных ресурсов;
- поведение потребителей, от
которого во многом зависит наличие спроса
на появляющиеся в результате развития
инновационных отношений новшества. Учет
этого фактора для предприятия, осуществляющего
инновационную деятельность, предполагает
дополнительные усилия по формированию
будущего потребительского спроса на
новый продукт, услугу, технологию и т.д.
При
этом объективные и субъективные факторы
координируются между собой, взаимопроникают
и образуют систему мотивации для формирования
инновационной стратегии.
Факторы
инновационной активности можно подразделить
также на глобальные, определяемые макроэкономикой
и обществом в целом и локальные, определяемые
на микроуровне предприятий [4].
К глобальным
факторам можно отнести политическую
ситуацию внутри страны и на международном
уровне, конкуренцию на внешнем рынке,
взаимоотношения с властями, налоговую
политику.
В условиях
среды, благоприятной для реализации нововведений,
центр тяжести в инновационных отношениях
смещается в сторону инновационного потенциала
фирм-инноваторов — внутренних факторов,
влияющих на инновационную стратегию.
Когда внешняя среда экономической системы
благоприятна для нововведений, они целиком
зависят от внутренних факторов инновационной
активности.
Инновационный
потенциал предприятия и представляется
как совокупность материальных, финансовых,
трудовых, инфраструктурных, интеллектуальных
информационно-коммуникационных ресурсов
[3]. Можно выделить две группы факторов,
определяющих инновационную активность:
внутренние, направленные на налаживание
и управление инновационной деятельностью
на предприятии и внешние, способствующие
расширению границ инновационной деятельности.
К внешним
относятся факторы, обуславливающие взаимодействие
предприятия с экономической и социальной
средами:
- использование внешних источников
для поддержки всех фаз инновационного
процесса: от открытия и разработки до
коммерциализации;
- коммуникации с заказчиками,
деловыми партнерами, инвесторами, конкурентами,
исследовательскими организациями и ВУЗами;
- лоббирование интересов в
государственных институциональных структурах.
Внутренние
факторы — это существенные особенности
предприятия, отличающие его от конкурентов
и определяющие его инновационную состоятельность:
- мотивированное руководство;
- интеграция технологических
и организационно-управленческих инноваций;
- высокая производительность;
- эффективные отношения с персоналом,
широкое вовлечение его в инновационный
процесс;
- непрерывное организационное
обучение;
- эффективная система маркетинга,
осуществляющая коммуникации с конечными
потребителями;
- управление качеством, инфраструктурой,
организационным развитием[13].
Внутренние
факторы в свою очередь также можно подразделить
на две группы. В первую группу входят
факторы, формирующие систему внутренних
экономических отношений и способы взаимодействия
с факторами внешней среды. Вторую группу
образуют факторы, характеризующие «внутренние
ресурсы» организации.
Первая
группа факторов — это:
- форма собственности на средства
производства, определяющая характер
экономических интересов хозяйствующих
субъектов, в целом внутрифирменных экономических
отношений, в том числе отношения управления;
- организационная структура,
обусловливающая мобильность экономической
системы в процессе принятия управленческих
решений и степень соответствия этих решений
воздействию внешней среды;
- «размер организаций», определяющий
ее принадлежность к категории: «малые»,
«средние», «крупные» компании;
- отраслевая принадлежность,
характеризующая специализацию компании,
основную цель ее деятельности, долю на
рынке и конкурентоспособность на рынке.
Размер
фирмы влияет на ее способность концентрировать
не только финансовые, но и человеческие
ресурсы для осуществления инноваций.
При прочих равных условиях, чем более
крупный размер имеет фирма, тем у нее
больше возможностей для отвлечения части
производственных ресурсов в инновационную
сферу.
Вторая
группа факторов включает:
- финансовое положение компании,
дающее представление о ее финансовой
устойчивости, степени ее зависимости
от внешних источников финансирования
инноваций, ее платежеспособность и, как
следствие, возможность получения кредита
для реализации инновационных проектов;
- научно-технический потенциал,
характеризующий возможности организации
в области НИОКР;
- производственный потенциал,
характеризующий производственную базу
компании, возможность производить ту
или иную продукцию, производственную
мощность;
- кадровый потенциал, определяющий
уровень профессиональной квалификации
персонала организации, необходимый для
осуществления инноваций.
- В качестве средства, формирующего
систему внутренних экономических отношений
и способы взаимодействия с факторами
внешней среды, выступает реструктуризация
предприятий.