Издержки предприятия и прибыль

Представленная производственная функция - это возможные сочетания  количественно изменяющихся затрат факторов производства (труда и капитала) и результат такого сочетания - объем  выпуска продукции.

Для каждой фирмы вычисление своей производственной функции - это  нахождение наиболее оптимального соотношения  факторов производства для данного  объема выпуска продукции. Соизмерение  и комбинация сочетающихся факторов производства рассчитывается не только в физических единицах, но и в  денежном выражении в соответствии с уровнем цен каждого фактора  производства и цен выпускаемой  продукции.

В сфере непосредственного  производства хозяйственная деятельность фирм строится на экономических расчетах предельной эффективности затрат и  выпуска благ и услуг. Критерием  определения эффективности в  подобных расчетах выступают предельная производительность ресурсов, а также  предельная доходность от их использования. В наиболее общем виде это и  есть расчет фирмой собственной производственной функции в соответствии с так  называемым технологическим законом  «затраты - выпуск».

Как видно из табл. 3 (гр. 1 и 2), изменение производственной функции  отражает меняющуюся техническую оснащенность труда, поскольку численность работников постоянна, а количество применяемого капитала возрастает. Вследствие этого  растет производительность труда, показанная увеличением объема выпуска продукции (гр. 3). При стабильном спросе и рыночной цены за единицу продукции (гр. 5) возрастает выручка от продаж продукции (гр. 6).

Таблица 3 - Производственная функция и результаты деятельности фирмы 

Труд, количество занятых	Капитал, единицы техники	Физический объем выпуска	Предельный продукт	Цена единицы продукции	Общая выручка	Предельный доход
1	2	3	4	5	6	7
0	0	0	6	2	0	—
1	1	6	5	2	12	12
1	2	11	4	2	22	10
1	3	15	3	2	30	8
1	4	18	2	2	36	6
1	5	20	2	2	40	4

Однако нетрудно заметить снижающуюся динамику показателей  предельного продукта (гр. 4) и получаемого  от его продаж предельного дохода (гр. 7). Эти снижения не являются «казусом»  условного числового примера. Подобная тенденция означает убывание предельной производительности факторов производства, вызывающего соответствующее снижение доходности фирмы. [7. c. 145-167]

Наиболее передовыми методами снижения издержек производства на Западе являются следующие:

- своевременная поставка  комплектующих изделий (японская  система «Канбан»: последующий этап  производства как бы «втягивает»  строго необходимые ему для  определенного временного периода  количество деталей у предшествующего  этапа);

- надзор за качеством  посредством рабочего контроля;

- научная организация  труда и внедрение передовых  организационно-технических приемов,  повышение гибкости и динамичности  производства в соответствии  со спросом; 

- контроль за производственными  процессами, запасами сырья, поставками  материалов;

- инвестирование средств  в новую технику и технологию;

- ускорение оборота капитала, материально-технических запасов;  снижение времени и затрат  на наладку оборудования.

 

 

 

 

 

 

Заключение

Повышение эффективности  производства представляет собой сложную  хозяйственную задачу, имеющую огромное значение для экономики предприятия. Это объясняется тем, что повышение  эффективности производственно-хозяйственной  деятельности ведет к повышению  производительности труда, снижению себестоимости  продукции и тем самым создает  предпосылки для обеспечения  ее конкурентоспособности. Рост конкурентоспособности  продукции в свою очередь способствует увеличению объема продаж и на этой основе росту прибыли предприятия. Это расширяет возможности накопления, что обеспечивает расширение, развитие и совершенствование производства и служит предпосылкой для нового повышения эффективности и конкурентоспособности  предприятия.

С развитием научно-технического прогресса (НТП) появляются новые виды сырья и материалов, новые виды машин и оборудования, новые технологии, более совершенные формы организации  труда, позволяющие снижать материалоемкость, трудоемкость продукции и услуг, ускорять оборачиваемость средств, повышать рентабельность и другие показатели эффективности бизнеса, а в конечном счете это ведет к снижению себестоимости продукции.

Без правильного понимания  роли и места себестоимости в  системе других показателей экономической  эффективности производства, без  знания реальной себестоимости продукции  нельзя рационально управлять процессом  производства. Это связано с тем, что на микроуровне (на уровне предприятий) на себестоимости отражаются величина затрат живого и овеществленного  труда, уровень цен на израсходованные  предметы труда и средства производства, эффективность проведения организационно-технических  мероприятий, использование основных фондов и оборотных средств, размер непроизвольных расходов и потерь и  т.д. На макроуровне на себестоимости  отражаются условия использования  запасов и добычи природного сырья, научно-технический прогресс, создание новых технологий, темпы прироста трудовых ресурсов, ужесточение мер  по охране окружающей среды и т.д.

Понимание сущности себестоимости  и ее значения как синтетического показателя способствует успешному  выявлению и мобилизации сконцентрированных в ней производственных резервов. Поэтому в решении проблем  эффективности общественного производства себестоимости должна отводиться особая роль. Снижение себестоимости как  выражение удовлетворения общественных потребностей с минимальными затратами  является одной из главных целей  производства.

Подводя итог работы, хотелось бы отметить:

1. Одной из наиболее  важных задач для любого предприятии  в условиях конкурентной борьбы  является поиск и своевременное  использование резервов как важнейшее  условие сокращения издержек, а,  соответственно, выживания и развития  хозяйствующего субъекта.

2. Решение этой задачи  невозможно без учета всех  факторов, влияющих на рост хозяйственных  резервов.

3. При определении величины  резервов необходимо четко и  осознанно выбирать методику  их расчета, и в дальнейшем, для проведения анализа полученных  результатов, придерживаться выбранной  политики.

В условиях становления рыночных отношений в нашей стране предприятиям как никогда ранее требуется  мобилизовать все имеющиеся у  нее ресурсы для победы в конкурентной борьбе. Рынок диктует условия:

- сроки выполнения 

- качество продукции 

- соответствие цены платежеспособному  спросу.

Выполнить данные условия  не просто. Прогрессирующая инфляция, рост цен, снижение величины спроса, недостаток квалифицированного персонала и  многое другое. Перед организацией встает необходимость жесткого планирования всех видов ресурсов и тщательного  их анализа для выявления столь  необходимых резервов. Следует выявлять и включать в работу предприятия  резервы производства, рационального  и эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Для обеспечения конкурентоспособности  организации в условиях рынка, требуется  увеличение производительности труда, снижение затрат на производство. В  настоящее время известны два  подхода к решению поставленной задачи: экстенсивный и интенсивный. Естественно, что первый подход не годится  для предприятия работающего  в нестабильных условиях рынка при  отсутствии централизованных государственных  или частных заказов. Осуществление  же интенсивного пути развития переносит  центр внимания на всех уровнях с  количественных показателей на качественные. В связи с этим при анализе  должны быть выявлены достижения за счет интенсивных факторов:

- прироста объема производства  за счет интенсификации в использовании  трудовых ресурсов 

- интенсификации в использования  производственных фондов за счет  сэкономленного сырья, топлива,  энергии 

- повышения качества продукции  и выполненных работ 

- роста рентабельности  производства за счет снижения  себестоимости работ 

- повышение эффективности  управления 

- усовершенствования организационной  структуры предприятия. 

Именно поэтому анализ и управление издержками предприятия, их снижение, в т.ч. за счет выявленных внутрипроизводственных резервов, является одной из главных задач, стоящих  переел современными предприятиями  для успешного функционирования на рынке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список источников и литературы

1. Борисов Е.Ф. Экономическая  теория. Курс лекция для студентов  ВУЗов. - М.: Общество «Знание» России. Центральный институт непрерывного  образования, 2006. – 478 с. 

2. Безруких П.С. и др. Учет затрат и калькулирование  в промышленности. – М.: Финансы  и статистика, 2009. – 223 с. 

3. Водачек Л., Водачкова  О. Стратегия управления инновациями  на предприятии. - М.: Экономика, 2008. - с 167

4. Глазьев С. Ю. Перспективы  российской экономики в условиях  глобальной конкуренции // Экономист. 2007. - №5 - с 4-16

5. Глазьев С. Ю. Перспективы  социально-экономического развития  России // Экономист. 2009. - №1 - с. 3-19

6. Гранберг П.С. и др. Реформированный прагматизм как  основа модернизации // Российский  экономический журнал. 2007. - №3. –  с. 3-36

7. Ковтун С. Формирование  и использование интеллектуальных  ресурсов // Экономист. 2009. - №10 – с. 18-24

8. Кудрин А. Мировой  финансовый кризис и его влияние  на Россию // Вопросы экономики. 2009. - №1 – с. 9-28

9. Курс экономической  теории. Общие основы экономической  теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика: учеб. пособие/  под ред. проф. А.В.Сидоровича. –  М.: МГУ им М.В.Ломоносова, изд-во  ДиС, 2007. – 736 с. 

10. Лужков Ю. Кризис  транскапитализма и Россия // Экономист. 2009. - №5 – с. 12-24

11. Макконел К.Л., Брю С.Л.  Экономикс: принципы, проблемы и  политика. В 2 т., т. 1: пер. с англ. – М.: Республика, 1993. – 399 с. 

12. Национальная экономика:  учеб./ под ред. П.В. Савченко. –  М.: Экономистъ, 2005. – 813 с. 

13. Национальная экономика.  Система потенциалов: учеб. пособ. / под. ред. Кузнецова Н.Г. и  Тяглова С.Г. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 359 с. 

14. Райзберг Б.А., Лозовский  Л.Ш., Стародубцева Е.В. Современный  экономический словарь. – М.: Инфра-М, 2008. – 495 с. 

15. Суша Г.З. Экономика  предприятия. Учебное пособие.  – М.: Новое знание, 2006. – 317 с. 

16. Шафронов А.Д. Экономическая  теория: учеб. пособ. – Брянск: РИО  БГУ, 2006. – 114 с. 

17. Экономика: учеб./ под  ред. проф. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2008. – 891 с. 

18. Экономика предприятия  / Под ред. В.Я. Горфинкеля и  В.А. Швандера. – М.: ЮНИТИ, 2006. –  276 с. 

19. Экономическая теория. Учебник/ под ред. В.Д. Камаева.  – М.: Юрайт-Издат, 2008. – 557 с. 

[1] Под полной занятостью  понимается использование всех  пригодных для хозяйственной  деятельности ресурсов: не должны  простаивать пахотные земли и  оборудование, должна быть обеспечена  занятость всех трудоспособных, желающих работать людей. Необходимо  учитывать при этом, что каждому  обществу присущи свои обычаи  и практика хозяйствования. Например, в разных странах трудовое  законодательство по-разному определяет  верхнюю и нижнюю границы трудоспособного  возраста населения.