Отчет о прохождении преддипломной практики

Каждый из членов коллектива на основе всех других параметров психологического климата  вырабатывает в себе соответствующее  этому климату сознание, восприятие, оценку и ощущение своего «я» в рамках данной конкретной общности людей.

Часто в коллективе появляются люди, которые недовольны какими-либо аспектами деятельности коллектива или отдельных личностей. В этом случае личная неприязнь, излишняя принципиальность и т.п. могут послужить причиной или поводом для возникновения конфликта.

Для того, чтобы исправить  существующее негативное  положение  на предприятии, необходимо разработать  ряд мер, способствовавших бы повышению  корпоративной культуры в целом и снижению количества конфликтов в коллективе в частности.

В качестве способа, предотвращающего само появление конфликтных ситуаций, автор данной работы предлагает использовать метод межличностного контакта, который  носил бы организованный характер.

План подобных мероприятий можно представить в виде следующей таблицы. (см. таб. 2)

Таблица 2.

 Мероприятия, направленные  на улучшение психологической  обстановки в коллективе

Название мероприятия	Дата проведения	Цель проведения
1. Спортивные соревнования между  подразделениями	ежеквартально	Ничто не сплачивает коллектив лучше, чем единая цель и условия соревновательности. В этом качестве спортивные мероприятия  идеальны
2. Выезды на природу  (День моря, День системного администратора, день программиста, День Лешего, Праздник урожая и т.д.)	В зависимости от сезонных и погодных условий, не реже чем раз в полгода	Неформальная обстановка всегда помогает найти общий язык, отвлечься от рабочих проблем и способствует поиску общих интересов, областей соприкосновения  поведения людей
3. Корпоративные вечеринки	Раз в квартал, может быть приурочено к какому то событию, при этом не обязательно официальному. Можно  просто устроить «День сгоревшей  лампочки»	Имеет примерно те же цели, что и  предыдущая группа мероприятий, в целом  направлены на установления межличностных контактов в неформальной обстановке
4. Семейные праздники (День отца, День матери, День защиты детей)	День отца – третье воскресенье  июля, День матери – последнее воскресенье  ноября, День защиты детей – 1 июня	Проведение семейных мероприятий дает еще одну дополнительную возможность налаживать не только межличностные, но и межсемейные связи, что усиливает связь поколений. И способствует развитию рабочих династий на предприятии

Этот план является примерным, важно при его реализации не переусердствовать с частотой проведения подобных мероприятий, так как это тоже вызывает дополнительную усталость в коллективе, и соответственно формирование негативного отношения к работе.

Среди частных способов решения конфликтных ситуаций и улучшению психологической обстановки в коллективе можно выделить:

- формирование общеорганизационных  комплексных целей. Эффективное  осуществление этих целей требует  совместных усилий двух или  более сотрудников, отделов или  групп. Идея, лежащая в основе этой методики – направить усилия всех участников на достижение общей цели;

- выработка межличностных  стилей разрешения конфликтов, среди  которых стиль уклонения, сглаживания,  принуждения, компромисса и решения  проблемы.

     Подводя итог, можно заключить, что персонал организации и его руководство, независимо от численности группы должны всегда помнить о важности положительного морально-психологического климата в коллективе, сознательно строить свое поведение и выбирать наиболее оптимальный стиль управления коллективом для повышения эффективности рабочего процесса и рентабельности всего предприятия. А подчиненные стремились к нововведениям и улучшениям, было желание работать и быть востребованным.

                       Правовой статус ООО «Колизей».

 

Деятельность организации  осуществляется в соответствии с  уставом, утвержденным от «01» июня 2006 г.

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Общество с ограниченной  ответственностью "Колизей", именуемое в дальнейшем "Общество", создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

1.2. Общество является  юридическим лицом и строит  свою деятельность на основании  настоящего Устава и действующего  законодательства Российской Федерации.

1.3. Полное фирменное  наименование Общества на русском  языке: Общество с ограниченной  ответственностью "Колизей", сокращенное наименование: ООО "Колизей".

1.4. Общество является  коммерческой организацией.

1.5. Общество вправе  в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

1.6. Общество является  собственником принадлежащего ему  имущества и денежных средств  и отвечает по своим обязательствам  собственным имуществом. Участники  имеют предусмотренные законом и Уставом Общества обязательственные права по отношению к Обществу.

1.7. Участники общества  не отвечают по его обязательствам  и несут риск убытков, связанных  с деятельностью общества, в пределах  стоимости принадлежащих им долей  в уставном капитале общества.

1.8. Российская Федерация,  субъекты Российской Федерации  и муниципальные образования  не несут ответственности по  обязательствам Общества, равно  как и Общество не несет  ответственности по обязательствам  Российской Федерации, субъектов  Российской Федерации и муниципальных образований.

1.9. Место нахождения  Общества: Курганская облатсь г. Шадринск ул Октябрьская, 123.

Место нахождения Общества определяется местом его государственной  регистрации.

1.10. Почтовый адрес: 641870. Курганская область г. Шадринск, ул Октябрьская, 123.

 

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

2.1. Общество создается в целях извлечения прибыли за счет осуществления предпринимательской деятельности и удовлетворения общественных потребностей в предоставляемых Обществом товарах и услугах.

2.2. Общество вправе  осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом  деятельности Общества является:

- оптовая торговля;

- розничная торговля;

- транспортно-перевозочная  деятельность;

- производство и реализация  продукции;

- торгово-закупочная деятельность;

- внешнеэкономическая  деятельность;

- осуществление других видов деятельности, не запрещенных законом и не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

2.3. Все вышеперечисленные  виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии  такой деятельностью как исключительной, то Общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих.

2.4. Общество осуществляет  внешнеэкономическую деятельность  в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации.

2.5. Для достижения  целей своей деятельности Общество  может приобретать права, исполнять  обязанности и осуществлять любые  действия, которые не будут противоречить  действующему законодательству  РФ и настоящему Уставу.

2.6. Общество вправе:

- осуществлять деятельность  как в России, так и за рубежом  на основании заключенных договоров  или в ином порядке, предусмотренном  действующим законодательством;

- участвовать в деятельности  других юридических лиц путем  приобретения их акций, долей в уставных капиталах, внесения паевых взносов и т.д., в том числе участвовать в некоммерческих организациях;

- создания совместных  юридических лиц с иностранными  юридическими лицами и гражданами  в соответствии с действующим  законодательством;

- осуществления совместной деятельности с другими юридическими лицами для достижения общих целей.

 

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС  ОБЩЕСТВА

 

3.1. Общество считается созданным  как юридическое лицо с момента  его государственной регистрации  в установленном порядке.

3.2. Общество для достижения целей своей деятельности вправе осуществлять любые имущественные и личные неимущественные права, предоставляемые законодательством обществам с ограниченной ответственностью, от своего имени совершать любые допустимые законом сделки, быть истцом и ответчиком в суде.

3.3. Общество является собственником  имущества, приобретенного в процессе  его хозяйственной деятельности.

Общество осуществляет владение, пользование  и распоряжение находящимся в  его собственности имуществом по своему усмотрению в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

3.4. Имущество Общества учитывается  на его самостоятельном балансе.

3.5. Общество имеет право пользоваться  кредитом в рублях и в иностранной  валюте.

3.6. Общество отвечает по своим  обязательствам всеми своими активами.

Общество не отвечает по обязательствам государства и участников Общества. Государство не отвечает по обязательствам Общества. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут  риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Участники общества, не полностью  оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

3.7. В случае несостоятельности  (банкротства) Общества по вине  его участников или по вине  других лиц, которые имеют право  давать обязательные для Общества  указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

3.8. Общество вправе  иметь дочерние и зависимые  общества с правами юридического лица.

3.9. Общество может  создавать филиалы и открывать  представительства на территории  Российской Федерации и за  рубежом. Филиалы и представительства  учреждаются Общим собранием  участников и действуют в соответствии  с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах утверждаются Общим собранием участников.

3.10. Создание филиалов  и представительств за границей  Российской Федерации регулируется  законодательством Российской Федерации  и соответствующих государств.

3.11. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и наделяются основными и оборотными средствами за счет Общества.

3.12. Филиалы и представительства  осуществляют деятельность от  имени Общества.

Общество несет ответственность  за деятельность своих филиалов и представительств.

Руководители филиалов и представительств назначаются  Генеральным директором Общества и  действуют на основании выданных Обществом доверенностей.

Доверенности руководителям  филиалов и представительств от имени  Общества выдает Генеральный директор или иное уполномоченное лицо, его замещающее.

3.13. Зависимые и дочерние  общества на территории Российской  Федерации создаются в соответствии  с законодательством Российской  Федерации, а за пределами территории  России - в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения дочернего или зависимого общества, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Основания, по которым общество признается дочерним (зависимым), устанавливаются законом.

3.14. Дочернее общество  не отвечает по долгам основного  Общества. Основное Общество, которое  имело право давать дочернему  обществу обязательные для него  указания, отвечает солидарно с  дочерним обществом по сделкам,  заключенным последним во исполнение  таких указаний.