Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2013 в 21:43, реферат
Понятие организации всегда находилось в центре внимания мыслящих людей – начиная с великих полководцев древности и теоретиков военного искусства и кончая современными исследователями человеческого поведения. Главной причиной такого пристального интереса была удивительная способность организации нелинейно увеличивать силы и возможности вовлеченных в неё лиц. Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную форму содержание, может быть лучше и глубже понято, если знать то, как оно выглядит при обобщенном, теоретическом рассмотрении. Абстрактное рассмотрение управления позволяет лучше понять его сущность и природу, вскрывая и описывая те лежащие в его основе отношения, которые в значительной мере определяют форму и содержание явлений и процессов, логику и направление развития эволюцию управления.
Введение 3
Основная часть 4
Глава 1 Характеристика 19-20 века. 4
Глава 2 6
Эволюционные и революционные модели внутрихозяйственных изменений в сфере услуг. Эволюция в теории и практике внутрифирменной организации. 6
Глава 3 10
Россия на рубеже XIX-XX вв. 10
Глава 4 16
Становление менеджерского типа управления. 16
Заключение 22
Список литературы: 23