Разделение труда и новые тенденции в его развитии

Концентрация производства как организационно-экономическая  форма общественного разделения труда выражается в достижении определенного  объема или масштаба специализированных подразделений общей кооперации производства. Концентрация средств  производства и рабочей силы на отдельном предприятии осуществляется благодаря процессам накопления капитала и формированию количественных пропорций обмена. Комбинирование производства является формой рационализации производственной кооперации в пределах отдельных сложных предприятий. Основной целью комбинирования является наиболее эффективное использование всех факторов производственного процесса на предприятии, создание безотходных технологий. По существу комбинирование представляет процесс межотраслевой интеграции (многопрофильное производство) на единичном уровне общественного разделения труда. Общественное производство подразделяется на сферы материального и нематериального производства; преимущественно умственного и преимущественно физического труда. В первом случае критерием деления является форма конечного результата производственного процесса. Если потребительная стоимость, создаваемая в производственном процессе, воплощается в материальном продукте-товаре, то имеет место материальное производство. Если же результатом производства является удовлетворение нематериальных (культурных, образовательных, духовных и др.) потребностей или определенные услуги-товары, тогда производство имеет нематериальный характер. Признаком последнего часто является совпадение во времени процесса производства и потребления услуг. Что же касается сфер умственного и физического труда, то здесь принципиально различаются характер труда и использование орудий труда. Для умственного труда характерными являются продуцирование идей и новых знаний, передача опыта, реализация контролирующих, регулирующих и организационных функций труженика и т. п. Физический труд всегда связан с применением энергии мышц человека или непосредственным участием работника в технологических процессах. Еще одним важным аспектом общественного разделения труда является его видовая специфика. Кроме уже упомянутого отраслевого, существует территориальное разделение труда, определяющее производственную специализацию тех или иных регионов, географических местностей или административных районов. На основе существующей сырьевой и перерабатывающей базы, устоявшихся кооперативных связей и наличия квалифицированной рабочей силы, а также благоприятных природно-климатических условий и местонахождения развиваются производственные комплексы, определяющие экономическое положение района или даже целой страны.

1.2 Виды разделения труда

Люди давно усвоили, что самообеспеченность и изолированное  натуральное хозяйство, в котором  производится весь набор необходимых  продуктов, неэффективны. Человек, берущийся за любую работу, может быть мастером на все руки, но в производительности труда он явно не преуспеет. Вот почему в обществах издревле развивается разделение труда между производителями, то есть обособление различных его видов в форме признаков, по которым оно осуществляется.

Разделение труда развивалось  параллельно с эволюцией общества и его техническим прогрессом. На различных этапах преобладали  разные причины: естественные, научно-технические, общественные (государственные), географические. В античную эпоху философы Сократ и Ксенофонт видели разделение труда в естественном распределении функций между представителями различных слоев и классов. Платон - основу существования различных сословий, классов и государства.

С развитием общества и общественных отношений появляются новые виды разделения труда. В странах Европы с развитой рыночной экономикой наибольшего развития достигло мануфактурное производство, основанное на единичном разделении труда в нутрии предприятия. Это послужило для 18 века мощным фактором повышения производительности и организации труда на самом производстве. Огромное научное значение имеют работы А.Смита. Он впервые систематизировал обширный материал по истории общественного разделения труда, а также современного его состояния на конец 18 века.

Во Франции в этом же веке представители учения физиократизма  перенесли исследование о труде  в сферу сельского хозяйства  и считали, что только труд в сельском хозяйстве создает прибавочный  продукт и существует он исключительно  в виде земельной ренты и т.д. [6, с.107-108]

На сегодняшнее время  сложились три основных вида разделения труда:

Естественное разделение труда: процесс обособления видов  трудовой деятельности по половозрастному  признаку. Основано на физиологических  особенностях и половозрастных различиях работников. Проявляется в таких видах труда, как легкий, нормальный и тяжелый. По отношению и способности к труду различаются трудоспособные граждане, подростки и женщины, занятые легкими видами труда; по роду занятий люди при этом специализируются на создании семейного уюта и ведении домашнего хозяйства, воспитании детей, добыче средств существования, и тому подобное;

Техническое разделение труда: определяется природой используемых средств производства, прежде всего  техники и технологии. Оно вызвано техническими условиями производства. Появление рабочих машин и механизмов, разделяющих трудовой акт на основной (с использованием техники), вспомогательный (подача сырья, материалов к технике и перемещение готовых продуктов), обслуживающий (сервис рабочих машин и механизмов, поддержание их в работоспособном состоянии) и хозяйственный труд, обеспечивающий совместные согласованные действия рабочих основного, вспомогательного и обслуживающего труда, а также взаимосвязь расчлененных с появлением техники процессов создания конечного продукта.

Общественное разделение труда - это естественное и техническое  разделение труда, взятые в их взаимодействии и в единстве с экономическими факторами, под воздействием которых  происходит обособление, дифференциация различных видов трудовой деятельности.

Остановимся подробнее  на каждом из видов разделения труда.

Естественное разделение труда возникает вследствие половых  и возрастных различий, т. е. на чисто  физиологической почве, и оно  расширяет свою сферу с расширением общественной жизни, с ростом населения, особенно же с появлением конфликтов между различными родами и подчинением одного рода другим. С другой стороны обмен продуктами возникает в тех пунктах, где приходят в соприкосновение различные семьи, роды, общины. Различные общины находят различные средства производства и различные жизненные средства среди окружающей их природы. Они различаются между собой по способу производства, образу жизни и производимым продуктам. Это - те естественно выросшие различия, которые при соприкосновении общин вызывают взаимный обмен продуктами, а, следовательно, постепенное превращение этих продуктов в товары. [4, с 364-366]

Само словосочетание естественное разделение труда говорит  о том, что оно присутствует практически в каждом продукте производства. Кем был сделан этот товар мужчиной, женщиной или подростком. Для определенных видов работ подходят нужные типы людей. Исторически сложились женские (парикмахер, повар, доярка) и мужские (сталевар) типы профессий. Молодое поколение привлекается в рекламный бизнес, рестораны быстрого обслуживания, в отрасли различного вида сервиса. Женщины создают домашний уют, готовят пищу, ведут хозяйство. Мужчины обеспечивают средства к существованию и росту семейного благосостояния. Но эти исторически сложившиеся разделения труда внутри семьи в эпоху эмансипации не всегда верны, так как возможны обратные варианты. Семья производит потомство, растит, обучает и дает обновление рабочей силы, что способствует обновлению рынка труда [2, с. 109]. Так что ни одна социально-экономическая, система какого бы прогресса она не достигла, не может и не должна отказываться от естественного разделения труда, особенно в отношении женского труда. В противном случае общество понесет в будущем не только колоссальные экономические, но и моральные и нравственные потери, ухудшение генофонда нации. [3, с. 71-72]

Техническое разделение труда образовалось в период роста  используемых средств производства. С образованием первых мануфактур появились  узкие специализации работников. А.Смит приводит простейший пример действия разделения труда в малом и большом предприятиях (мануфактура в современном ему обществе) - элементарное производство булавок. Рабочий, не обученный этому производству и не умеющий обращаться с машинами, употребляемыми в нем (толчок к изобретению машин был дан именно разделением труда), едва ли сможет сделать одну булавку в день. При организации же которая существует на таком производстве, необходимо подразделение профессии на ряд специальностей, каждая из которых является отдельным занятием. Один рабочий тянет проволоку, другой выпрямляет ее, третий - обрезает, четвертый - заостряет конец, пятый - обтачивает его для насаживания головки, изготовление которой требует еще двух-трех самостоятельных операций, кроме того, ее насадка, полировка самой булавки, упаковка готовой продукции. Таким образом, труд в производстве булавки разделен на многоступенчатый ряд операций, причем в зависимости от организации производства и величины предприятия они могут выполняться каждая в отдельности (один рабочий - одна операция), либо объединяться в 2 - 3 (один рабочий - 2 - 3 операции). На этом простейшем примере А. Смит утверждает несомненный приоритет такого разделения труда над трудом рабочего-одиночки. 10 человек рабочих вырабатывали 48000 булавок в день, в то время как один способен при большом напряжении 20 штук. Разделение труда в любом ремесле, в каких бы размерах оно не было введено, вызывает увеличение производительности труда. Дальнейшее развитие (вплоть до наших дней) производства в любой отрасли экономики явилось ярчайшим подтверждением «открытия» А. Смита. [8, с.153]

1.3 Общественное разделение труда и формы его проявления

Даже самый примитивный  труд первобытного человека всегда протекал при поддержке, взаимодействии с другими людьми. Поэтому уже в этом скрывалось общественное содержание трудовой деятельности. Всё это говорит о том, что процесс труда и сам труд является экономической категорией, то есть в нём всегда присутствует элемент экономических, производственных отношений. Человек является социальным существом благодаря тому, что труд делает его органически спаянным в отношении с другими людьми не только настоящего, но и прошлого и будущего, когда его результаты труда будут служить в будущем. Общественное разделение труда определяется социально экономическими условиями производства и естественно включают в себя естественное и техническое разделение труда, потому что любые виды деятельности не могут осуществляться без участия человека и технических средств производства [4, с 189]. Кроме того, общественное разделение труда образует типы разделения труда:

1) Общее разделение  труда характеризуется обособлением  крупных сфер деятельности, которые  отличаются друг от друга формообразованием  продукта. К нему относятся выделение пастушеских племён, то есть отделение животноводства от земледелия, ремесла от земледелия, обособление торговли от промышленности;

2) Частное разделение  труда - это процесс обособления  отдельных отраслей в рамках  крупных сфер производства. Ему  присущ выпуск готовых однородных или однотипных продуктов, объединённых технико-технологическим единством. К частному разделению труда относятся как отдельные отрасли, так и подотрасли и отдельные производства;

3) Единичное разделение труда  характеризует обособление производства отдельных составных компонентов готовых продуктов, а также выделение отдельных технологических операций. К нему относятся подетальное, поузловое и пооперационное разделение труда. единичное разделение труда, как правило, имеет место в рамках отдельных предприятий; [3,с 74-75]

Существует общественное разделение труда внутри общества и внутри предприятия. Эти два основных вида ОРТ взаимосвязаны  и взаимообусловлены. Разделение общественного  производства на его крупные роды (такие, как земледелие, промышленность и др.). К. Маркс называл общим разделением труда, разделение этих родов производства на виды и подвиды (например, промышленности на отдельные отрасли) - частным разделением труда и, наконец, разделение труда внутри предприятия - единичным. Общее, частное и единичное неотделимы от профессионального разделения труда, специализации работников. Термин разделение труда употребляется так же для обозначения специализации производства в пределах одной страны и между странами - территориальное и международное разделение труда (Большая советская энциклопедия). Общее и частное разделение труда обусловливает структуру общественного производства, а также производственные связи между отраслями и предприятиями, а единичное разделение труда обусловливает производственную структуру предприятия.[9, c.206]

Территориальное ОРТ - это пространственное размещение различных видов трудовой деятельности. Его развитие предопределяется как различиями в природно-климатических  условиях, так и факторами экономического порядка. С развитием транспорта, производительных сил - основную роль играют экономические факторы. Но для сельского хозяйства и добывающей промышленности, а также отраслей зависящих от них, территориальное разделение труда играет основную роль. Условно территориальное разделение труда можно разбить на районное, региональное и международное.

Международное разделение труда представляет собой специализацию  отдельных стран на производстве определенных видов продукции, которой  они обмениваются между собой. Международное  разделение труда можно определить как важную ступень развития общественного  территориального разделения труда между странами, которое опирается на экономически выгодную специализацию производства отдельных стран на тех или иных видах продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и качественных соотношениях. МРТ играет возрастающую роль в осуществлении процессов расширенного производства в странах мира, обеспечивает взаимосвязь этих процессов, формирует соответствующие международные пропорции в отраслевом и территориальном аспектах. МРТ, как и разделение труда вообще, не существует без обмена, который занимает особое место в интернационализации общественного производства.

Основным побудительным  мотивом МРТ для всех стран  мира, независимо от их социальных и  экономических различий, является их стремление к получению экономических выгод от участия в МРТ.

Поскольку в любых  социально-экономических условиях стоимость образуется из затрат средств  производства, оплаты необходимого труда  и прибавочной стоимости, то все  товары, поступающие на рынок, независимо от их происхождения участвуют в формировании интернациональной стоимости, мировых цен. Товары обмениваются в пропорциях, подчиняющихся законам мирового рынка, в том числе и закону стоимости. Реализация преимуществ МРТ в ходе международного обмена товарами и услугами обеспечивает любой стране при благоприятных условиях получение разности между интернациональной и национальной стоимостью экспортируемых товаров и услуг, а также экономию внутренних затрат путем отказа от национального производства товаров и услуг за счет более дешевого импорта. К числу общечеловеческих побудительных мотивов к участию в МРТ, использованию его возможностей относится необходимость решения глобальных проблем человечества совместными усилиями всех стран мира. Диапазон таких проблем очень велик: от охраны окружающей среды и решения продовольственной проблемы в планетарном масштабе до освоения космоса.