Разделение труда и товарное производство

Разделение труда и товарное производство

В основе экономического развития лежит творение самой природы  — разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. Но человек смог сделать качественный шаг вперед и перейти от природного разделения функций к разделению труда, которое стало основой  экономики и социально-экономического прогресса. Механизм экономического сотрудничества людей предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид  сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда  как другие занимаются иными видами деятельности.

Понятие «разделение труда»

Если обратить внимание на обособленность видов деятельности, которые выполняются каждым членом общества, то можно увидеть, что все  люди по роду своих занятий, деятельности, выполняемых функций обособлены тем или иным образом друг от друга. Эта обособленность и является разделением  труда. Следовательно, разделение труда  — это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных  видов деятельности, который протекает  в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных  видов трудовой деятельности.

Теперь мы знаем, что в  своей жизни обречены выполнять  только отдельные виды деятельности, тогда как в совокупности они  представляют собой «безбрежное  море» для свободного выбора способа  и направления нашего «плавания». Но так ли мы уж свободны, если наша деятельность имеет узконаправленный характер? Почему происходит так, что, выполняя только довольно узкий и  специфический вид деятельности, мы обладаем всеми необходимыми благами, которые никак не связаны или  связаны весьма условно с нашей  трудовой деятельностью? После некоторого размышления можно прийти к выводу, что люди имеют все (или почти  все) необходимое только благодаря  тому, что они обмениваются результатами своей трудовой деятельности.

Разделение труда в  обществе постоянно изменяется, а  сама система разнообразных видов  трудовой деятельности становится все  более и более сложной, поскольку  усложняется и углубляется сам  процесс труда.

Сосредоточивая усилия на изготовлении какой-либо одной вещи и обменивая продукты своего труда  на продукты труда других людей, человек  вскоре обнаруживал: это сберегает  ему время и силы, поскольку  растет производительность труда всех участников товарообмена. И потому запущенный в глубокой древности  механизм расширения и углубления разделения труда исправно работает по сей день, помогая людям наиболее рационально  использовать имеющиеся ресурсы  и получать наибольшую выгоду.

Обособление разнообразных  видов трудовой деятельности создает  условия для достижения каждым участником производственного процесса высокого мастерства в избранном им деле, что обеспечивает дальнейшее повышение  качества производимых изделий и  увеличение их выпуска.

Производительность и интенсивность  труда

Способность человека произвести в единицу времени определенное количество изделий или услуг  называется производительностью труда. Производительность тем выше, чем  больше удается человеку сделать  за один и тот же промежуток времени, или чем меньше времени он тратит на изготовление каждой единицы продукции. Однако следует обратить внимание, что такого результата можно добиться и путем усиления интенсивности труда, которая измеряется его затратами в единицу времени.

Допустим, что имеется  какой-то конвейер, который движется со скоростью 0,5 м в минуту и на котором рабочие собирают определенное изделие. Если увеличить скорость конвейера  до 1 м в минуту, то рабочие вынуждены  будут делать свои операции в 2 раза быстрее. В результате выпуск продукции  за час, за смену увеличится тоже в 2 раза. Но это увеличение достигнуто исключительно благодаря двукратному  росту затрат труда рабочих, т.е. росту интенсивности их труда. В  данном случае следует говорить о  росте интенсивности, но не производительности труда.

Повышение производительности труда произойдет, если будут изменены сами условия труда, вырастет его  техническая оснащенность. Например, если на том же конвейере ручные операции по сборке будут заменены средствами малой механизации. В  таком случае увеличение скорости конвейера  не вызовет двукратного роста  затрат труда каждого работника. Они останутся такими же, но количество выпускаемой продукции возрастет  в два раза. Это и будет результатом  роста не интенсивности труда, а  его производительности.

Товарное производство

Ограничившись краткой характеристикой  разделения труда, обратимся к товарному  производству. Расширяющееся и углубляющееся  разделение труда в ходе развития общества объективно выступало материальной основой зарождения, формирования и  прогресса товарного производства. Любое обособление той или  иной трудовой деятельности обусловливает  отказ от выполнения других видов  деятельности или трудовых функций. Однако человеку необходима вся гамма  благ для удовлетворения своих потребностей. Причем эти потребности постоянно  возрастают, изменяются и расширяются. В то же время его трудовая деятельность все больше и больше концентрируется  на довольно узком круге выполняемых  функций.

Следовательно, чтобы удовлетворить  свои потребности хотя бы в одном  продукте, от производства которого отказался  тот или иной хозяйственный субъект, необходимо вступить в отношения  обмена с другими хозяйственными субъектами, которые производят данный продукт. Вступая в отношения  обмена, каждый товаропроизводитель, получая  от своего контрагента какое-то благо, взамен вынужден уступать, отдавать другие блага. Происходит товарообмен. Таким  образом, товарное производство — это  такая общественная форма производства, при которой продукты производятся не для собственного потребления, а  для удовлетворения потребностей других посредством обмена, купли-продажи  на рынке.

Можно заключить, что товар  — это продукт труда, предназначенный  для обмена с целью удовлетворения общественных потребностей, т.е. потребностей не самого товаропроизводителя, а любого члена общества. Как уже отмечалось, любой товар обладает меновой  стоимостью, или способностью обмениваться в определенной пропорции на другие блага. Однако все блага вступают в обмен лишь потому, что могут  удовлетворить ту или иную потребность. В этом заключается ценность приобретаемого блага тем или иным хозяйственным  субъектом.

Товарообмен и товарное обращение

Первоначально люди вступали в простой товарный обмен, или  такие отношения обмена, при которых  продажа и купля товара совпадали  во времени и происходили без  участия денег. Форма такого товарного  обмена имеет следующий вид: Т (товар) — Т (товар). В результате развития товарообмена открывались все новые  возможности для обособления  видов деятельности, ибо возрастала гарантия получения недостающих благ или продуктов, от производства которых товаропроизводитель сознательно отказывался. В процессе развития товарных отношений товарообмен претерпевал существенные трансформации, пока не был заменен товарным обращением, в основе которого находятся деньги — всеобщее покупательное средство, обладающее способностью обмениваться на любой товар.

С возникновением денег обмен  разделился на два противоположных  и дополняющих друг друга акта: продажу и куплю. Это создало  условия, позволяющие включиться в  обмен посреднику-купцу. В результате произошло новое крупное разделение труда (раньше произошло обособление  охоты от земледелия, затем ремесла  от земледелия) — выделение торговли в особый крупный род хозяйственной  деятельности. Таким образом, товарное обращение — это отношения  обмена, которые опосредуются денежным эквивалентом. Оно имеет следующую  форму: Т (товар) — Д (деньги) — Т (товар).

Виды разделения труда

Для общего представления  системы разделения труда дадим  характеристику различных его видов.

Естественное разделение труда

Исторически первым появилось  естественное разделение труда. Естественное разделение труда — это процесс  обособления видов трудовой деятельности по половозрастному признаку. Это  разделение труда играло решающую роль на заре становления человеческого  общества: между мужчинами и женщинами, между подростками, взрослыми и  стариками.

Данное разделение труда  потому и называется естественным, что его характер проистекает  из самой природы человека, из разграничения  функций, которые предстоит выполнять  каждому из нас в силу своих  физических, интеллектуальных и духовных достоинств. Нельзя забывать, что изначально каждый из нас наиболее естественным образом приспособлен к выполнению тех или иных видов деятельности. Или, как говорил философ Григорий Сковорода, «сродность» каждого  человека к определенному виду деятельности. Так что какой бы вид разделения труда мы ни рассматривали, надо помнить, что зримо или невидимо естественное разделение труда всегда в нем  присутствует. Естественный момент с  наибольшей силой проявляется в  поисках каждым человеком путей, форм и способов самореализации, что  нередко обусловливает не только смену места работы, но и перемену вида трудовой деятельности. Однако это, в свою очередь, зависит от наличия  свободы выбора трудовой деятельности, которая предопределяется не только личностным фактором, но и экономическими, социальными, культурно-духовными и  политическими условиями жизнедеятельности  человека и общества.

Ни одна социально-экономическая  система, какого бы прогресса она  ни достигла, не может и не должна отказываться от естественного разделения труда, особенно в отношении женского труда. Он не может быть связан с  теми видами трудовой деятельности, которые  могут повредить здоровью женщины  и сказаться на новом поколении  людей. В противном случае общество понесет в будущем не только колоссальные экономические, но и моральные и  нравственные потери, ухудшение генетического  фонда нации.

Техническое разделение труда

Другим видом разделения труда является его техническое  разделение. Техническое разделение труда — это такая дифференциация трудовой деятельности людей, которая  предопределяется самой природой используемых средств производства, прежде всего  техники и технологии. Рассмотрим элементарный пример, иллюстрирующий развитие такого типа разделения труда. Когда человек для шитья имел простую иголку с ниткой, то данный инструмент навязывал определенную систему организации труда и  требовал большого числа занятых  работников. Когда же на смену игле пришла швейная машинка, потребовалась  иная организация труда, вследствие чего была высвобождена значительная масса людей, занятых этим видом  деятельности. В результате они вынуждены  были искать другие сферы приложения своего труда. Здесь сама замена ручного  инструмента (иглы) механизмом (швейной  машинкой) потребовала изменений  в сложившейся системе разделения труда.

Следовательно, появление  новых видов техники, технологий, сырья, материалов и их использование  в процессе производства диктует  новое разделение труда. Точно так  же, как естественное разделение труда  изначально уже навязывается самой  природой человека, так и техническое  разделение труда навязывается самой  природой появившихся новых технических  средств, средств производства.

Общественное разделение труда

Наконец, необходимо остановиться на общественном разделении труда,представляющем собой естественное и техническое  разделение труда, взятые в их взаимодействии и в единстве с экономическими факторами (издержками, ценами, прибылью, спросом, предложением, налогами и т.п.),под  воздействием которых происходит обособление, дифференциация разнообразных видов  трудовой деятельности. Понятие общественного  разделения труда включает в себя естественное и техническое разделение труда в связи с тем, что  любые виды деятельности не могут  осуществляться вне человека (естественное разделение труда) и вне материально-технических  средств (техническое разделение труда),которые  используются людьми в процессе производства. В производственной деятельности люди используют либо устаревшую, либо новую  технику, но в том и в другом случае ею будет навязываться соответствующая  система технического разделения труда.

Что касается общественного  разделения труда, то можно сказать, что оно предопределяется социально-экономическими условиями производства. Например, фермеры, располагая определенными  земельными участками, занимаются одновременно и растениеводством, и животноводством. Однако накопленный опыт и экономические  расчеты подсказывают, что если одни из них будут специализироваться в основном на выращивании и приготовлении  кормов, а другие займутся только откормом животных, то издержки производства существенно  сократятся и у тех, и у других. С течением времени выясняется, что  экономии на издержках производства можно добиться путем обособленного  занятия мясным и молочным животноводством. Таким образом, происходит обособление  растениеводства от животноводства, а затем внутри животноводства происходит разделение труда на мясное и молочное направления.

Исторически разделение труда  между животноводством и растениеводством первоначально протекало под  непосредственным воздействием природно-климатических  условий. Различие в них как раз  и обеспечивало более низкие издержки в том и другом случае. От обмена результатами своей деятельности выигрывали обе отрасли. Необходимо отметить, что  в условиях рыночных отношений разделение труда в решающей степени предопределяется экономической целесообразностью, получением дополнительных выгод, доходов, снижением затрат и т.п.

Отраслевое и территориальное  разделение труда

В рамках общественного разделения труда следует выделить отраслевое и территориальное разделение труда. Отраслевое разделение труда предопределяется условиями производства, характером используемого сырья, технологии, техники  и выпускаемого продукта. Территориальное  разделение труда характеризуется  пространственным размещением различных  видов трудовой деятельности. Его  развитие предопределяется как различиями в природно-климатических условиях, так и факторами экономического порядка. С развитием производительных сил, транспорта, коммуникаций превалирующую  роль играют экономические факторы. Однако развитие отраслей добывающей промышленности и сельского хозяйства  диктуется природными факторами. Разновидностями  территориального разделения труда  являются районное, региональное и  международное разделение труда. Но ни отраслевое, ни территориальное  разделение труда не могут существовать вне друг друга.

Общее, частное и единичное разделение труда

С точки зрения охвата, степени  самостоятельности, а также технико-технологических  и организационно-экономических  взаимосвязей между различными видами производства в общественном разделении труда важно выделить три его  формы: общее, частное и единичное. Общее разделение труда характеризуется  обособлением крупных родов (сфер) деятельности, которые отличаются друг от друга  формообразованием продукта. К нему относятся выделение пастушеских  племен, т.е. отделение животноводства от земледелия, ремесла от земледелия (в последующем — промышленности и сельского хозяйства), обособление  торговли от промышленности. В XX в. произошло  выделение и обособление таких  крупных родов деятельности, как  услуги, научное производство, коммунальное хозяйство, агропромышленный комплекс, кредитно-финансовая сфера.