Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2014 в 17:41, контрольная работа
Функционально-организационная структура рынка тpудa включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.
Введение………………………………………………..стр.2-3
Глава 1
Понятие рынка труда…………………………………..стр.4-15
Понятие заработной платы……………………………стр.16-17
Глава 2
Общий уровень заработной платы ……………………стр.18
Связь заработной платы и доходов с факторами производства…стр.19
Заработная плата как основная форма доходов наемных работников
Сущность заработной платы, альтернативные взгляды на её природу. …
…………………………………………………………………стр.20-21
Глава 3
Величина заработной платы, факторы, ее определяющие формы…………………………………………………………………стр.22-25
Формы и системы заработной платы…………………………стр.26-28
Заключение…………………………………………………..стр.29-30
Список использованной литературы