Рынок труда

     Кроме экономических , безработица имеет весьма тяжелые социальные последствия. Безработица приводит к потери уверенности и уважения к себе. Она означает бездеятельность и может повлечь деградацию личности: пьянство, наркоманию, совершение противоправных действий. Безработная молодежь является именно тем источником, откуда криминальные круги черпают свои кадры. Безработица приводит к разрушению семейных отношений, распаду семей, и, соответственно, ухудшению демографической ситуации. Стресс, вызванный безработицей, ведет к ухудшению здоровья, возникновению различных заболеваний, на лечение которых у безработных часто не хватает денег. Безработные чаще кончают жизнь самоубийством. Если безработица превысит социально допустимый уровень (такой критической величиной считают долю безработных в 1012%), возможно серьезное обострение социальных конфликтов или даже социальный взрыв. 
 
 

5. Государственное регулирование рынка  труда

       Серьезные социально-экономические последствия  безработицы обусловили необходимость государственного вмешательства в сферу труда, которое способствует видоизменению трудовых отношений, регулирует их, ограничивает свободу рыночных сил. Государство проводит целенаправленную политику регулирования рынка труда.

       Создана мощная система законодательства, регулирующая трудовые отношения (порядок найма  и увольнения, продолжительность  рабочего дня, безопасность труда, минимальную заработную плату, предоставление выходных дней и отпусков, разрешение трудовых конфликтов, проведение забастовок и пр.) на национальном и интернациональном уровне.

       Главными  целями государственного регулирования рынка труда является:

  •  обеспечение полной занятости, под которой понимается отсутствие циклической безработицы при сохранении естественного уровня безработицы, определяемого размерами ее фрикционной и структурной форм;

     •  создание гибкого рынка труда, способного быстро приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий развития экономики, сохранять управляемость и стабильность. Эта гибкость по сравнению с традиционным рынком труда, проявляется в гибком использовании работников на условиях неполного рабочего дня, временной занятости, сменяемости рабочих мест, изменения количества смен, расширения или добавления в зависимости от необходимости рабочих функций. Каждый желающий трудиться должен найти на таком рынке рабочее место, отвечающее его потребностям.

     В развитых странах финансовая помощь безработным осуществляется на основе систем страхования по безработице. Минимальная задача этих выплат –  обеспечение текущих жизненных расходов безработных. Продолжительность – от нескольких месяцев, до бессрочного вспомоществования (например, в Бельгии, Австралии). Средства формируются главным образом за счет государства и предпринимателей.  

6. Общий  уровень занятости  в Республике Тыва.

     По  данным Федеральной службы государственной  статистики Республики Тыва (2007-2008года) экономическое активное население в республике составляет 128,9 тыс.человек, в том числе занятых 108,9 тыс.человек. безработных 20,0 тыс.

     На  молодежном рынке труда более  незащищенными являются выпускники вузов и средних специальных  учебных заведений.

     После отмены обязательного распределения  специалистов многие из них сразу  же пополняют ряды безработных, а  если трудоустраиваются, то работают не по специальности. Доля лиц, не имеющих опыта работы, в общей численности безработных составляла 35,5% (28,9% – по Сибирскому федеральному округу).

     Председатель  правительства Республики Тыва Шолбан Кара-оол заявил, что за два года в регионе уровень безработицы уменьшился на 5%, а число бедных на 17%.

     Глава тувинского правительства сообщил также, что уровень бедности снизился с 50,8 до 33%. На сегодняшний день прожиточный минимум у нас составляет порядка 4560 рублей.(данные РИА новости 19.02.2009).

     Ситуация  на рынке труда республики немного  улучшилась по сравнению с предыдущим периодом, но по-прежнему остается наиболее напряженной по сравнению с другими регионами Сибирского федерального округа. 
 

Список  использованной литературы:

1. Журавлева Г.П., Экономика: Учебник. — М.: Юристъ, 2001. 574 с.
2. Седов В.В., Экономическая теория: Часть 2. Микроэкономика: Учеб. пособие / Челяб. гос. ун-т. Челябинск, 2002. 115 с.
3. “Общая экономическая теория” В.И. Ведяпин, Москва, 1995 г.
4. “Рынок труда: занятость и безработица”  Пристанева А.А., Киев, 1993 г.
5. Вопросы экономики, 1997 г., № 2