Собственность акционерных компаний на примере ЗАО "Лисавенко"

Элементарный конфликт с председателем совета директоров порой может привести увольнению профессионала - директора. Если раньше в таком случае освобожденному руководителю можно было посоветовать обращаться в суд, то в настоящее время единственным необходимым и достаточным основанием для увольнения директора служит решение компетентного органа управления общества. Получается, что генеральный директор акционерного общества имеет меньше прав, чем его подчиненные, которых можно уволить только по основаниям, предусмотренным законом или трудовым контрактом. Руководителям акционерных обществ надо знать об этом.

Лучшим способом оговорить все возможные нюансы является заключение трудового контракта с обществом. При наличии грамотно составленного трудового контракта уволить генерального директора просто так будет значительно сложнее. Не менее актуальным является вопрос о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа по собственному желанию. Безусловно, трудовые отношения генерального директора и акционерного общества регулируются Трудовым кодексом РФ, который предусматривает возможность прекращения трудового контракта по инициативе работника.

Генеральный директор вправе подать лицу, подписавшему от имени общества трудовой контракт, заявление об увольнении по собственному желанию и в дальнейшем прекратить работу. В случае увольнения руководителя по собственному желанию необходимо оперативно назначить его преемника, однако сделать это могут два органа управления акционерного общества: общее собрание или совет директоров, если уставом общества последнему предоставлено такое право. В течение двух недель можно провести заседание совета директоров, а вот общее собрание акционеров - нет.

Возникала ситуация, в которой акционерное общество могло остаться без руководителя на продолжительный период времени. Раньше обычно назначали «исполняющего обязанности», причём решение о назначении принимал совет директоров (наблюдательный совет) общества.

Таким образом, в настоящее время проблема решается путем образования временного исполнительного органа общества. Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором, генеральным директором), должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Раздел 2. Анализ акционерной собственности ЗАО «Лисавенко»

2.1.  Форма собственности предприятия «Лисавенко»

Закрытое акционерное общество «Лисавенко» расположено в центральной части Омской области Калачинского района. Предприятие на рынке существует с 1990 года.

На основании учредительного договора разработан Устав ЗАО «Лисавенко». Согласно Устава, предприятие является аграрным. В Уставе определены основные виды деятельности (аграрное производство), порядок осуществления учредителями совместной деятельности по созданию ЗАО, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения.

Согласно Закона об акционерных обществах уставный капитал ЗАО «Лисавенко» составлен из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами и составляет стократную сумму минимального размера оплаты труда (10000 рублей), установленного федеральным законом на дату регистрации ЗАО (ст.26 Закона «Об акционерных обществах»).

ЗАО «Лисавенко» имеет право размещения обыкновенных акций и размещения одного или несколько типов привилегированных акций. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не превышает 25 процентов от уставного капитала общества (п.2 ст.25 Закона «Об акционерных обществах»).

Каждая обыкновенная акция ЗАО «Лисавенко» предоставляет акционеру – ее владельцу одинаковый объем прав, т.е. право на получение дивидендов, а в случае ликвидации общества – право на получение части его имущества (ст.31 Закона «Об акционерных обществах»).

Уставом также определено:

      ЗАО «Лисавенко вправе размещать облигации и иные эмиссионные ценные бумаги, предусмотренные правовыми актами РФ о ценных бумагах (ст.33 Закона «Об акционерных обществах»);

      Акции ЗАО «Лисавенко», распределенные при его учреждении, должны быть полностью оплачены в течение года с момента государственной регистрации общества (ст.34 Закона «Об акционерных обществах»);

      ЗАО «Лисавенко» создан резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5-ти процента от его уставного капитала. Резервный фонд общества предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств (п.1 ст.35 Закона «Об акционерных обществах»).

Место нахождения ЗАО «Лисавенко» и его почтовый адрес:  г. Омск, Омская область, Калачинский район, г. Калачинск, Ленина 5, к.1, пом.4, офис 32. 

Закрытое акционерное общество «Лисавенко» (ЗАО), являющееся аграрным предприятием, имеет статус юридического лица, имеет свою круглую печать, свой расчетный счет в коммерческом банке г.Омска

Проектом предусматривается получение доходов только за счет выручки от реализации продукции, других источников доходов не предвидится.

Доходы в виде выручки от реализации продукции рассчитаны с учетом программы продажи. При этом объем продаж принят равным объему произведенной продукции согласно графику освоения производственных мощностей.

Акции ЗАО «Лисавенко» распределяются только между учредителями ЗАО «Лисавенко». Акционеры ЗАО «Лисавенко», в соответствии ст.7 Закона «Об акционерных обществах», пользуются преимущественным правом приобретения акций продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них (если Уставом общества не предусмотрены иной порядок).

Управление акционерным обществом представляет собой систему мер и действий, которые необходимы для успешной деятельности ЗАО «Лисавенко», достижения ее целей. В соответствии с Законом РФ «Об акционерных обществах» структура органов управления  ЗАО «Лисавенко» включает в себя:

      общее собрание акционеров;

      совет директоров (наблюдательный совет);

      коллегиальный исполнительный орган (дирекция, правление);

      единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор);

      ревизионную комиссию (ревизор).

Закрытое акционерное общество «Лисавенко» благодаря выпуску акций, получают более широкие возможности в привлечении дополнительных средств.

Создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия, в собственников путем приобретения каждым из них акций общества. Таким образом, ЗАО «Лисавенко», объединяя всех участников, обеспечивает уникальную форму коллективной собственности, где каждый заинтересован в конечных результатах работы.

Организационный план определяет основные направления финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Лисавенко».

2.2. Отличительные особенности акционерной формы собственности ЗАО «Лисавенко»

Закрытое акционерное общество – это акционерное общество, акции которого распределяются среди учредителей или заранее известного ограниченного круга лиц, которые не могут отчуждать принадлежащие им акции не членам данного общества без согласия других его членов. Процедура такого «согласия» обычно сводится к тому, что в течение установленного периода времени акционеры данного общества имеют преимущественное по сравнению с другими, не состоящими в обществе лицами, право на приобретение реализуемых акций.

Юридическая практика решает вопрос о виде акционерного общества путем установления в законе числа акционеров, превышение которых обязывает последнее перерегистрироваться в открытое акционерное общество.

Юридические признаки закрытого акционерного общества ЗАО «Лисавенко». Имеющиеся в законе основные признаки закрытого акционерного общества сводятся к следующим:

      закрытое акционерное общество может распределять свои акции только среди учредителей или иного, заранее известного круга лиц, общее число которых не превышает пятидесяти;

      закрытое акционерное общество не вправе проводить открытую подписку на свои акции;

      акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами данного общества.

Основные черты сходства и различия закрытого акционерного общества «Лисавенко» и общества с ограниченной ответственностью.

Закрытое акционерное общество «Лисавенко» по своей сущности — промежуточная форма между обществом с ограниченной ответственностью и открытым акционерным обществом:

      закрытое акционерное общество есть акционерное общество, так как его уставный капитал разделен на акции, а не на паи, как в обществе с ограниченной ответственностью;

      закрытое акционерное общество есть общество с ограниченной ответственностью, так как число его участников строго ограничено и продажа акции, как и пая, невозможна без согласия (преимущественного права на покупку) со стороны других членов общества;

      акции открытого акционерного общества обращаются на фондовом рынке страны, а акции закрытого акционерного общества, так же, как и паи общества с ограниченной ответственностью не обращаются на фондовом рынке, а потому не имеют рыночной цены как систематической рыночной характеристики, как общественно признанной цены, хотя и могут получить рыночную цену как разовую величину, как результат индивидуальной, разовой сделки;

      и общество с ограниченной ответственностью, и закрытое акционерное общество могут быть преобразованы в открытое акционерное общество (и наоборот), однако первому для этого потребуется перерегистрация в качестве акционерного общества, а второму — изменение типа акционерного общества.

Сущность закрытого акционерного общества ЗАО «Лисавенко».

По сути различие между обществом с ограниченной ответственностью и закрытым акционерным обществом с точки зрения объединяемых в них капиталов имеет чисто формальный характер: в первом — вкладываемый капитал получает наименование пая, а во втором — акции, т. е. форму ценной бумаги. Но при этом форма ценной бумаги является только внешней для акции закрытого акционерного общества, так как сутью акции является ее свободное обращение на фондовом рынке, а его акция лишена данного свойства, и утрачивает свое бытие в качестве ценной бумаги. Только открытое акционерное общество создает фондовый рынок как рынок акций. Закрытое акционерное общество с точки зрения капитала есть в большей мере общество с ограниченной ответственностью, чем открытое акционерное общество.

Необходимость закрытых акционерных обществ «Лисавенко».

По своей экономической природе акционерное общество представляет собой именно открытое общество, так как только в последнем проявляются все потенциальные возможности, заложенные в нем как в неограниченной форме объединения капиталов участников рынка. Только наличие открытых акционерных обществ делает акцию акцией, ибо без свободного ее обращения она утрачивает свой характер ценной бумаги, выполняя лишь функцию свидетельства на вклад в уставный капитал.

Потребности участников рынка в существовании нескольких уровней объединения отдельных капиталов с точки зрения их масштабов делают необходимым существование промежуточной формы организации между обществом с ограниченной ответственностью и истинным, или открытым, акционерным обществом, т. е. являются причиной существования закрытых акционерных обществ.

2.3. Основные показатели эффективности деятельности акционерного общества «Лисавенко»

Основное производственное направление хозяйства:

      Плодовые и ягодные культуры – выращивание;

      Плодовые культуры - выращивание посадочного материала;

      Зерновые и зернобобовые культуры – выращивание;

      Овощеводство.

Почвы в основном представлены разновидностями обыкновенных слабовыщелоченных и карбонатных черноземов главным образом тяжёлого механического состава. Рельеф местности представляет собой равнину.

Структура земельных площадей ЗАО «Лисавенко» в 2011 году по сравнению с 2010 годом не изменилась. Общая земельная площадь, закрепленная за хозяйством, составила 11556 га.

В структуре с/х угодий пастбища занимают наименьший удельный вес–4,6%, сенокосы площадью 740 га составляют 6,5%,а остальная часть угодий приходится на пашню -88,9%.

За анализируемый период выручка от реализации продукции увеличилась на 1146 тыс. руб. Важное значение в увеличении выручки имеет инфляция. Однако большую роль играет увеличение продуктивности скота, о чем свидетельствует рост надоя молока: в отчетном году по сравнению с базисным он увеличился на 6512 ц. При этом прямые затраты труда на продукцию уменьшились на 20 тыс. чел-час. В растениеводстве фактически засеянные площади остаются без изменений, но снижаются на 9 тыс. чел-час. затраты на производство продукции.

По результатам деятельности хозяйство в 2011 году получило чистую прибыль в размере 1999 тыс.руб., а в 2010году – 7619 тыс. руб. Чистая прибыль снизилась за счет увеличения себестоимости продукции на 5973 тыс. руб., а также за счет появления коммерческих расходов в размере 592 тыс. руб.