Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2013 в 12:50, контрольная работа
Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально–экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий использовать рабочую силу, модернизировать производство. В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально – экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом.
1. Введение стр. 3
2. Сущность заработной платы стр. 4
3. Функции заработной платы стр. 5
4. Формы и системы заработной платы стр. 8
5. Заключение стр. 19
6. Список используемой литературы стр. 20