Занятость и безработица в национальной экономике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2012 в 15:21, курсовая работа

Описание работы

Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.

Содержание работы

Введение
Глава 1 Теоретические основы занятости и безработицы населения
1.1. Понятие, сущность и виды занятости населения
1.2. Сущность безработицы
1.3. Измерение безработицы
1.4. Причины безработицы
1.5. Виды безработицы
Глава 2 Социально-экономические последствия безработицы
2.1. Социальные последствия
2.2. Экономические последствия
Глава 3 Современное состояние рынка труда в России
Глава 4 Меры по снижению уровня безработицы
4.1. Особенности государственной политики занятости и пути решения проблем безработицы
4.2. Создание более гибкой модели рынка труда
Заключение
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

0456623_FE473_zanyatost_i_bezrabotica_v_nacionalnoy_ekonomike.doc

— 172.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

 

В данной работе был проведен подробный теоретический анализ социально-экономической сущности безработицы, рассмотрены отличительные особенности безработицы на российском рынке труда, сформулированы возможные способы снижения безработицы.

Проблема безработицы  является одной из фундаментальных  в развитии и функционировании человеческого  общества. Переход к рынку неизбежно  вызывает значительный рост уровня безработицы.

Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический  прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике  вызывают уменьшение числа занятых  в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени.

Безработица имеет исключительно  негативные социальные последствия  для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую.

Особое внимание в  работе уделялось исследованию конкретных методов снижения безработицы в  стране, таких, как стимулирование малого бизнеса и самозанятости, обеспечение профессионального обучения и переподготовки работников, поддержка социально уязвимых групп населения на рынке труда.

Проведенная работа дает возможность сделать ряд выводов.

Разработка основных направлений, путей и методов сокращения безработицы предполагает предварительный анализ ее причин, динамики, структуры, а также выявление тех ее форм и видов, которые наносят наибольший экономический и социальный ущерб личности, обществу, препятствуют стабилизации экономики страны.

Подобный анализ позволяет  отметить, что основной возможностью снижения безработицы на сегодняшний день являются активизация государственной политики занятости наряду с общим оздоровлением экономического климата в стране.

Новая активная политика на рынке труда должна проводиться комплексно, сразу по нескольким направлениям, и ориентироваться на долгосрочный период.

Крайне важно корректировать общую направленность государственной  политики занятости Российской Федерации  в зависимости от особенностей и перспектив региональных рынков труда.

В этом процессе необходимо учитывать уже существующий в  России, хотя и не очень успешный, опыт профилактики и защиты от безработицы.

Необходимо расширять  сеть учебных центров профессионального  обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.

 

Список использованных источников

 

 

1. Российский статистический ежегодник, 2009. Стат. Сборник/Госкомстат России. – М., 2009. – 806 с.

2. В.Я. Иохин «Экономическая теория», Москва, 2004 г.

3. С.Н. Ивашковский « Экономика: микро- и макроанализ». Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 1999. – 360 с.

4. Власова В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка. – С-Пб.: Питер. – 2004. – 186 с.

5. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда // Справочник кадровика. – 2004. – №10. – С.21-27.

 

1 По данным Федеральной службы государственной статистики 

(http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/12.htm)

                                                                                             

2Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда // Справочник кадровика. – 2004. – №10. – С. 24.

3 Власова В. М. Стабилизация занятости в условиях рынка. – С-Пб.: Питер. – 2004. – С.63-64.

 


Информация о работе Занятость и безработица в национальной экономике