Занятость и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2014 в 14:57, курсовая работа
Описание работы
Важнейшим элементом рынка труда как составляющей национальной экономики является занятость. Специфика занятости состоит в том, что она одновременно отражает и экономические, и социальные отношения в стране. А в условиях макроэкономической нестабильности особую актуальность приобретает необходимость изучения путей регулирования занятости.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ 1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ, ЕЕ ФОРМЫ, ВИДЫ 1.1 Виды занятости населения 1.2 Формы занятости населения 2. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ЗАНЯТОСТИ В МИРОВОМ СООБЩЕСТВЕ ..12 3. ОСОБЕННОСТИ ОТНОШЕНИЙ ЗАНЯТОСТИ В БЕЛАРУСИ И ЕЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Итак, подведем итог в исследовании проблем
регулирования занятости в рыночной экономике.
Сопоставив проблемы и особенности такого
регулирования в различных странах, выделив
особенности регулирования форм занятости
в Республике Беларусь, можно сказать,
что государству необходимо поддерживать
определенный оптимальный уровень и структуру
занятости, прежде всего стремиться к
достижению полной занятости в обществе
в сочетании с эффективной занятостью,
то есть поддерживать в государстве рациональную
занятость. Не последнее место в решении
этих проблем должно быть уделено регулированию
форм занятости.
Рассмотренные особенности регулирования
форм занятости в странах с рыночной экономикой
показывают, что наиболее эффективным
является механизм взаимодействия государственных
мер по балансированию отношений на рынке
труда и действия рыночных регуляторов.
А в процессе глобализации и информатизации
общества необходимо усилить контроль
за отношениями в сфере занятости, в частности
за эффективностью тех или иных форм занятости.
Рынок труда Беларуси в настоящий момент
характеризуется рядом негативных явлений,
которыми являются скрытая безработица
либо вынужденная неполная занятость,
избыточная занятость, а на этой основе
возникающая вторичная занятость, часто
обретающая форму нелегальной занятости.
Это, несомненно, вызывает социальную
напряженность в обществе, поэтому решение
этих проблем должно стать первоочередной
задачей, которую необходимо решить государству.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Ванкевич Е.В. Экономические
проблемы занятости. - Мн.: БГЭУ, 2000.- 237 с.
2. Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика
и организация труда: Учебник
для студентов вузов по специальности
«Экономика и управление на
предприятии» -- Мн.: ООО «Мисанта», 2002.-
166 с.
3. Мазин А.Л. Экономика труда. Теория
и российская практика: Учебное
пособие Том 2. Н. Новгород: Нижегородский
гуманитарный центр, 2002. -- 324 с.
4. Рынок труда. Учебник. Под ред.
проф. В.С.Буланова и Н.А.Волгина.
М.: «Экзамен», 2000 -- 448 с.
5. Экономика переходного периода
/ Под ред. В.В.Радаева, А.В.Бузгалина.-М.:1995.
- 514 с.
6. Бабичева Ю.М.. А может быть
будем работать все?// Белорусский
экономический журнал, №4, 2003.
7. Ветюгова К.М.. Реальная и скрытая
безработица: а есть ли выход?
//Квартальный бюллетень клуба
экономистов, выпуск 4.- Мн., 2002.
8. Горупич А.И. Активная поликтика
занятости //Проблемы стабилизации
и экономического роста в Республике
Беларусь: Тезисы докл. Междунар. Науч.-практ.
конф. Минск, 27 октября 1999 г. -- Мн.:БГЭУ,1999.
-- 347с.
9. Климов В.. Анализ рынка труда//
Белорусский рынок, №50, 2004.
10. Мюрер-Функ А. Нелегальная занятость
и ее последствия для социальных
систем и рынка труда Германии.
//Проблемы теории и практики
управления, №4, 2004
11. Овечкина О.М. Проблемы развития
трудового потенциала // Вестник
БГЭУ, №2, 2005
12. Супян В. Сфера труда в США:
новые тенденции и вызовы XXI в.
//Проблемы теории и практики
управления, №3, 2001.