Заработная плата как социально-экономическая категория

Целью данной работы выступает исследование вопросов сущности заработной платы в России.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
1)рассмотреть теоретические аспекты государственного регулирования заработной платы;
2)проанализировать статистический материал по вопросам государственного регулирования заработной платы;
3)рассмотреть методологические аспекты регулирования заработной платы в условиях рынка.

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1 Заработная плата в экономической теории…………………………..5
1.1 Понятие и функции заработной платы…………………………………….5
1.2 Теории заработной платы…………………………………………………..8
Глава 2 Особенности формирования заработной платы в России………….14
2.1 Особенности дифференциации оплаты труда в РФ……………………...14
2.2 Влияние рыночных и нерыночных факторов на уровень заработной
платы ……………………………………………………………………………26
2.3 Основные направления повышения заработной платы в РФ……………35
Заключение……………………………………………………………………...39
Список литературы……………………………………………………………..42