Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2013 в 23:01, курсовая работа
Жұмыссыздық әлемдегі орталық проблеммалардың бірі болып табылады. Және де ол бір жүйеден екіншісіне өтетін елдерде кең байқалады.
Мысалға мұндай процес Қазақстанда жүріп жатыр. Ол өзімен бірге бірқатар жаңа проблемаларды алып келеді. Сонымен қатар жұмыссыздық проблеммасы адамдармен тығыз-байланысты және соларға тікелей әсер етеді. Жұмысынан айрылу олардың табысының азаюына, өмір сүру деңгейінің төмендеуіне, сонымен қатар психологиялық стреске алып келеді. Осы себепті көптеген саясат адамдары өзінің сайлау алды компанияларында жұмыс орындарын жасауға көп көңіл бөледі.
КІРІСПЕ.........................................................................................................3
1. ЖҰМЫССЫЗДЫҚ ЖӘНЕ ОНЫҢ ТҮРЛЕРІ, МӘНІ, ЖІКТЕЛУІ.........................................................................................................4
1.1 «Жұмыссыздық» деген ұғымның мәні мен түсінігі.................................................................................................................4
1.2 Жұмыссыздықтың түрлері..........................................................................4
1.3 Жұмыссыздыктың әлеуметтік-экономикалық салдары...........................7
2. ЖҰМЫССЫЗДЫҚ ЖӘНЕ ОНЫМЕН КҮРЕСУ ШАРАЛАРЫ....................................................................................................9
2.1 Жұмыссыздықпен күрес .............................................................................9
3. КЕДЕЙЛІКПЕН ЖӘНЕ ЖҰМЫССЫЗДЫҚПЕН КҮРЕСУГЕ АРНАЛҒАН БАҒДАРЛАМА........................................................................14
ҚОРЫТЫНДЫ............................................................................................17
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ.............................................19
Жұмыссыздық деңгейiн бағалау
Қазақстанның нарыққа көшуi жұмыс
iстеуге қабiлеттi адамдардың жұмыспен
қамтылуын төмендетiп жiбердi. Жұмыссыздық
көбейiп кеттi. Жұмыс күшiнiң көлеңкелi
рыногы дамыды. Ресми түрде тiркелген
жұмыссыздықтың деңгейi немесе жұмыс iздеп
жұмыспен қамту мәселелерi жөнiндегi
уәкiлеттi органдарға өтiнiш жасаған
азаматтардың үлесi экономикалық белсендi
халықтың 4,4 %-ын құрайды. Еңбек рыногында
белсендi түрде жұмыс iздеп жүрген азаматтардың
жұмысқа орналасуына
1) азаматтарды жұмысқа
2) жалпы бiлiм беру
3) жұмыс iздеуде қиындық көрiп
жүрген азаматтарға
4) қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады;
5) жұмыссыз азаматтарды оқытады және қайта
оқытады;
6) шағын несие беру арқылы жұмыссыздарға
өзiнiң жеке iсiн
ұйымдастыруға жәрдемдеседi;
7) кәсiби даярлауға, iскерлiк машықтарын
үйретуге мемлекеттiк
тапсырысты кәсiби білім беру оқу орындарының
желiсi арқылы анықтайды;
8) бастауыш және орта кәсiптiк оқу орындарының
түлектерiн жұмысқа
орналастыруға жәрдемдеседi.
Еңбек рыногының қажеттілiктерiн
ескере отырып, жұмысшылар мен
мамандар даярлаудың көлемi мен бейiндерiн
әзiрлеуде және түзетуде оқу
орындарына ақпараттық және әдiстемелiк
көмек көрсетiлетiн болады.
Жұмыспен қамту мәселелерi жөнiндегi уәкiлеттi
органдар көрсететiн
жұмысқа орналастырудың дәстүрлi нысандарынан
басқа жұмыс iздеушi
азаматтарды жұмысқа орналастырудың баламалы
нысандары дамытылатын болады.
Бұл, ең алдымен, жоғары ақы төленетін
және беделдi жұмыс таңдау үшiн ақы
төлеуге қабiлеттi, неғұрлым біліктi әрi
болашағы бар жұмыс күшін қолданып
жүрген шеңберінде жұмысқа орналастыруды
өз мойнына алатын жұмысқа
орналастыру жөніндегі жеке агенттіктер.
Жұмысқа орналастырудың баламалы
түрлерінің болуы, бір жағынан жұмыс іздеуші
азаматтардың қажетті қызмет
түрлерін пайдалану мүмкіндіктерін кеңейтеді,
екінші жағынан - жұмысқа
орналастырумен айналысатын ұйымдар арасында
бәсекелестік ортаны туғызады.
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі
жұмыс белсенді түрде жұмыс іздеп
жүргендер үшін өрістетілетін болады.
Жұмыссыздарды тоқсан сайын есепке алу
және жұмысқа орналасуға мұқтаж адамдардың
санаттарын анықтау жолға қойылады, еңбек
биржаларының қызметі олар адамдарды
жұмыспен нақты қамтамасыз ете алатындай
етіп жандандырылатын болады. Еңбек рыногында
белсендi түрде жұмыс iздеп жүрген азаматтардың
жұмысқа орналасуына жәрдемдесудiң негiзгi
өлшемi - бос қызмет орындары банкiн қалыптастыру,
ұлғайту және пайдалану болып табылады.
Жұмыссыздық
– экономикалық теорияның
Қазақстан Республикасының
статистика және сараптау
Жалпы 2000-2001 жылдары Қазақстанда жұмыспен қамтылғандардың саны өндірісте – 20712 мың адамға, ауыл шаруышылығында – 287 мыңға, транспорт пен байланыс саласында – 68 мыңға, құрылыста – 747 мыңға өскен.
Егер аталған кемшіліктерді
жоюға мына міндеттерді шешуге
қалаулылары, түрлі деңгейдегі
депутаттар тікелей араласса, онда
жұмыссыздар біздердің
Кедейшілікпен күрестегі ең
басты мәселе – бұл
Қорытып келгенде, біздің экономикалық
реформалар ендігі жерде
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
1. В.Д. Камаева. Экономическая теория. Мәскеу-1999
2. Мауленова С.С. Экономикалық теория, Алматы-2004
3. Үсенова Г. Жұмыспен қамту және экономикалық өсу, Ақиқат-№2, 2003
4. Қазақстан әйелдері мен ерлері (статистикалық жинақ), Астана-2007
5. Шеденов Ө.Қ. Жалпы экономикалық теория. Ақтөбе-2004
6.
Кедейлікпен және