Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2012 в 22:44, курсовая работа
Цель исследования - рассмотреть роль кадров в решении задач экономического и социального развития.
Задачи исследования состоят в следующем:
- рассмотреть понятие, состав и структуру кадров предприятия;
- изучить государственное регулирование трудовых отношений на предприятии;
Введение…………………………………………………….
Глава 1. Роль кадров предприятия в решении задач экономического и социального развития
1.1. Понятие, состав и структура кадров предприятия………….
1.2. Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии…
Глава 2. Особенности обучения и повышения квалификации кадров
2.1. Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации ……..
2.2. Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики ……….
Глава 3. Проблемы и пути решения подготовки исследовательских кадров для современной российской экономики
3.1. Проблемы подготовки и переподготовки кадров в РФ в современных условиях ……..
3.2. Пути совершенствования организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятия……..
3.3. Опыт применения подготовки и повышения квалификации кадров..
Заключение………………………………………………………
Список использованной литературы………………………