Анализ действующих форм организации и оплаты труда в условиях ЗАО «Золото Северного Урала»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2014 в 17:55, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является закрепление полученных теоретических знаний и приобретение практических навыков самостоятельной работы по анализу состояния организации и нормирования труда на горном предприятии; расчету норм трудовых затрат и нормативной платы за конечный результат работы подрядного коллектива на основе специально подобранного материала во время прохождения производственной практики в ЗАО «Золото Северного Урала».

Файлы: 1 файл

Sdat_krsovaya_normirovanie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.doc

— 436.50 Кб (Скачать файл)

Опытно-статистический метод фиксирует сложившееся положение на предприятии в предыдущий плановый период и рассматривает его как базу сравнения для нового периода.

На сегодняшний день плана пересмотра норм труда на ЗАО «Золото Северного Урала»  не существует, и нормы изменяются по необходимости.

2.2Охват трудовых процессов нормированием труда

Численность рабочих, занятых на нормируемых работах – 108 человек. Степень охвата работ нормированием труда показана в таблице . Охват трудовых процессов нормированием труда характеризует степень охвата рабочих нормированием труда:

где: ΣЧн.р. – численность рабочих, занятых на нормируемых работах,

       ΣЧобщ.-общая численность работников на карьере

Таблица 3

Категория рабочих

Профессия

Численность рабочих

Охват работ нормирумого труда,%

      Всего

На нормируемых работах

Основные производственные рабочие

1.Буровзрывные работы

   

85

Машинист буровой установки

14

14

Взрывник

10

10

2.Экскаваторные  работы

   

Машинист экскаватора

24

24

3.Транспортные  работы

   

Водитель автосамосвала

60

60

4.Бульдозерные  работы

   

Машинист бульдозера

16

0

5.Автогрейдерные  работы

   

Машинист автогрейдера

2

0

Вспомогательные рабочие

Дежурный машинист насосной у-ки

8

0

0

Машинист насосной установки

2

0

Оператор очистных сооружений

1

0

Машинист компрессора

1

0

Горнорабочий

4

0

раздатчик

1

0


 

 

 Степень охвата рабочих  нормированием труда выше среднего  и составляет 60%, в основном в  нормируемом труде задействованы  основные производственные рабочие, что составляет 85%. А вспомогательные  рабочие не задействованы нормируемым  трудом(все работники являются повременщиками). 

 

3.Оплата труда на предприятии

3.1. Системы оплаты труда

На предприятии действуют повременная и сдельная системы оплаты труда.

  1. При повременной системе оплаты труда начисление заработной платы производится по установленным тарифным ставкам или окладам за фактически отработанное время.
  2. Установление тарифных ставок и окладов осуществляется на основе 18-ти разрядной единой тарифной сетки (ЕТС) . Для оплаты труда рабочих применяются тарифные ставки 1-8 разрядов.
  3. При сдельной системе оплаты труда оплате подлежит фактический объем выпущенной продукции (выполненной работы), по установленным расценкам.
  1. К заработной плате, начисленной работникам по тарифным ставкам (окладам), в зависимости от условий и характера труда производятся следующие доплаты и надбавки:

Доплата за работу в ночное время от присвоенного тарифа (оклада), за фактически отработанные часы в ночное время. (Каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 6.00) оплачивается в повышенном на 40% размере по сравнению с работой в нормальных условиях.)

  • Доплата за фактические часы работы во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах.
  • Оплата за работу в праздничные и выходные дни в размере, установленном действующим законодательством (ст. 153 ТК РФ- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
  • Оплата сверхурочных работ при ликвидации аварий и в других случаях по действующему законодательству.

5. Оплата времени простоя не  по вине работника производится  согласно ст.157 ТК РФ.

6. При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то – не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

 

Единая тарифная сетка

                                                                                                                              Таблица 4

Разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Коэффициент

1,0

1,14

1,3

1,6

1,8

2

2,08

2,51

2,86

Разряд

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Коэффициент

3,26

3,72

4,24

4,83

5,51

6,28

7,16

8,16

9,3


 

Группы тарифных ставок

1-я Группа – Подземные  горные работы 

2-я Группа – Металлургическое производство

3-я Группа – Открытые горные  работы, геологоразведочные и топографо-геодезические  работы 

4-я Группа – Обогащение  полезных ископаемых

5-я Группа – Прочие  производства и работы, кроме  указанных выше.

 

Групповая сетка

Таблица 5

Группа тарифных ставок

1

2

3

4

5

Коэффициент

1,8

1,6

1,55

1,5

1


 

 

 

 

 

 

 

 

Тарифные ставки

 Часовые тарифные ставки для сорока (40) часовой рабочей недели, руб.

 

Разряд                                     Группа тарифных ставок

                                                                                                                           Таблица 6

 

1

2

3

4

5

1

-

23,30

22,50

21,80

14,50

2

-

26,10

25,30

24,40

16,30

3

-

29,70

28,80

27,90

18,60

4

-

33,90

32,80

31,80

21,20

5

-

38,60

37,40

36,20

24,10

6

-

43,30

41,90

40,50

27,00

7

-

48,90

47,30

45,80

30,50

8

-

55,20

53,50

51,80

34,50


 

Тарифные ставки для оплаты труда водителей автомобилей

Таблица 7

Грузоподъемность автомобиля, тонн.

Часовая тарифная ставка, руб.

1-я группа автомобилей

2-я группа автомобилей

 

До 3

Св.3 до 5

Св5 до 7

Св.7 до 10

Св.10 до 15

Св15 до 20

Св.20 до 30

Св.30 до 40

Св.40 до 60

До 1.5

Св.1.5 до 3  

Св.3 до 5

Св5 до 7

Св.7 до 10

Св.10 до 15

Св.15 до 20

Св.20 до 30

Св.30 до 40

Св.40 до 60

Св. 60

21,20

22,70

24,20

25,90

27,20

28,60

30,00

31,50

33,10

34,80

36,50

Габаритная длина автомобиля, метров.

3-я группа автомобилей

До 5                                                                                                                   

Св.5 до 6.5

Св.6.5 до 7.5

Св.7.5 до 9.5

Св.9.5 до 11

Св.11 до 12

Св.12 до 15

21,20

22,70

24,20

25.90

27.80

29.70

30,80

Рабочий объем двигателя автомобиля, литров

4-я группа автомобилей

До 3.5

Св.3.5

21,20

22,70


 

Первая группа автомобилей - бортовые автомобили и автомобили-фургоны общего назначения, предназначенные для перевозки различных видов груза.

Вторая группа автомобилей - специализированные и специальные автомобили: самосвалы, цистерны, фургоны, рефрижераторы, контейнеровозы, пожарные, технической помощи, снегоочистительные, поливомоечные, подметально-уборочные, автокраны, битумовозы, автобетоносмесители, автопогрузчики, седельные тягачи и балластные тягачи с прицепами)  - автосамосвалы БелАЗ, Komatsu.

 

 

Перечень профессий рабочих,

тарифицируемых по группам тарифных ставок

                                                                                                                          Таблица 8

Наименование профессии

Диапазон тарифных разрядов*

Код выпуска

ЕТКС

2. Третья группа тарифных ставок

   

Рабочие занятые полный рабочий день на открытых горных работах (карьерах, рудниках), а также на геологоразведочных и топографо-геодезических работах:

Взрывник

4-5

04

Машинист бульдозера CAT D9R, Komatsu D355, Т-25, Т-35

3-8

04

Машинист бульдозера

3-6

04

Машинист автогрейдера

5-6

03

Машинист буровой установки Ingersol

3-7

04

Машинист погрузочной машины САТ-988, Hitachi LХ-450

4-8

04

Машинист погрузочной машины L-34

4-6

04

Машинист экскаватора Hitachi EX-1200, Terex

4-8

04

Машинист экскаватора Hitachi EX-400, Unex

4-7

04

Машинист экскаватора

4-6

04

Информация о работе Анализ действующих форм организации и оплаты труда в условиях ЗАО «Золото Северного Урала»