Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2013 в 19:02, курсовая работа
Целью данной работы является изучить состояние структуры и провести анализ динамики заработной платы в бюджетном учреждении ОАО «Макс-моторс», разработать рекомендации позволяющие повысить эффективность оплаты, разработать рекомендации позволяющие повысить эффективность оплаты труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
1 – изучить основные понятия, формы и системы оплаты труда;
2 – изучить источники информации для анализа заработной платы;
3 – изучить методику анализа заработной платы;
4 – провести анализ динамике заработной платы.
Введение 5
Глава1. Теоретические основы анализа динамики заработной платы. 7
1.1. Понятия, значение и задачи анализа динамики заработной платы. 7
1.2. Источники информации для анализа и система показателей, характеризующих динамику заработной платы. 15
1.3. Последовательность и содержание аналитических процедур оценки динамики заработной платы. 20
Глава 2. Анализ динамики заработной платы. 23
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия. 23
2.2. Анализ динамики заработной платы 25
Заключение 29