Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2014 в 10:37, курсовая работа
Цель работы: определить сущность и пути совершенствования оплаты труда работников организации.
Задачами работы являются:
определить особенности и формы оплаты труда и методику её анализа;
провести анализ оплаты труда работников на примере РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»;
выявить пути совершенствования оплаты труда работников РУП «Гомельский ликеро-водочный завод».
Введение
1_МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1_Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации
1.2_ Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Методика анализа оплаты труда в организации
2 АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В РУП «ГОМЕЛЬСКИЙ ЛИКЕРО-ВОДОЧНЫЙ ЗАВОД»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности РУП «Ликеро-водочный завод»
2.2 Анализ оплаты труда работников организации
3_ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Заключение
Список использованных источников
СОДЕРЖАНИЕ
Введение |
3 |
1_МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
5 |
1.1_Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации |
5 |
1.2_ Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Методика анализа оплаты труда в организации |
10 |
2 АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В РУП «ГОМЕЛЬСКИЙ ЛИКЕРО-ВОДОЧНЫЙ ЗАВОД» |
21 |
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности РУП «Ликеро-водочный завод» |
21 |
2.2 Анализ оплаты труда работников организации |
27 |
3_ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ |
35 |
Заключение |
43 |
Список использованных источников |
46 |
Приложения |
48 |