Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2014 в 19:45, курсовая работа
«Рынок труда - это система социально-экономических отношений между государством, работодателями и трудящимися по поводу нес го комплекса трудовых отношений, купли-продажи трудовых услуг, включающая подготовку, переподготовку, повышение квалификации и вовлечение людей в процесс производства»1.
От других рынков он отличается тем, что объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы или способностей к труду. Причем предметом торга является не только определенный вид способностей, но и продолжительность применения.
Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа занятости и безработицы
1.1. Понятие и сущность рынка труда
1.2. Понятие и виды безработицы
1.3. Система и механизм регулирования рынка труда
Глава 2. Анализ и особенности регулирования рынка труда в
современных условиях
2.1. Оценка социально-экономического развития РФ
2.2. Анализ занятости и безработицы в РФ
2.3. Особенности рынка труда РФ
Глава 3. Основные направления по совершенствованию регулирования рынка труда и процессы безработицы в РФ
Заключение
Список использованной литературы
Основная задача проводимой высшими органами власти России социальной политики - максимальное поддержание уровня жизни населения и усиление мер по социальной защите граждан, остающихся без работы. Для ее выполнения разработана Государственная программа занятости населения, в которой предусмотрены организационные и экономические меры по управлению трудовыми ресурсами, отражена политика на рынке труда за очередной год, намечены совместные действия структур государственного управления разного территориального подчинения в решении конкретных задач.
Основными принципами государственной политики в области занятости являются:
- обеспечение равных
- поддержание трудовой инициативы граждан, содействие и поощрение в развитии их способностей к производительному и творческому труду;
- координация деятельности в области занятости с другими направлениями экономической и социальной политики;
- участие профсоюзов, ассоциаций (союзов) предпринимателей, трудовых коллективов, их формирований в разработке, реализации и контроле за выполнением мер по обеспечению занятости во взаимодействии с органами государственного управления;
- предоставление социальных
- обеспечение социальной защиты в области занятости, проведение специальных мероприятий для трудоустройства граждан, желающих работать;
- международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая профессиональную деятельность граждан за рубежом и трудовую деятельность иностранных граждан у себя в стране, соблюдение международных трудовых норм.
Для реализации государственной политики в области занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в Российской Федерации на базе действующих центров по трудоустройству, переобучению и профориентации населения создана Государственная служба занятости.
Список использованной литературы
1 Карташов С.А. Занятость и безработица - методология и механизм государственного регулирования: Диссертация на соискание ученой степени д-ра экон. наук: Москва, 1998, с. 22
2 Рынок труда: Учебник. / Под. Ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2003, с. 74
4 Данные приведены: за 1989 г. - по переписи населения на 12 января, за 1993, 1996, 2001-2005 гг. - оценка на 1 января соответствующего года, http://www.gks.ru
5 1993, 1996, 2001, 2002 - численность населения скорректирована с учетом итогов Всероссийской переписи населения 2002 г. , http://www.gks.ru
6 По данным Всероссийской переписи населения, http://www.gks.ru
7 http://www.gks.ru
8 http://www.gks.ru
9 http://www.gks.ru
10 http://www.gks.ru
11 http://www.gks.ru
12 http://www.gks.ru
13 http://www.gks.ru
Информация о работе Безработица и ее виды. Проблемы борьбы с безработицей в РФ