Cтруктура и источники финансирования предприятия

Во втором случае прелприятие выпускает и продает на рынке срочные ценные бумаги (облигации), которые дают право их держателям на долгосрочное получение текущего дохода и возврат предоставленного капитала в соответствии с условиями, определенными при организации данного облигационного займа. Если условия вознаграждения потенциальных инвесторов привлекательны в долгосрочном плане, можно удовлетворить инвестиционные запросы в достаточно больших объемах. Однако подобное развитие событий возможно лишь теоретически, а на практике далеко не каждая компания может воспользоваться рынком капитала как средством мобилизации дополнительных источников финансирования. Функционирование рынков, в том числе и требования, предъявляемые к его участникам, в известной степени регулируются как государственными органами, так и собственно рыночными механизмами.

Банковское кредитование. Рассмотренные выше два метода финансирования деятельности предприятия не свободны от недостатков: первому методу свойственна ограниченность привлекаемых финансовых ресурсов, второму — сложность в реализации и недоступность для многих представителей малого и среднего бизнеса. В этом смысле банковское кредитование выглядит весьма привлекательным. Получение банковского кредита, в принципе, не связано с размерами производства заемщика, устойчивостью генерирования прибыли, степенью распространенности его акций на рынке капитала, как это учитывается при мобилизации средств на финансовых рынках; объемы привлекаемого капитала теоретически могут быть сколь угодно большими; оформление и получение кредита может быть сделано в кратчайшие сроки . Главная проблема заключается в том, как убедить банкира выдать долгосрочный кредит на приемлемых условиях. Для нормального функционирования экономики крайне необходимо развитие сети инвестиционных банков. Неудовлетворительное текущее положение с инвестиционным климатом в России, проявляющееся, в том числе и в отсутствии инвестиционных банков, отчасти объясняет достаточно узкий спектр операций, выполняемых отечественными банками и сводящихся в основном к обслуживанию текущих платежей своих клиентов.

Бюджетное финансирование. Это наиболее желаемый метод финансирования, предполагающий получение средств из бюджетов различного уровня. Привлекательность этой формы финансирования состоит в том, что за годы советской власти руководители предприятий привыкли к тому, что этот источник средств практически бесплатен, нередко полученные средства не возвращаются, а их расходование слабо контролируется.

Взаимное финансирование хозяйствующих субъектов. Поскольку в ходе осуществления хозяйственных связей предприятия поставляют друг другу продукцию на условиях оплаты с отсрочкой платежа, естественным образом возникает взаимное финансирование. Величина средств, «омертвленных» в расчетах, в значительной степени зависит от многих факторов, в том числе и разветвленности и гибкости банковской системы. Принципиальное отличие данного метода финансирования от предыдущих заключается в том, что он является составной частью системы краткосрочного финансирования текущей деятельности, тогда как другие методы имеют стратегическую значимость. В условиях централизованно планируемой экономики имеет место абсолютная доминанта двух последних элементов приведенной системы — бюджетного финансирования и взаимного, финансирования предприятий; в рыночной экономике прибыль и рынки капитала рассматриваются как основные способы наращивания экономического потенциала хозяйствующих субъектов.

Прибыль — наиболее дешевый и быстро мобилизуемый источник, однако, во-первых, его объемы ограниченны и, во-вторых, существуют некоторые обязательные и весьма желательные направления использования текущей прибыли. Второй источник, напротив, требует немалых расходов по его созданию и реализации, кроме того, подготовка и проведение эмиссии — довольно продолжительны во времени; поэтому к данному источнику прибегают лишь после тщательной подготовки и в случае необходимости мобилизации крупного капитала, необходимого для реализации проектов, имеющих для предприятия стратегически важное значение.

 

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        Глава 2. Расчет показателей эффективности производства

 

2.1. Исходные данные

 

 

Таблица 1 – Исходные данные

1.Часовая производительность оборудования, шт.	12
2.Сменный режим	1
3. Продолжительность смены, час.	8
4. Количество единиц оборудования	7
5.Норма амортизации, %	15
6.Цена ед. оборудования, тыс. руб.	670
7. Транспортно- монтажные расходы, %	10
8. Норма расхода сырья, кг	1,7
9.Цена за единицу сырья, руб.	270
10. Норма расхода материалов, шт.	3
11.Цена за единицу материалов, руб.	5
12. Норма расхода топлива, литр.	6
13. Цена за единицу топлива, руб.	6
14. Норма расхода эл. энергии, КВт	12
15. Цена за единицу эл. энергии, руб.	3
16. Численность рабочих, чел.	28
17. Премия, %	50
18. Рентабельность продукции, %	25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Расчет баланса времени оборудования

 

Баланс рабочего времени оборудования составляется на год в машино-днях и машино-часах. Сменный режим и продолжительность смены определяются по заданию, число выходных и праздничных дней определяется по календарю в соответствии с режимом работы цеха. Плановые ремонты составляют 10% от номинального фонда времени.

Номинальный фонд времени определяется по формуле:

 

                                        Тн = Тк – ( Тп+ Тв ),                                    (1)

 

где    Тк  - календарный фонд времени, дни

          Тп  - праздничные дни,

           Тв - выходные дни.

Тн = 365 - 0 = 365 дней

Эффективный фонд времени работы оборудования определяется по формуле:

 

                                          Тэф  = Тн  - Тр ,                                           (2)

  где   Тр – количество  дней остановки на ремонт.

Тэф = 365 – 37 = 328 дней

Баланс времени работы оборудования рассчитывается в таблице 2.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2 - Баланс времени работы оборудования

Элементы фонда времени	Значение
Календарный фонд, дни	365
Праздничные дни	14
Выходные дни	104
Номинальный фонд времени, дни	247
Ремонт оборудования, дни	37
Эффективный фонд, дни	210
Сменный режим	1
Продолжительность смены, час.	8
Эффективный фонд, час.	5040

                                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3. Расчет производственной мощности

 

Производственная мощность предприятия определяется в расчете на год по мощности основного (ведущего) оборудования.

В общем виде производственная мощность может быть определена по формуле:

М = Мч * а *Тэф,            (3)

 

где Мч - часовая паспортная производительность единицы оборудования;

         а   - количество единиц оборудования;

     Тэф - эффективный фонд времени оборудования.

 

М = 12*7*5040 = 423360 шт/год

Производственная мощность цеха – это максимальный годовой выпуск продукции в натуральных единицах. Расчет затрат в курсовой работе проводится на планируемый годовой выпуск продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4. Расчет затрат на производство продукции

 

2.4.1. Расчет материальных затрат

 

К материальным затратам относятся: сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие, топливо и энергия на технологические нужды. Расчет затрат ведется по нормам расхода и соответствующим ценам в таблице 3.

Таблица 3 -  Расчет материальных затрат

Вид затрат	Единицы измерения	Цена, руб.	Норма расхода на единицу продукции	Сумма затрат
				на единицу продукции, руб.	на весь выпуск, тыс. руб.
Сырье	м3	270	1.7	459	301199,47
Материалы	кг	5	3	15	9843,12
Топливо	литр	6	6	36	23623,48
Энергия	кВт/час	3	12	36	23623,48
Итого				546	358289,56

 

 

2.4.2. Расчет заработной платы

 

Для расчета заработной платы необходимо составить баланс времени одного рабочего в год. Основные элементы баланса рабочего времени определяются в соответствии с принятым режимом работы предприятия, установленными законодательно выходными днями, планируемые неявки определяются в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Таблица 4 - Баланс времени рабочего

Элементы времени	Значение
Календарный фонд, дни	365
Праздничные дни	__
Выходные дни	89
Номинальный фонд времени (НФВ), дни	276
Планируемые неявки, всего	70
в том числе:  - очередной отпуск (О)	28
-  учебный отпуск (УО)	40
-  выполнение государственных обязанностей (ГО)	1
- с разрешения администрации (А)	1
Плановый фонд времени, дни	206
Продолжительность рабочего дня, час.	8
Внутрисменные недоработки, час.	0,1
Плановый фонд времени (ПФВ), час.	1648

 

Оплата труда на предприятии определяется по повременно-премиальной системе.

Тарифная заработная плата определяется по формуле:

 

                                        ЗПт =  ТС * Ч * ПФВ,                                (4)