Формирование и использование ресурсов организации (предприятия)

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ивановский государственный энергетический

университет имени В. И. Ленина»

 

 

Кафедра экономики и организации производства

 

 

 

Курсовая работа по дисциплине «Экономика  организаций (предприятий)» на тему:

 

«Формирование и использование ресурсов

организации (предприятия)»

 

 

 

 

 

Выполнила: студент гр. 2-53

Проверила: старший преподаватель

Матвиевская Наталья Юрьевна

 

 

 

 

 

 

Иваново  2012

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………….……………………………….……..….3

Глава 1. Организационно-правовая форма организации (предприятия)………………………………………………………………………………..…...5

1.1.Выбор и обоснование  организационно-правовой формы организации (предприятия), вид деятельности  ……………………………………………………………………………...…5

1.2.Источники финансирования  и направления использования  уставного капитала (УК) организации (предприятия)……………………………………………………………………26

Глава 2. Основные средства организации (предприятия), экономика их использования...32

2.1.Разработка классификаций  и структуры основных  средств  организации (предприятия)…………………………………………………………………………….….….32

2.2.Выбор и обоснование  метода начисления амортизации  основных средств организации (предприятия) (на  примере группы «Машины и оборудования»)………………………….39

2.3. Расчет показателей  использования основных средств  организации (предприятия).....57

2.4.Ремонт и переоценка машин  и оборудования…………………………………………….62

Глава 3. Оборотные средства организации (предприятия), экономика их использования 67

3.1. Разработка классификаций  и структуры оборотных  средств  организации (предприяти……………………………………………………………………………….…….67

3.2.Определение норматив  оборонных средств по элементу  «Производственные запасы»……………………………………………………………………….………………….76

3.3. Расчет показателей  использования оборотных средств  организации (предприятия)...82

Глава 4. Себестоимость продукции и издержки организации (предприятия)………….….85

4.1. Определение себестоимости  продукции и ее структуры…………………………….….85

4.2. Построение  графика безубыточности……………………………………………….….118

4.3. Разработка мероприятий  по снижению издержек организации  (предприятия)……..130

Заключение…………………………………………………………………………………….132

Приложение 1………………………………………………………………………………….133

Список используемой литературы..…………………………………………………………137

 

 

 

 

 

 

Введение

Складывающаяся в России рыночная система хозяйствования обуславливает необходимость переосмысления форм и методов ведения экономики организации (предприятия). Они должны быть многообразными по форме, быстро адаптирующимися к меняющейся обстановке и предполагающими предпринимательское поведение во взаимодействии одновременно со многими субъектами рыночной экономики.

В современных рыночных условиях главным и основным звеном всей экономики являются организации (предприятия), производящие продукцию и оказывающие услуги, необходимые обществу. С этой целью используются разнообразные ресурсы, прогрессивные техника и технология, разрабатываются бизнес-планы. Предприятие изменяет свое поведение в рыночных условиях, в связи с новыми социально-экономическими взаимоотношениями хозяйствующих субъектов на рынке используя полную экономическую самостоятельность и обособленность. Принимая определенные хозяйственные решения, хозяйствующие субъекты должны учитывать резко возросшее влияние внешних факторов, неопределенность рынка для того, чтобы постоянно поддерживать гибкость своего функционирования.

Объектом рассмотрения нашей  курсовой является самостоятельная хозяйствующая единица (предприятие), осуществляющая свою деятельность на территории данного государства в соответствии с действующим законодательством.

Предметом изучения  курсовой являются вопросы организации предприятий:

• закономерности  их функционирования ;
• особенности их структуры;
• условия применения и потребления ресурсов основного и оборотного капитала и рабочей силы;
• характеристика производственных и финансовых результатов.

Преобразования, осуществляемые в нашей стране, направлены на формирование эффективной экономической системы и повышение на данной основе жизненного уровня населения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Организационно-правовая форма предприятия.

1. Выбор и обоснование организационно-правовой формы  предприятия

Для рыночной системы хозяйствования, характерным является переход от предприятия, основывающегося в своем развитии на получении централизованно устанавливаемых ему финансовых средств, к структуре, развитие которой базируется на внутренних источниках финансирования (прибыль, амортизация), так и за счет привлечения кредитов и мобилизации средств на фондовом рынке (продажа собственных акций и получение дивидендов от покупки акций других предприятий). Именно последнее является одной из важнейших причин перехода и разнообразным организационно-правовым формам функционирования предприятия. Ими являются: акционерные общества различных видов (закрытые и открытые), общество с ограниченной и неограниченной ответственностью: кооперативы, ассоциации, холдинги и др..

Организационно это выражается в создании предприятий с государственной, коллективной, смешанной, частной и арендной формами собственности.  В экономике любой страны функционируют миллионы различных предприятий (фирм) – субъектов хозяйствования, которые различаются между собой по различным признакам.

Предприятие – это самостоятельный  хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства  продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предпринимательство представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объедений, направленную на получение прибыли. Предпринимательская деятельность осуществляется гражданами на свой риск  и под имущественную ответственность в пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия1.

 Прежде всего, субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности:

• Материальная
• Нематериальная

В сфере материального производства – это предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства. Отличительной особенностью субъектов хозяйствования сферы нематериального производства является то, что они создают особые продукты-услуги (бытовые, социальные, культурные).

По отраслевой принадлежности предприятия:

• промышленности
• сельского хозяйства

По экономическому назначению они подразделяются на:

• предприятия – производящие средства производства.
• предприятия – производящие  предметы потребления.

По характеру воздействия на предметы труда:

• добывающие (угольные, газодобыча)
• перерабатывающие (обрабатывающие) –

станкостроение, машиностроение.

По типу производства (широты номенклатуры, регулярности, стабильности объема) выделяют:

• единичное (широкий ассортимент и малый объем выпуска – судостроение, прокатные станы и другое уникальное оборудование).
• серийное( изготовление ограниченного ассортимента продукции – пищевые, химические, компрессорные предприятия).
• массовое (изготовление отдельных видов продукции и в больших количествах – обувные фабрики, моторные заводы).

По количеству видов производимой продукции:

• специализированные
• многопрофильные

В зависимости от размеров субъекты хозяйствования подразделяются на:

• крупные
• средние
• мелкие1

Всякое предприятие является юридическим лицом и выступает как объект купли-продажи, залога, аренды и других видов сделок.

Юридическом лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени  приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (ГК  РФ  ст.48, п.1).

Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности и несет связанные с этой деятельностью обязанности. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии) (ГК РФ ст.49.п.1).

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности  - коммерческие организации, либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками – некоммерческие организации (ГК РФ ст.50. п.1).

Основными чертами предприятия как юридического лица являются:

• организационное единство;
• наличие обособленного имущества, включающего определенный комплекс средств производства;
• имущественная ответственность;
• оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность;
• наличие юридических прав от своего имени выступать в судебных и арбитражных разбирательствах, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.

Важнейшими задачами предприятия являются:

а) получение дохода владельцем;

б) обеспечение запросов потребителей продукции;

в) обеспечение выплаты заработной платы персоналу, создание нормальных условий их труда и возможности профессионального роста;

г) обеспечение финансовой устойчивости и конкурентоспособности;

д) создание рабочих мест для населения региона;

е) охрана окружающей среды.

Задачи предприятия определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия и вне его2.

Одним из существенных вопросов, встающих перед начинающим предпринимателем, является выбор организационно – правовой формы для своего предприятия. Законодательством предусмотрены различные ОПФ коммерческих и некоммерческих организаций.  В основном для ведения бизнеса используются коммерческие организации, т.к. их основной целью деятельности является извлечение прибыли.  Некоммерческие организации создаются, как правило, в социально-культурной, общественной и иных сферах, непосредственно не связанных с бизнесом, однако некоторые ОПФ некоммерческих организаций могут использоваться также для ведения предпринимательской деятельности. Наличие таковой формы (вернее одного из ее вариантов, предусмотренных законом) является юридически обязательным для всех видов предпринимательской деятельности, за исключением лишь крестьянских (фермерских) хозяйств. Причем сами эти формы, обычно, подразделяются на несколько разновидностей.  На сегодняшний день ГК РФ предусмотрены следующие виды ОПФ.

 

Рис.1.Виды организационно-правовых форм организаций (предприятий).

Полное товарищество.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. (ГК РФ, Ст.69, п.1) Его участники на основании соответствующего договора объединяют свои ресурсы, тем самым, расширяя возможность хозяйственной деятельности, преодолевая ограниченность индивидуального предпринимательства, но при этом сохраняя присуще последнему гибкость и мобильность.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками. Учредительный договор полного товарищества должен содержать наименование юридического лица, место его нахождения, условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов. (ГК РФ, Ст. 69, п.1,2)