Формирование и использование ресурсов организации (предприятия)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2014 в 22:14, курсовая работа

Описание работы

Складывающаяся в России рыночная система хозяйствования обуславливает необходимость переосмысления форм и методов ведения экономики организации (предприятия). Они должны быть многообразными по форме, быстро адаптирующимися к меняющейся обстановке и предполагающими предпринимательское поведение во взаимодействии одновременно со многими субъектами рыночной экономики.

Содержание работы

Введение……………………………………………….……………………………….……..….3
Глава 1. Организационно-правовая форма организации (предприятия)………………………………………………………………………………..…...5
1.1.Выбор и обоснование организационно-правовой формы организации (предприятия), вид деятельности ……………………………………………………………………………...…5
1.2.Источники финансирования и направления использования уставного капитала (УК) организации (предприятия)……………………………………………………………………26
Глава 2. Основные средства организации (предприятия), экономика их использования...32
2.1.Разработка классификаций и структуры основных средств организации (предприятия)…………………………………………………………………………….….….32
2.2.Выбор и обоснование метода начисления амортизации основных средств организации (предприятия) (на примере группы «Машины и оборудования»)………………………….39
2.3. Расчет показателей использования основных средств организации (предприятия).....57
2.4.Ремонт и переоценка машин и оборудования…………………………………………….62
Глава 3. Оборотные средства организации (предприятия), экономика их использования 67
3.1. Разработка классификаций и структуры оборотных средств организации (предприяти……………………………………………………………………………….…….67
3.2.Определение норматив оборонных средств по элементу «Производственные запасы»……………………………………………………………………….………………….76
3.3. Расчет показателей использования оборотных средств организации (предприятия)...82
Глава 4. Себестоимость продукции и издержки организации (предприятия)………….….85
4.1. Определение себестоимости продукции и ее структуры…………………………….….85
4.2. Построение графика безубыточности……………………………………………….….118
4.3. Разработка мероприятий по снижению издержек организации (предприятия)……..130
Заключение…………………………………………………………………………………….132
Приложение 1………………………………………………………………………………….133
Список используемой литературы..…………………………………………………………137

Файлы: 1 файл

kursovaya_Matvievskaya.docx

— 555.93 Кб (Скачать файл)

В случаях, предусмотренных законом об акционерных обществах, закрытое акционерное общест во может быть обязано публиковать для всеобщего сведения документы, указанные в пункте 1 статьи 97 ГК РФ. (ГК РФ, Ст.97, п.2).

Производственный кооператив.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан, образованное для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Создание и деятельность кооператива (артели) основано на личном трудовом и ином участии и объединении имущественных паевых взносов его членов.

Кооператив является юридическим лицом – коммерческой организацией, имеет фирменное наименование. Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее пяти человек. Членами кооператива могут быть граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.

Кооператив может иметь  в собственности любое имущество, за исключением отнесенного законодательством к государственной или муниципальной собственности. Имущество образуется за счет паевых взносов членов кооператива, прибыли от собственной деятельности, кредитов, иных допускаемых законом источников. Паевым взносом могут быть деньги, ценные бумаги и прочие материальные ценности, а так же объекты интеллектуальной собственности.

Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом. При этом пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов, за исключением неделимого фонда. Оценка паевого взноса проводится при образовании кооператива по взаимной договоренности его членов на основе сложившихся на рынке цен. При вступлении в кооператив новых членов оценка производится комиссией, назначаемой правлением кооператива. Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если уставом кооператива не предусмотрено иное. Передача пая влечет  за собой прекращение членства в кооперативе. Передача полного пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия членов кооператива. В этом случае член кооператива обычно пользуется преимущественным правом покупки такого пая (его части). Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива, размер которого определяет минимальный размер имущества кооператива, используемого в качестве гарантии кредитов. Кооператив не вправе выпускать акции для пополнения паевого фонда и уставного капитала.6

Особенности кооперативов:

  • Осуществление мер по концентрации кооперативного хозяйства с целью повышения его эффективности;
  • Внедрение новых управляющих технологий, основанных на применении компьютерной техники;
  • Четкое разграничение функций органов демократического и хозяйственного управления, создание эффективного хозяйственного и финансового менеджмента под контролем кооператива и его выборных органов.

Унитарное предприятие

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.8

      Правильный выбор ОПФ является одним из методов повышения производства, однако эффективность выбранной ОПФ зависит от конкретного вида бизнеса. То есть для определенного вида бизнеса будет лучше всего подходить одна, а скорее всего несколько ОПФ, при этом каждая из наиболее подходящих форм (если их несколько) в каждом конкретном случае будет иметь как достоинства, так и недостатки. Тем не менее, хорошенько поразмыслив над этим вопросом и сделав поправку на собственный стиль руководства, мы, скорее всего, сможем  найти правильное решение.

Таблица 1. Сравнение организационно-правовых форм .

Характеристические признаки

Организационно-правовые формы

 

Полное товарищество

Товарищество на вере

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью

Открытые АО

Закрытые АО

1. Состав участников (учредителей)

Индивидуальные предприниматели и(или) коммерческие организации

Полные товарищи - индивидуальные предприниматели и(или) коммерческие организации. Вкладчики - граждане, юридические лица

Граждане и юридические лица

Граждане и юридические лица

Граждане и юридические лица

Граждане и юридические лица

2. Роль участников (учредителей)

Непосредственное участие в деятельности товарищества

Непосредственное участие полных товарищей в деятельности товарищества. Вкладчики не принимают участия в его деятельности

Не требуется непосредственного участия в деятельности общества

Не требуется непосредственного участия в деятельности общества

Не требуется непосредственного участия в деятельности общества

Не требуется непосредственного участия в деятельности общества

3.Ответственность  участников (учредителей)

Несут субсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом

Полные товарищи несут ответственность своим имуществом. Вкладчики несут ответственность в пределах внесенных вкладов

Несет ответственность в пределах внесенных ими вкладов

Несут субсидиарную ответственность по обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов

Несут ответственность в пределах стоимости принадлежащих им акций

Несут ответственность в пределах стоимости принадлежащих им акций

4. Состав учредительных  документов

Учредительный договор

Учредительный договор

Учредительный договор, устав

Учредительный договор, устав

Устав акционерного общества

Устав акционерного общества

5.Уставный фонд

Формируется складочный капитал

Формируется складочный капитал

Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда в месяц

Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда в месяц

Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 1000-кратного размера минимальной оплаты труда в месяц

Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда в месяц

6.Управление юридическим  лицом

Управление осуществляется по полному согласию всех участников (большинством голосов). Каждый участник имеет один голос

Управление осуществляется полными товарищами Вкладчики не вправе участвовать в управлении

Высший орган - общее собрание участников. Создается и исполнительный орган (он может состоять и не из участников)

Высший орган - общее собрание участников. Создается и исполнительный орган (он может состоять и не из участников)

Высший орган - общее собрание акционеров. При числе акционеров более 50 создается Совет директоров (Наблюдательный совет). Исполнительный орган - коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (директор, ген. директор)

 

 

 

 

 

Высший орган - общее собрание акционеров. Исполнительный орган - коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (директор, ген. директор)

 

 

 

 

7.Возможность выпускать  акции

Невозможно

Невозможно

Невозможно

Невозможно

Обязано

Обязано

8. Ограничения  на участие в товариществе (обществе), в т.ч. количественные

Участник может быть полным товарищем только в одном полном товариществе или товариществе на вере

Участник может быть полным товарищем только в одном полном товариществе или товариществе на вере

Число участников не должно превышать предела, установленного законом (не более 50). Запрещено иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Число участников не должно превышать предела, установленного законом (не более 50) . Запрещено иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Число акционеров не ограничено. АО может быть создано одним лицом. АО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Число акционеров не может быть более 50. АО может быть создано одним лицом. АО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

9. Выбытие участников (учредителей)

Если товарищество учреждено без указания срока, отказ от участия в нем должен быть заявлен участником не менее, чем за 6 месяцев до выхода. Если товарищество учреждено на определенный срок - только по уважительной причине

Полные товарищи - как в полном товариществе. Вкладчики имеют право выхода по окончании финансового года

Право выхода в любое время, независимо от согласия других участников

Право выхода в любое время, независимо от согласия других участников

Право выхода в любое время, независимо от согласия других акционеров

Право выхода в любое время, независимо от согласия других акционеров. Однако акции могут быть проданы только ограниченному кругу лиц по решению большинства акционеров


 

 

Критерии выбора организационно-правовой формы:

  • Цели и виды деятельности, возможность извлечения прибыли
  • Распределение прибыли
  • Ответственность учредителей (участников)
  • Налогообложение
  • Учет и отчетность
  • Минимальный размер имущества организации
  • Передача имущества организации ее учредителями (участниками)
  • Возможность участников получить часть имущества организации при выходе из нее и при ее ликвидации
  • Управление

Так как, нашей целью является получение прибыли, остановимся исключительно на коммерческих видах ОПФ. Если в своей дальнейшей деятельности по извлечению прибыли мы намерены полагаться преимущественно на собственные силы, не собираясь  привлекать новых партнеров и инвестиции, то оптимальным решением для нас может стать создание (регистрация) индивидуального предпринимателя (ИП). Однако надо учитывать тот факт, что ИП отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. С точки зрения перспектив привлечения дополнительных инвестиций или продажи создаваемого бизнеса — ИП является самой «неудобной» формой. Для привлечения инвестиций ИП доступны только кредитные средства, акций или долей у него нет - предложить потенциальному инвестору ему нечего. С аналогичной проблемой столкнется предприниматель и при продаже своего бизнеса. Продать он может только свои активы, принадлежащие ему как личное имущество. Плюсом осуществления предпринимательской деятельности через ИП можно считать отсутствие обязанности по ведению бухгалтерского учета. Т.е. в соответствии с налоговым законодательством в целях налогообложения ИП обязан вести только учет доходов и расходов.

Общества с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытые акционерные общества (ЗАО) являются на сегодняшний день наиболее распространенными организационно-правовыми формами коммерческих организаций в сфере малого и среднего бизнеса. Основным преимуществом таких ОПФ является то, что учредители несут ограниченную ответственность по долгам созданной ими организации в пределах стоимости вкладов, внесенных в уставный капитал. Участники/акционеры имеют возможность привлекать дополнительные инвестиции в виде дополнительных вкладов в уставный капитал (для ООО) или дополнительной эмиссии акций для (ЗАО)9.

C точки зрения возможности  ведения бизнеса, получения лицензий  на тот или иной вид деятельности, сертификации выпускаемой продукции  и других подобных факторов  ООО и ЗАО также равноправны.

До 1 июля 2009 года безусловным лидером по популярности среди них являлось ООО — в форме ООО (в особенности в сфере малого бизнеса) создавалось около 90% новых предприятий. Такая популярность ООО объяснялась относительной простотой создания, отсутствием необходимости (в отличие от ЗАО) регистрировать эмиссию акций, легкостью отчуждения (продажи, дарения другому лицу) доли в уставном капитале участником ООО, возможностью выхода участника из ООО в любой момент без согласия других участников, а также рядом других причин юридического характера. Однако с 1 июля 2009 года ситуация изменилась. Вступившие в силу 01.07.2009 федеральный закон 312-ФЗ от 30 декабря 2008 года «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в значительной степени ограничил учредителей (участников) ООО в возможностях реализации их прав. С нашей точки зрения, обязательность нотариальной формы договора об отчуждении доли в ООО, может в ряде случаев затруднить нормальное функционирование ООО или даже сделать его невозможным (такое может произойти, например, в случае нахождения участников ООО и приобретателя доли в разных городах или даже государствах; в случае утери подлинников каких-либо документов ООО, созданного много лет назад, и невозможности их предъявления нотариусу и т.п.).  ЗАО может иметь устав, в котором не будут фигурировать учредители либо акционеры - т.е. обезличенный устав, и в реестре ЕГРЮЛ не содержатся данные об акционерах. ЗАО - налицо более высокая конфиденциальность владения бизнесом

В процессе обсуждения проблемы принятия организационно-правовой формы предприятия было решено зарегистрировать предприятие как Закрытое Акционерное Общество. Эта форма организации предприятия полностью удовлетворяет все требования по оптимальному налогообложению, возможности получения налоговых скидок и управлением предприятием.

Преимущества Закрытого Акционерного Общества:

  • Защищенность законодательством РФ;
  • Возможность выхода на новые рынки (внутренние и внешние);
  • Пользуется государственной поддержкой;
  • Целая система льгот по налогообложению;
  • Акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее оговоренного круга лиц;
  • акционеры имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Предприятие учреждено Зверевым Семеном и Куликовым Андреем.

Учредительным договором закрытого акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями. Устав акционерного общества должен содержать наименование юридического лица; место его нахождения; условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве; о размере уставного капитала общества; о правах акционеров; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решение по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Уставный капитал Общества в соответствии с Уставом сформирован из личных вкладов участников и безвозмездной передачи имущества в пользование ЗАО. Уставный капитал Общества на дату регистрации Устава оплачен его Учредителями полностью. Каждый участник имеет 1/2 от Уставного капитала,  размер которого 53000 т.руб. позволяет выбрать нам такую ОПФ. Для  ЗАО уставной капитал должен быть не менее  100 МРОТ (в РФ 4611 руб.). Основным видом деятельности ЗАО «Курорт» является деятельность по производству микроволновых печей и газовых плит.

Общество имеет право осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ. Следовательно, наше предприятие принадлежит к отрасли промышленного производства, к сфере материального производства.    По типу производства предприятие – серийное.

 

1.2. Источники финансирования  уставного капитала предприятия

Уставный капитал (УК) представляет собой совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами.

УК не может быть меньше размера, предусмотренного соответствующими законами об АО. По российскому законодательству минимальный размер уставного капитала ЗАО составляет 100-кратную сумму МРОТ.(Ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 №198-ФЗ).

Величина и структура уставного капитала (УК) предприятия зависят от отрасли производства, масштабов предприятия, уровня его специализации и кооперирования, организации обслуживания производства и предприятия в целом.

Источники финансирования предприятия делятся на внутренние и внешние.

Внутренние источники финансирования предприятия - это его собственные средства: прибыль и амортизационные отчисления.

Внешние источники финансирования - это различные заемные и привлеченные средства: поступления от эмиссии и размещения акций, кредиты банков, продажа долей в уставном капитале и так далее.

Внутренние и внешние источники финансирования предприятий имеют свои особенности. Так, использование для развития собственных ресурсов позволяет руководству предприятия сохранять независимость в производственной деятельности, быстро принимать решения и не нести затрат на возвращение средств. Однако довольно часто собственные средства предприятия не могут покрыть всей потребности в финансировании, и тогда привлечение внешних источников является единственной возможностью развивать компанию. В финансах предприятия под внутренними и внешними источниками финансирования понимают соответственно собственные и привлеченные (заемные) средства.

Информация о работе Формирование и использование ресурсов организации (предприятия)