Формы и системы заработной платы

Цель работы: Рассмотреть формы оплаты труда и особенности их применения в организации..
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
– необходимо рассмотреть особенности оплаты труда на современном этапе.
– раскрыть сущность понятия «заработная плата», рассмотреть её виды и функции, принципы организации.
– рассмотреть особенности применения в организации различных форм оплаты труда.

Введение…………………………………………………………………………..2
1.ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ………………………………………………………5
2. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ФОРМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
2.1 Оплата труда: сущность, функции, и принципы организации…………10
2.2 Системы оплаты труда на предприятие……………………………………19
2.3 Формы оплаты труда в организации……………………………………21
2.3.1 Сдельная оплата труда и условия ее применения в организации….23
2.3.2 Повременная оплата труда и условия ее применения на предприятии..25
2.4 Направления совершенствования оплаты труда……………………..33
3. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ФОРМ ОПЛАТЫ ТРУДА
3.1 Характеристика деятельности индивидуального предпринимателя …37
3.2 Особенности формы оплаты труда в деятельности индивидуального предпринимателя……………………………………………………………38
Заключение…………………………………………………………………..41
Список используемой литературы…………………………………………42