Экономическое обоснование создания малого предприятия акционерного типа

Величина уставного капитала отражается в IV разделе баланса предприятия «Капитал и резервы» и учитывается на счете «Уставный капитал». Вклады, вносимые в оплату уставного капитала в зависимости от их вида отражаются на соответствующих счетах: денежные средства – на «Расчетном счете», имущественные взносы – на счете «Основные средства», права пользования – на счете «Нематериальные активы», ценные бумаги – на счете «Долгосрочные финансовые вложения».[8]

Уставный капитал можно  рассматривать как экономический  фундамент АО. Он в денежном выражении, как правило, используется на приобретение зданий, сооружений, оборудования и  других активов, которые не предназначены  для продажи.

 

Уставный (акционерный) капитал (А_к) представляет собой сумму средств, направляемых на приобретение внеоборотных активов (п.п.3.1.,3.2.,3.3.,3.5.) и собственных оборотных средств (активов).

А_к=348+104+10+30+397=889(тыс.руб.)

Где  К_mo – стоимость технологического оборудования;

К_во– стоимость вспомогательного оборудования;

К_инв– стоимость производственного и хозяйственного инвентаря;

К_нма– стоимость нематериальных активов;

К_ОБсоб– собственные оборотные средства (активы).

В свою очередь собственные  оборотные средства представляют собой  разность между общей суммой оборотных  средств, кредиторской задолженностью (К_крз) и величиной краткосрочных кредитов (К_р)

(тыс. руб),

 

3.1. Кредиторская задолженность

Кредиторская задолженность  включает обязательства предприятия  поставщикам материалов, энергии, перед  бюджетом по налогам, по заработной плате  и пр.

 

В курсовой работе можно  ограничится определением кредиторской задолженности перед поставщиками основных материалов:

(руб.),

где Т_крз – продолжительность кредиторской задолженности (исходные данные);

k_дбз - доля стоимости материалов, приобретаемых на условиях отсрочки платежа (k_дбз≈0,4-0,5)

 

 

3.2. Краткосрочный  кредит

Краткосрочный кредит (сроком на месяц) принимается приблизительно на уровне денежных оборотных средств.

Кр=Кдс=41 (тыс.руб.)

 

3.3. Определение количества выпускаемых акций

 

Количество акций (N_a) устанавливается из соотношения акционерного капитала и номинала акции:

(руб.),

где H_a - номинал акции.

H_a =100 (руб.)

 

4.Составление первоначального прогнозного баланса предприятия

 

Собственные финансовые средства предприятия и кредитные ресурсы  отражаются в главном финансовом документе – балансе. Баланс предприятия  характеризует в денежном выражении  состояние средств предприятия (активы) и источников их образования (пассивы), а также финансовые результаты хозяйственной деятельности. Плановый баланс – прогнозирование состояния средств предприятия и источников их образования на планируемый период.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Первоначальный баланс предприятия

Таблица 2

АКТИВ		Сумма млн.руб	ПАССИВ		Сумма, млн.руб
II.	Внеоборотные активы		IIV.	Капитал и резервы
1.1.	Нематериальные активы	30	4.1.	Уставной (акционерный капитал)	889
1.2.	Основные средства		Количество обыкновенных акций
	в т.ч.		Итого по разделу  IV		889
1.2.1	Оборудование :
-	Технологическое	348
-	Вспомогательное	104
-	производственный и хозяйственный  инвентарь	10
Итого по разделу  I		492
III.	Оборотные активы (средства)		VV.	Долгосрочные пассивы	-
21.	Запасы сырья и материалов	96	VVI.	Краткосрочные пассивы
22.	Незавершенное производство	7	61.	Кредиты банка	41
23.	Запасы готовой продукции	307	62.	Кредиторская задолженность	46
24.	Дебиторская задолженность	33
25.	Денежные средства	41
Итого по разделу II		483	Итого по разделу VI		87
IIII.	Убытки	-
	БАЛАНС	976		БАЛАНС	976

 

5.Определение численности работающих на предприятии

 

Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.

В зависимости от способа  установления численности работники  предприятия условно подразделяются на три категории:

• основные рабочие;
• вспомогательные рабочие;
• служащие.

 

5.1.Численность основных рабочих

По каждой операции определяется на основе трудоемкости выполняемых работ:

,

где Ч_i – списочная численность основных рабочих, занятых выполнением  i-ой операции;

 – норма времени на выполнение  i-ой операции;

 – годовой фонд времени  работы рабочих;

 – годовой объем производимой  продукции, ед./год

_{(чел/дн)}

_{(чел/дн)}

_{(чел/дн)}

_{(чел/дн)}

 

_{(чел/дн)}

_{(чел/дн)}

 

 

5.2. Численность  вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных  рабочих устанавливается по рабочим  местам и нормам обслуживания.

 

Должность	Кол-во	Оклад ,руб/мес.
Слесарь	1 чел	9000
Кладовщик-грузчик	1 чел	12000
Уборщица	1чел	7000
Водитель	1 чел	12000

 

В курсовой работе к такой  категории рабочих можно  отнести  слесарей, кладовщиков, грузчиков и  пр. Состав вспомогательных рабочих  и их численность устанавливается  с учетом их возможной загрузки и  совмещения профессии.

 

5.3. Численность  служащих

Численность служащих устанавливается на основе штатного расписания.

Штатное расписание представляет собой документ, содержащий информацию о составе инженерно-технических  работников, и их окладе по каждой должности. В качестве ориентира в штатном  расписании можно предусмотреть  следующие должности: директор малого предприятия, зам. по коммерческим вопросам, бухгалтер-экономист, секретарь-референт.

 

Должность	Кол-во	Оклад , руб.
Директор малого предприятия	1 ч	30000
Заместитель по коммерческим вопросам	1 ч	25000
Бухгалтер-экономист	1 ч	19000
Секретарь-референт	1 ч	12000

 

 

6. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции

 Смета затрат является  важным документом, определяющим  эффективность работы предприятия.  Она разрабатывается для определения  суммарных расходов на производство  и реализацию продукции. По  размеру затрат, отражаемых в  смете определяют прибыль предприятия  и размер накладных расходов.[9]

Смета затрат может быть рассчитана в двух разрезах:

• по экономическим элементам;
• по статьям расходов.

В курсовой работе смета  затрат сначала разрабатывается  по статьям расходов, а затем сводится по элементам.

 

6.1. Смета затрат

Смета затрат включает следующие  статьи:

• основные материалы
• основные материалы за вычетом отходов;
• основная заработная плата производственных рабочих;
• дополнительная заработная плата производственных рабочих;
• отчисления на социальные нужды;
• накладные расходы - затраты, не связанные прямо с производством отдельного изделия или вида работы и относимые на весь выпуск продукции.

 

6.1.1. Основные материалы:

Эти затраты рассчитываются на весь объем С_МQ и на единицу производимой продукции :

а) на весь объем:

(руб/год)или 3448(тыс.рубг/год)

б) на единицу продукции:

(руб/ед) или 1,4(тыс.руб./ед.),

где g_H – норма расхода материала, кг/изд.;

Ц_М– цена материала,  руб/кг;

Q_г– годовой объем производства (ед/год).

 

6.2.2. Реализуемые отходы

Реализуемые отходы рассчитываются на весь объем и на единицу производимой продукции:

а) на весь объем:

(руб/год) или 1034(тыс.руб./год)

б) на единицу продукции:

(руб/ед) или 0,42(тыс.руб./ед.),

где g_г – чистый вес изделия, кг/изд.

Ц_отх– цена реализуемых отходов, руб/ кг (принимается приблизительно 10% от цены основных материалов).

 

6.2. Стоимость материалов за вычетом отходов

(25)

Стоимость материалов за вычетом  отходов рассчитываются на весь объем  и на единицу производимой продукции:

а) на весь объем:

 (тыс.руб/год),

б) на единицу продукции:

(тыс.руб/ед)

 

6.3. Основная заработная плата производственных рабочих

 

Основная заработная плата  предусматривает оплату труда за проработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы  и системы оплаты труда. В курсовой работе предусматривается сдельно-премиальная  оплата труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата  рассчитывается по формуле:

  (руб/ед) или 0,024(тыс.руб./ед),

где – норма времени на выполнение i-ой операции, мин/ед;

  – часовая ставка 1-го разряда, руб/час;

 k_mк – тарифный коэффициент соответствующего разряда;

 k_n –  коэффициент, учитывающий премии и доплаты (k_n » 1,5);

 k_p – районный коэффициент (k_p = 1,3).

Часовая ставка 1-го разряда ( ориентировочно может быть принята в интервале от 20,0¸25,0 руб/час).

Тарифный коэффициент  соответствующего разряда берется из таблицы 3.

 

Таблица 3

Тарифные коэффициенты

 

Разряд	4	5	6	7	8
kтк	1,91	2,16	2,44	2,76	3,12

 

Основная заработная плата  производственных рабочих на годовой  объем  производства определяется путем умножения величины , рассчитываемой по формуле (26) на

(руб/год) или 60,1 (тыс.руб/год)

 

 6.4. Дополнительная заработная плата производственных рабочих

Дополнительная заработная плата производственных рабочих  рассчитывается на единицу и весь объем производимой продукции:

а) на единицу:

(руб/ед) или 0,0002(тыс.руб./ед.)

б) на весь объем:

(руб/год) или 0,6(тыс.руб./год),

где k_доп – коэффициент, учитывающий выплаты по дополнительной заработной плате (k_доп = 0,10 ¸ 0,15)

 

6.5. Отчисления  на социальные нужды с заработной  платы производственных рабочих

Отчисления на социальные нужды включают в себя отчисления в следующие фонды:

• пенсионный;
• обязательного медицинского страхования;
• социального страхования

В общей сумме эти отчисления определяются в размере 30 % от основной и дополнительной заработной платы:

а)на весь объем:

  (тыс.руб/год)

б)на еденицу:

  (тыс.руб/ед.)

Смета затрат включает следующие  статьи:

Итак, первые шесть статей относятся к прямым затратам. Отличительная  их черта, что они могут быть непосредственно  отнесены на изготовляемую продукцию  и потому рассчитываются как на весь объем производимой продукции, так  и на единицу отдельных видов  продукции.

Остальные расходы (неучтенные в прямых затратах) образуют косвенные  расходы. Эти расходы относятся  на весь объем производимой продукции. Отнесение их на конкретную продукцию  может быть осуществлено лишь косвенным  путем (способ отнесения рассматривается  ниже).