Кадры и оплата труда в организации

Целью курсовой работы является освоение методики расчета: показателей изменения списочной численности персонала, выработки и оплаты труда. Для достижения данной темы необходимо решить ряд задач:
1. Проанализировать теоретическую и практическую литературу по данной теме.
2. Охарактеризовать трудовые ресурсы предприятий.
3. Анализ оплаты труда персонала
4. Анализ системы оплаты труда персонала.
5. Анализ фонда оплаты труда.

Введение3
Раздел 1. Кадры и оплата труда в организации
1.1. Понятие персонала предприятия и его классификация5
1.2. Списочный и явочный состав работающих6
1.3. Планирование кадров и их подбор7
1.4. Показатель изменения списочный численности персонала8
1.5. Оценка деятельности персонала………………………………….......................10
1.6. Оплата труда в организации……………………………………………………..13
1.7. Формы и системы оплаты труда………………………………………………...14
1.8. Фонд оплаты труда, его состав и структура……………………………………15
Раздел 2. Расчет выработки, заработной платы работников и ФОТ……………....24
Заключение…………………………………………………………………………….31
Список литературы……………………………………………………………………33