Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2015 в 11:35, контрольная работа
Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические и духовные потребности самого работника и членов его семьи.
В рыночной экономике заработная плата выражает главный и непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства в целом. Соблюдение необходимого баланса интересов указанных трех сторон является одним из основных условий эффективной организации оплаты труда.
Сущность и принципы организации оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда, особенности их применения…………………..
3
Задача №1………………………………………………………………………
8
Задача №2………………………………………………………………………
9
Список использованной литературы………………