Контрольная работа по «Экономика предприятия»

Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера.  

Эта теория построена  на сочетании элементов теории ожиданий и теории справедливости. Суть ее в  том, что введены соотношения между вознаграждением и достигнутыми результатами.

Л. Портер и  Э. Лоулер ввели три переменные, которые  влияют на размер вознаграждения: затраченные  усилия, личностные качества человека и его способности и осознание своей роли в процессе труда. Элементы теории ожидания здесь проявляются в том, что работник оценивает вознаграждение в соответствии с затраченными усилиями и верит в то, что это вознаграждение будет адекватно затраченным им усилиям. Элементы теории справедливости проявляются в том, что люди имеют собственное суждение по поводу правильности или неправильности вознаграждения по сравнению с другими сотрудниками и соответственно и степень удовлетворения. Отсюда важный вывод о том, что именно результаты труда являются причиной удовлетворения сотрудника, а не наоборот.

Среди отечественных  ученых наибольших успехов в разработке теории мотивации достигли Л.С. Выгодский  и его ученики А. Н. Леонтьев и Б. Ф. Ломов. Однако их работы не получили развития, поскольку они исследовали проблемы психологии только на примере педагогической деятельности.

Теория Выгодского утверждает, что в психике человека имеются  два параллельных уровня развития - высший и низший, которые и определяют высокие и низкие потребности человека и развиваются параллельно. Это означает, что удовлетворение потребностей одного уровня с помощью средств другого невозможно.

Например, если в определенный момент времени человеку требуется удовлетворение в первую очередь низших потребностей, срабатывает  материальное стимулирование. В таком случае реализовать высшие потребности человека можно только нематериальным путем. Л.С. Выгодский сделал вывод о том, что высшие и низшие потребности, развиваясь параллельно и самостоятельно, совокупно управляют поведением человека и его деятельностью.

Вопрос 10. Что  такое финансовая отчетность предприятия  и какова ее главная задача?

Финансовая  отчетность -  это структурированное представление данных о хозяйственной деятельности  и | финансовой позиции компании.

Главной задачей финансовой отчетности является удовлетворение потребностей широкого круга пользователей в финансовой информации, необходимой для принятия экономических решений.

Для выполнения  этой задачи финансовая отчетность должна включать данные об активах, обязательствах, собственном   капитале,  доходах  и расходах  (включая   прибыли  и  убытки),  движении  денежных  средств.   Эти   материалы, содержащиеся  в приложениях к финансовым отчетам,  помогают пользователям  в прогнозировании    способности предприятия аккумулировать экономические выгоды.

Ниже приводится перечень документов финансовой отчетности в соответствии с требованиями международных стандартов (Международных стандартов финансовой отчетности - МСФО).

Полный комплект финансовой отчетности включает:

Бухгалтерский баланс (Balance Sheet);

Отчет о прибылях и убытках (Income Statement);

Отчет о движении капитала (Changes in Equity Statement);

Отчет о движении денежных средств (Cash Flow Statement);

Учетная политика и пояснительный материал (Accounting Policies).

 Основные  требования к составлению финансовой отчетности

Одним из важных требований составления финансовой отчетности, соответствующей международным  стандартам, является оценка возможности организации продолжить свою деятельность, по крайней мере, в течение 12 месяцев, следующих за отчетным периодом (допущение непрерывности деятельности).

Другими необходимыми требованиями являются:

временная определенность фактов хозяйственной деятельности, то есть операции отражаются в отчетности в том отчетном периоде, в котором  они имели место, а не в момент поступления или расхода денежных средств;

форма представления  информации и группировка статей отчетности не должны меняться от одного периода к другому, если это не приведет к более обоснованному представлению информации, а также, если изменение требуется каким-либо международным стандартом или его официальным разъяснением;

каждая существенная статья отчетности должна быть представлена обособленно, а несущественные статьи могут объединяться по сходным признакам. Информация признается существенной, если она может повлиять на экономические решения пользователей;

в отчетности должны приводиться сравнительные  данные за предшествующий период для  всех числовых показателей. Исключения из данного правила возможны лишь в случаях, когда МСФО прямо разрешают не приводить такие данные.

Обычно финансовая отчетность является частью более общего документа (например, годового отчета компании или проспекта эмиссии). Поэтому необходимо, чтобы пользователь имел возможность идентифицировать отчетность, составленную в соответствии с МСФО, и отделять ее от другой информации, содержащейся в документе. Хотя включаемая в упомянутые документы прочая информация также является необходимой пользователям, ее подготовка и представление МСФО не регламентируются.