Методологические аспекты функционирования предприятия

Содержание

1. Методологические аспекты  функционирования предприятия .

2. Факторы, влияющие на  эффективное функционирование предприятия .

3. Типы предприятий.

Список литературы

 

 

1. Методологические аспекты функционирования предприятия.

Предприятие - это самостоятельный  хозяйствующий субъект, созданный  в порядке, установленном законом, для производства продукции и  оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения  прибыли [5, с.17].

Основные черты предприятия:

- организационное единство: предприятие - это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления. Базируется на иерархическом принципе организации экономической деятельности;

- определенный комплекс средств производства: предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли;

- обособленное имущество: предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях;

- имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам;

- предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых, административных формах управления;

- выступает в хозяйственном обороте от собственного имени (наименования);

- оперативно - хозяйственная и экономическая самостоятельность: предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль или несет убытки, за счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и дальнейшее развитие производства.

Внутренняя среда предприятия - это люди, средства производства, информация и деньги. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (работа, услуги) (рис. 1).

 

Рис.1. Производственное предприятие.

Основу предприятия составляет персонал, который характеризуется  определенным профессиональным составом, квалификацией, интересами. Это руководители, специалисты, рабочие. От их усилий и  умения зависят результаты работы предприятия. Безусловно, им необходимы средства производства: основные средства, с помощью которых  изготавливается продукция, и оборотные  средства из которых создается эта  продукция. Для расчетов за поставки необходимых материалов, оборудования, энергоресурсов, для выплаты заработной платы работникам и осуществления  прочих платежей предприятию необходимы деньги, которые накапливаются на его расчетном счете в банке  и частично в кассе предприятия. При отсутствии достаточной суммы  собственных денег предприятие  прибегает к кредитам.

Важное значение для работы предприятия имеет информация: коммерческая, техническая и оперативная. Коммерческая информация отвечает на вопросы: какую  продукцию и в каком количестве необходимо изготовить; по какой цене и кому ее реализовать; какие расходы потребуются для ее производства. Техническая информация дает исчерпывающую характеристику продукции, описывает технологию ее изготовления, устанавливает, из каких частей и материалов нужно производить каждое изделие, при помощи каких машин, оборудования, инструментов и приемов, в какой последовательности должна вестись работа. На основе оперативной информации выдаются задания персоналу, производится его расстановка по рабочим местам, осуществляются контроль, учет и регулирование хода производственного процесса, а также корректировка управленческих и коммерческих операций. При помощи информации все компоненты действующего предприятия связываются в единый синхронно функционирующий комплекс, нацеленный на производство заданного вида продукции, соответствующего количества и качества [3, с.21].

Внешняя среда, которая непосредственно  определяет эффективность и целесообразность работы предприятия - это прежде всего потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия (рис. 2).

Рис. 2. Внешняя среда производственного  предприятия.

Население, в интересах  и при участии которого создается  предприятие, - главный фактор внешней  среды. Население также является главным потребителем продукции  и поставщиком рабочей силы.

К числу поставщиков предприятия  следует, очевидно, причислить кредитные  учреждения - банки, поставляющие денежные ресурсы, а также научные и  проектные организации, которые  готовят для предприятий необходимую  научно - техническую информацию и  проектную документацию. Вся деятельность производственных предприятий опирается  на законодательную базу. Реализация и контроль за исполнением законов  возлагается на правительство и  местные органы власти. Таким образом, предприятие занимает центральное  место в народнохозяйственном комплексе.

Задачами действующего предприятия  являются:

- получение дохода владельцем предприятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица);

- обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;

- обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

- создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;

- охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов;

- недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов производства и снижения рентабельности).

Задачи предприятия определяются:

- интересами владельца;

- размерами капитала;

- ситуацией внутри предприятия;

- внешней средой.

Важнейшей задачей предприятия  является получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции. На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические  запросы трудового коллектива и  владельцев средств производства.

Перечисленные выше задачи, предприятия могут решать только в том случае, если в своей работе будут придерживаться определенных принципов и выполнять необходимые  функции [10, с.9].

Выделяют следующие принципы управления предприятием:

- экономичность;

- финансовая устойчивость;

- прибыль.

Принцип экономичности требует, чтобы, во-первых, достигался определенный результат при наименьших затратах - принцип минимизации; во -вторых, при заданном объеме затрат наибольший результат - принцип максимизации, другими словами, принцип экономичности выдвигает требование - не тратить даром производственные ресурсы, т.е. работать «экономично».

Принцип финансовой устойчивости означает такую деятельность предприятия, при которой оно могло бы в  любой момент времени расплатиться по своим долгам или собственными средствами, или путем отсрочки, или за счет получения кредита.

Высшей целью предпринимательской  деятельности является превышение результатов  над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным  является такое положение, когда  получение максимальной прибыли  обеспечивает и более высокую  рентабельность. В условиях рыночных отношений имеется три основных источника получения прибыли.

Первый - за счет монопольного положения предприятия по выпуску  продукции.

Второй - связан непосредственно  с производственной и коммерческой деятельностью (подавляющее число  предприятий). Величина прибыли в  данном случае зависит:

- от правильной производственной направленности (выбор продуктов, пользующихся высоким и стабильным спросом);

- от степени конкурентоспособности продукции (цена, сроки поставки, обслуживание и т.д.);

- объемов выпускаемой продукции;

- от структуры снижения издержек производства. Третий - от инновационной деятельности. Получение прибыли на предприятии напрямую

- связано с системой налогов и их размером, поэтому размер налога должен стимулировать предприятия к расширению производственной деятельности.

На величину прибыли влияет и характер формирования цен и их регулирование со стороны государства.

Орган, который формулирует  и конкретизирует какую - либо хозяйственную  задачу, обязан учитывать реальные условия ее исполнения с учетом функций, выполняемых предприятием.

К основным функциям предприятия  можно отнести:

- изготовление продукции производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия;

- продажа и поставка продукции потребителю;

- послепродажное обслуживание;

- материально - техническое обеспечение производства;

- управление и организация труда персонала на предприятии;

- повышение качества продукции, снижение удельных издержек и рост объемов производства;

- предпринимательство;

- уплата налогов, а также обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

- соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов [11, с.6].

Функции предприятия конкретизируются и уточняются в зависимости от:

- размеров предприятия;

- отраслевой принадлежности;

- степени специализации и кооперирования;

- наличия социальной инфраструктуры;

- формы собственности;

- взаимоотношений с местными органами власти.

 

2. Факторы, влияющие на  эффективное функционирование предприятия.

 

В условиях рыночной экономики  на эффективность работы предприятия  влияют различные факторы, которые  классифицируются по определенным признакам. В зависимости от направленности действия их можно объединить в две  группы: позитивные и негативные.

Позитивные - это такие  факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, негативные - наоборот.

В зависимости от места  возникновения все факторы можно  классифицировать на внутренние и внешние.

Внутренние факторы зависят  от деятельности самого предприятия, и  они настолько многочисленны  и разнообразны по своему назначению и содержанию, что их можно условно  объединить в следующие группы:

1. Факторы ресурсного  обеспечения производства. К ним относятся производственные факторы (здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.п.), то есть все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком.

Особенность ресурсного обеспечения  состоит в том, что оно по своей  стоимости составляет более 90% имущества  и денежных средств предприятия, а также переносит свою стоимость на готовый продукт либо по частям (основные фонды), либо полностью (предметы труда, рабочая сила). Отсюда и различные требования к их обеспечению. Например, основные фонды в силу их большой стоимости и продолжительности использования должны обладать высокой производительностью, экономичностью в использовании, универсальностью, надежностью в работе, а предметы труда по своему количественному и качественному составу - достаточными для производства необходимой продукции и в то же время минимальными, не ведущими к увеличению издержек производства за счет образования сверхнормативных запасов. Но это только одна сторона вопроса, другая состоит в необходимости рационального использования наличных производственных ресурсов, что потребует, прежде всего, рассмотрения содержания таких экономических категорий, как себестоимость, прибыль, рентабельность, ценообразование в условиях рыночных отношений.

2. Факторы, обеспечивающие  желаемый уровень экономического  и технического развития предприятия. (НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации  и инвестиции и т.д.).

3. Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность).

Вместе с тем, по степени  воздействия на производство они  различны. Так, первая группа факторов определяет ресурсы предприятия, его  возможности, а степень реализации этих возможностей зависит от использования  второй группы. Возникновение третьей  группы факторов непосредственно связанно с рыночными отношениями. Их реализация направлена на:

- обеспечение ритмичности производства путем обеспечения предприятия всеми необходимыми ресурсами для производства товаров в качестве и количестве, позволяющем удовлетворять требования рынка;

- снижение издержек производства или их удержание на определенном уровне посредством проведения эффективной коммерческой работы;

- получение прибыли в объеме, обеспечивающем техническое и экономическое развитие предприятия.