Модель организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 20:00, курсовая работа

Описание работы

Слово «организация» происходит от латинского organize — де¬лать сообща, стройный вид, устраиваю. Организация рассматрива¬ется как процесс и как явление. Как процесс она представляет собой совокупность действий, ведущих к образованию и совер¬шенствованию взаимосвязей между частями целого, например, процесс создания работоспособного коллектива. Любая организация – это, прежде всего, люди и работа, которую они выполняют. Однако набор людей и работ еще не представляет из себя организации. Для того чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить виды деятельности и работников между собой. Единство людей, образующих коллектив, и условий их деятельности образуют содержание такого понятия как «организация».

Файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 32.79 Кб (Скачать файл)
    1. Свойства данных моделей

Делимость - система состоит из нескольких частей (компонентов), каждая из которых имеет свои цели и При этом простое объединение (не в рамках системы) компонентов не будет по своим свойствам идентично всей системе.

Целостность - система обладает всей полнотой свойств и функций только как единое целое.

Связанность компонентов - все компоненты системы связан между собой и влияют друг на друга своим нахождением в системе или выходом из нее. Вхождение компонентов в систему и их исключение из нее могут быть следствием взаимного влияния подсистем! (или) взаимодействия с внешней средой.

Эмерджентность — свойства системы проявляются только в результате взаимодействия ее компонентов. При этом части систем могут не иметь целевого назначения всей системы.

Гибкость — система должна адекватно реагировать на изменения, происходящие в ней самой и во внешней среде.

Таким образом, в данной модели признается взаимосвязь и взаимозависимость компонентов системы между собой, а также с внешней средой, т. е. организация рассматривается как единство ее составных частей, неразрывно связанных с внешним миром.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Модель организации