Мотивация и стимулирование труда персонала в ОАО «Измеритель»

Цель исследования - на основе анализа мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ОАО «Измеритель» разработать основные направления по её совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью сформулированы следующие задачи:
рассмотреть теоретические вопросы, связанные с мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала организации; проанализировать динамику основных технико-экономических показателей хозяйственной деятельности ОАО «Измеритель»; провести анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности в исследуемой организации;
разработать рекомендации по совершенствованию подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………...……. 4
1.МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ……..….
……………………………………………
6
1. Сущность и содержание мотивации труда …………………………….. 6
2. Методы мотивации персонала...………………………………………… 10
3. Зарубежный опыт мотивации ……………………………………………. 13
2.АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ (НА ПРИМЕРЕ ОАО
«ИЗМЕРИТЕЛЬ»)…………………………………….
20
2.1 Организационная характеристика ОАО «Измеритель»...……………… 20
2.2Анализ мотивации и стимулирования труда в ОАО «Измеритель»..
…………………………………………………………………
28
3.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОДХОДОВ К МОТИВАЦИИ И
СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ..…………………………………………
…………………. 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………
…………...
41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ