Организационно правовые формы предприятий

 

Министерство  образования Республики Беларусь

УЧРЕЖДЕНИЕ  ОБРАЗОВАНИЯ

«ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  университет»

Факультет финансово-экономический

Кафедра «менеджмента»

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по

дисциплине           Экономика предприятия

Тема:

ОРГАНИЗАЦИОННО  – ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

Исполнитель: студент

финансово-экономического факультета, 2 курса, группы 09-МН

Касаткова Екатерина Олеговна

Руководитель проекта:

магистр экономических наук, ассистент

Скуматова Ольга Александровна

 

 

 

 

 

Новополоцк 2011

КАКОЙ-ТО ЛИСТ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

                                                                                                  С.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..4

1. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ……………….…………….. ……………………….. 6

1.1.Организационно-правовые  формы коммерческих предприятий……………..6

1.2 . Хозяйственные товарищества………………………………………………....7

1.3. Хозяйственные общества…………….……………………………….……….10

1.4. Производственные кооперативы  (артели)…………...………………..……..16

1.5. Унитарные предприятия………………………………………………..……. 17

1.6. Организационно-правовые  формы некоммерческих предприятий……… 20

1.7. Общественные и религиозные  организации (объединения)……….….... .20

1.8. Объединения юридических  лиц (ассоциации и союзы)…………………... 21

1.9. Потребительский кооператив……………………………………..…........... 22

2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ГЛУБОКСКИЙ МОЛОЧНОКОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» И ПРЕИМУЩЕСТВО ЕГО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ……………………………………………………………………………. 24

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЭФФЕКТИВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ ОАО «ГЛУБОКСКИЙ МОЛОЧНОКОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» …………………………..…………………………………………………………...36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………..………………………….……...39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………...... 41

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются  и осуществляются решения об использовании  ограниченного количества благ с  учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).

В условиях рыночной экономики  предприниматель свободен в использовании  возможностей выбора вариантов решения  проблем, альтернатив развития и  определения своих целей. Однако существующая экономическая система  выступает “как рамочное условие  предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система  определяет организационно-правовые формы  предприятий как хозяйствующих  субъектов.

Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

Принимая решение о  выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия  представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в Беларуси.

Цель данной работы заключается  в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются  следующие задачи:

• определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
• оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Данная курсовая работа состоит  из трёх глав. В первой главе  дано определение организационно-правовых форм (ОПФ), их особенности, классификация.

Вторая глава посвящена  анализу эффективности деятельности открытого акционерного общества «Глубокский молочноконсервный комбинат» и преимуществу его организационно-правовой формы.

И третья глава состоит  из рекомендаций по эффективному использованию  преимуществ организационно правовой формы ОАО «Глубокский молочноконсервный комбинат» и разрешений проблем, возникших на предприятии, исходя из анализа его финансовой и производственной деятельности и выбора организационно-правовой формы.

Работа базируется на изучении нормативно-правовых актов Республики Беларусь по данной теме, теоретических  исследований таких авторов, как  Булатов А.С., Горфинкель В.Я., Грузинов В.П. и др., интернет-ресурсов. Аналитическая часть курсовой работы опирается на информацию, предоставленную предприятием ОАО «Глубокский молочноконсервный комбинат».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ  И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ  РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ  ФОРМ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 

1. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий

 

Наиболее важным при классификации  предприятий в условиях рыночной экономики является организационно-правовой признак.

Выбор организационно-правовой формы  предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский  кодекс и специальные законы.

Сюда относятся такие вопросы, как: правоспособность; состав учредителей  и участников; порядок учреждения; капитал и вклады; отношения собственности  и имущество учредителей; ответственность; органы управления предприятием; управление делами, представительство предприятия; распределение прибылей и убытков; ликвидация и др.

Организационная форма характеризует  порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс  использования полученной прибыли. Данный порядок включает в себя перечень учредителей предприятия, форму  объединения их капиталов, способы  распределения прибыли и др.

Под правовой формой подразумевается  комплекс юридических, правовых, хозяйственных  норм, определяющих характер отношений  между собственниками, а также  между предприятием и другими  субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти. Правовая форма характеризует права  и ответственность собственников  в ходе функционирования, ликвидации или реорганизации предприятия.

Организационно – правовая форма  предприятия отражает порядок в  первоначальном создании имущества  и последующим изменением его  роли в процессе использования полученной прибыли.

Правовая форма отражает право  и ответственность собственников  в ходе функционирования, ликвидации и оптимизации предприятия.

Они (формы) позволяют человеку или  коллективу обрести официальный  статус хозяйствующего субъекта, стать  общественно признанным участником производственной, торговой или другой хозяйственной деятельности [1].

Предприятие представляет собой очень  многостороннее, ёмкое и сложное  понятие. Оно выступает самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, производит и реализует продукцию, товары и услуги, выполняет различные работы, занимается другими видами экономической деятельности.

Понятие “предприятие” наиболее характерно для белорусской экономики. В развитых капиталистических странах оно используется крайне редко. Самым распространённым близким аналогом можно считать понятие “фирма”.

В ГК РБ юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении  или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде [2, статья 44].

Каждый хозяйствующий субъект  имеет целый ряд прав, часть  из которых определяет его внутреннюю самоорганизацию, а другая – регулирует взаимоотношения с государством, юридическими и физическими лицами.

При характеристике предприятий  необходимо иметь в виду, что понятие  “организационно-правовая форма” и понятие “предприятие” неидентичные. В рамках одного предприятия могут быть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельных организационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельных предприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников. Для этого достаточно сравнить права владельцев открытого акционерного общества (они имеют право лишь на часть имущества предприятия и ограничены в выполнении управленческих функций) и хозяйственного товарищества (в которых имеет место тесное сближение собственника и имущества и предоставлена возможность непосредственно выполнять функции управления предприятием). Все предприятия в соответствии с ГК РБ в зависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие. Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у первых не является основной целью, и они не распределяют её между участниками [2, статья 46].

 

2. Хозяйственные товарищества

 

Одной из распространённых форм предприятий выступают хозяйственные  товарищества, которые могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Товарищества, как правило, представляют собой объединения лиц.

Полное товарищество наделяется правами юридического лица и, следовательно, имеет право открывать счета в банках, иметь печать, нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законом.

Полным признаётся товарищество, объединяющее двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом (действует неограниченная ответственность). Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.

Участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесённой части вклада и возместить причинённые убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором. [2, статья 66].

Вкладом в имущество товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Механизм действия ответственности  участников полного товарищества по его обязательствам снижает привлекательность этой организационно-правовой формы хозяйствования и поэтому она не получила широкого распространения на практике.

Управление в этом товариществе осуществляется по общему согласию всех участников, решение принимается большинством голосов, если это оговорено учредительным договором. Участники обязаны участвовать в его деятельности. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников во вкладочном капитале (может быть и другой порядок по договорённости между участниками). Если вследствие понесённых товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.