Организация и нормирование труда на предприятии

Цель данной работы: Сформировать научное представление о способах совершенствования организации и нормирования труда на предприятии. Исходя из поставленной цели, ставлю перед собой следующие задачи:
1.Изучить содержание, принципы и основные факторы организация труда
на предприятии;
2. Охарактеризовать показатели эффективности труда;
3. Определить состав факторов и резервов роста производительности труда;
4. Изучить сущность и задачи нормирования труда;
5. Рассмотреть классификацию затрат рабочего времени;
6. Проанализировать нормативные материалы по труду;
7. Сформировать классификацию норм труда;
8. Изучить методы нормирования труда;
9. Исследовать организацию и нормирование труда на примере «ОАО Лисма»
10. Сформировать предложения по совершенствованию организации и нормирования труда на предприятии «ОАО Лисма»;

Введение………………………………………………………………………………...3
1 Организация труда на предприятии
1.1 Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы эффективности ………………………………………………………………6
1.2 Основные принципы организации труда …………………………………….....14
1.3 Показатели эффективности организации труда………………………………...16
1.4 Факторы и резервы роста производительности труда………………………….19
2 Нормирование труда на предприятии
2.1 Сущность и задачи нормирования труда………………………………………..25
2.2 Классификация норм труда………………………………………………………29
2.3 Методы нормирования труда…………………………………………………….37
3 Исследование организации и нормирования труда на примере "ОАО Лисма"
3.1 Характеристика системы организации и нормирования труда "ОАО Лисма"………………………………………………………………………………….43
3.2 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия…….44
3.3 Совершенствование организации и нормирования труда на предприятии "ОАО Лисма" как фактор повышения эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………………………………………………..52
Заключение…………………………………………………………………………….56
Список использованной литературы………………………………………………...59