Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2012 в 16:07, курсовая работа
Основные, традиционные формы заработной платы - повременная и сдельная. Многочисленные системы оплаты основаны на этих двух формах оплаты или их комбинациях.
Введение
1. Формы и системы оплаты труда
2. Технико-экономическая характеристика предприятия. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на пред¬приятии
3. Мотивация труда в условиях рыночной экономики. Зарубежный опыт оплаты труда
Выводы и предложения
Заключение
Список использованной литературы
ежемесячно издавать приказ о размере фонда оплаты труда и коэффициенте его увеличения на основании расчета бухгалтерии о размере прибыли.
Устанавливать систему плавающих окладов (в сторону увеличения) бывает целесообразно для определенных отделов или структур организации, для небольших фирм с единой командой.
В заключении можно сделать вывод, что форма оплаты труда является важным элементом, реализующим ее воспроизводственную и стимулирующую (мотивационную) функции. При этом важен не только размер заработка, но и то, каким образом и по каким правилам он формируется. Это влияет на экономические, моральные, психологические и иные аспекты деятельности организации. Менеджерам необходимо учитывать достоинства каждой формы заработной платы с учетом ее возможных негативных последствий и использовать системы оплаты, позволяющие грамотно сочетать интересы работников и организации.
Глава 2. Технико-экономическая характеристика предприятия. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии
Таблица 1 - Основные экономические показатели деятельности предприятия
|
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменение | |
абсолютное |
темп | ||||
Выручка-нетто, тыс.руб. |
179348 |
153830 |
155010 |
||
Себестоимость, тыс.руб. |
-140341 |
-122588 |
-122753 |
||
Прибыль от продаж, тыс.руб. |
6272 |
8841 |
7063 |
||
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб. |
-2826 |
4043 |
1481 |
||
Чистая прибыль, тыс.руб. |
? |
? |
? |
||
Среднегодовая стоимость имущества, тыс.руб. |
? |
? |
? |
||
в том числе: основные средства |
2684 |
2393 |
16945 |
||
оборотные средства |
17013 |
15314 |
17391 |
||
Среднесписочная численность работников, чел |
? |
? |
? |
||
Фонд оплаты труда, тыс.руб. |
|||||
Среднемесячная заработная плата, руб. |
|||||
Производительность труда, тыс.руб./чел. |
|||||
Рентабельность (убыточность) имущества, % |
|||||
Рентабельность (убыточность) продаж, % |
|||||
Таблица 2 - Показатели эффективности использования основных фондов предприятия
|
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменение | |
абсолютное |
темп | ||||
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. |
|||||
Фондовооруженность, руб./чел. |
|||||
Фондоотдача, руб./руб. |
|||||
Фондоёмкость, руб./руб. |
|||||
Рентабельность основных фондов, % |
|||||
Таблица 3 – Динамика и структура оборотных фондов предприятия
Виды основных средств |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменение | ||||
тыс. руб. |
удельный вес, % |
тыс. руб. |
удельный вес, % |
тыс. руб. |
удельный вес, % |
абсолютное, тыс. руб. |
темп прироста, % | |
Запасы |
13001 |
? |
11730 |
? |
11835 |
? |
? |
? |
НДС по приобретенным ценностям |
0 |
? |
0 |
? |
0 |
? |
? |
? |
Дебиторская задолженность в течение 12 месяцев после отчетной даты |
0 |
? |
0 |
? |
0 |
? |
? |
? |
Денежные средства |
1312 |
? |
1052 |
? |
912 |
? |
? |
? |
ИТОГО |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? | |
Таблица 4 – Состав и структура основных фондов предприятия (на конец года)
Виды основных средств |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменение | ||||
тыс. руб. |
удельный вес, % |
тыс. руб. |
удельный вес, % |
тыс. руб. |
удельный вес, % |
абсолютное, тыс. руб. |
темп прироста, % | |
Здания |
1455 |
1455 |
15650 |
|||||
Сооружения и передаточные устройства |
0 |
0 |
0 |
|||||
Машины и оборудование |
4436 |
4254 |
3951 |
|||||
Транспортные средства |
218 |
218 |
1216 |
|||||
Производственный и хозяйственный инвентарь |
48 |
27 |
16 |
|||||
Другие виды основных средств |
267 |
267 |
267 |
|||||
Итого |
6424 |
6221 |
21100 |
|||||
Таблица 5 – Состояние и воспроизводство основных фондов на предприятии
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Отклонения 2011 г. от: | |
2009 г. |
2010 г. | ||||
Коэффициент износа (на конец года) |
|||||
Коэффициент годности (на конец года) |
|||||
Коэффициент выбытия |
|||||
Коэффициент обновления |
|||||
Информация о работе Организация оплаты труда работников предприятия