Организация оплаты труда в животноводстве

Цель деятельности предприятия – насыщение качественной продукцией рынков сбыта как внутри республики, так и за ее пределами, переход на новые вида продукции и расширение ее ассортимента за счет углубленной переработки в хозяйстве, обеспечение эффективной работы всех отраслей хозяйства и на этой основе получение прибыли, необходимой для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и государства.

Введение
1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Птицефабрика Городок»
2. Организация оплаты труда в животноводстве
2.1 Значение оплаты труда
2.2 Формы, системы и виды оплаты труда
2.3 Тарифная система и её содержание
2.4 Оплата труда в животноводстве
2.5 Начисление заработка работникам животноводства
Выводы и предложения
Список используемой литературы