Основные фонды предприятия

Фномин = 365 – 104 – 11 = 250 дн.

Dпот - целодневные потери за год, дни;

tполн - полная продолжительность рабочего дня в часах,

,

где 40 часов - продолжительность рабочей недели;

nр- количество рабочих дней в неделю.

tполн = 40/5 = 8 ч.

Средняя продолжительность рабочего дня (часов) определяется:

tср = tполн(1 - kпот),

где kпот - коэффициент внутрисменных потерь рабочего времени.

tср = 8(1 – 0,041) = 7,67 ч.

Результаты расчетов сводятся в табл.4.

Таблица 4

Баланс рабочего времени работающего на предприятии

Наименование показателей	Фонд времени, дней	%
1.  Годовой календарный фонд времени	365	100
2.  Номинальный фонд рабочего времени	250	81,14
3.  Целодневные потери рабочего времени	35	14
-     по болезни	2,875	1,15
-     декретные отпуска	0,825	0,33
-     очередные и дополнительные отпуска, отпуск по учебе	24,875	9,95
-     прочие невыходы и простои	6,425	2,57
4.  Полезный фонд рабочего времени	8	-
5.  Полезная продолжительность рабочего дня, час	7,67	-
6.  Внутрисменные потери, ч:
-     простои	0,112	1,4
-     техучеба	0,2016	2,52
Итого: внутрисменные потери, час	0,3136	4,11
7.  Средняя продолжительность рабочего дня, час	7,67
8.  Эффективный фонд рабочего времени, час	1720	-

 

 

 

2.3. Планирование фонда заработной платы

 

Фонд заработной платы производственных рабочих rпр включает основной фонд заработной платы плюс доплаты:

ФЗПпр= ФЗПосн + Д

Производственные рабочие оплачиваются по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Для расчета средней тарифной ставки используются исходные данные табл. 2.

ФЗПосн = СсртарВн.ч.Кинф,

где Cсртар  - среднегодовая тарифная ставка;

Кинф - коэффициент инфляции (10%).

.

Доплаты, начисленные производственным рабочим:

,

где П – надбавка к основному фонду времени, %.

Результаты расчетов сводятся в таблицу 5.

Таблица 5

Расчет средней тарифной ставки производственных рабочих

Разряд	Условия работы	Число производственных рабочих		Тарифная ставка, Старi	Старirпрi
		Чел.	%	Руб.	Руб./чел
III	Нормальные	42	17	11,52	483,84
	Тяжелые и вредные	32	13	12,96	414,72
	Особо тяжелые	17	7	13,86	235,62
Всего производственных рабочих		91	37	38,34	1134,18
IV	Нормальные	47	19	12,74	598,78
	Тяжелые и вредные	22	9	14,94	328,68
	Особо тяжелые	12	5	15,34	184,08
Всего производственных рабочих		81	33	43,02	1111,54
V	Нормальные	27	11	14,34	387,18
	Тяжелые и вредные	22	9	16,14	355,08
	Особо тяжелые	3	1	17,26	51,78
Всего производственных рабочих		52	21	47,74	794,04
VI	Нормальные	12	5	16,42	197,04
	Тяжелые и вредные	7	3	18,48	129,36
	Особо тяжелые	3	1	19,76	59,28
Всего производственных рабочих		22	9	54,66	385,68
ИТОГО		246	100	183,76	3425,44

13,92 руб.

ФЗПосн = 13,92·422800·1,1 = 6473913,6 руб.

ФЗПпр = 6473913,6 + 1883320,32 = 8357233,92 руб.

Доплаты, выплачиваемые производственным рабочим, рассчитываются исходя из процентного соотношения к фонду заработной платы производственных рабочих.

Таблица 6

Фонд	Виды доплат	Размеры доплат, %	Сумма доплат, руб.
1. Часовой	- за выполнение норм выработки	25 – 40
	- за бригадира	5 – 10	1197,12
	За работу в ночное время	5 – 10	1197,12
Итого			8379,84
2. Годовой	- на оплату основных и дополнительных отпусков	10 – 15
	- за выполнение гос. и общественных обязанностей	1 – 2	58853,76
	- техническая учеба и дежурство с отрывом от производства	1 – 2	58853,76
	- районные надбавки	20 – 100	1177075,2
Итого			1883320,32

 

Планируемая среднемесячная заработная плата работника соответствующей категории определяется исходя из соотношения среднемесячной заработной платы производственного рабочего в отчетном периоде.

Планируемая заработная плата производственного рабочего рассчитывается по формуле:

,

 где ФЗПпр - годовой фонд заработной платы производственных рабочих.

2831,04 руб.

Расчет среднемесячной заработной платы категорий работников производства проводят с помощью данных табл.6.

Годовой фонд заработной платы работников рассчитывается по формуле:

ФЗПгод=

.

 

 

Таблица 7

Расчет среднемесячной заработной платы категорий работников

Категории	Соотношение
	В долях	руб.
Производственные рабочие	1	2831,04
Вспомогательные рабочие	0,3	849,312
ИТР	1,25	3538,8
Служащие	0,8	2264,832
МОП	0,4	1132,416

 

 

Таблица 8

Расчет годового фонда заработной платы работников

Наименование категории	Численность, чел.	Среднемесячная з/п, руб	Годовой фонд з/п, тыс.руб
Производственные рабочие	246	2831,04	8357,23008
Вспомогательные рабочие	20	849,312	203,83488
ИТР	70	3538,8	2972,592
Служащие	3	2264,832	81,533952
МОП	3	1132,416	40,766976
ИТОГО	342	10616,4	11655,95789

 

2.4. Планирование себестоимости продукции

 

В структуру себестоимости продукции входят следующие статьи затрат:

• материальные затраты;
• заработная плата с начислениями;
• амортизация основных средств;
• прочие расходы.

Материальные затраты включают расходы на сырье, материалы, топлива, все виды энергозатрат.

Расходы на заработную плату включают оплату труда всех работников предприятия, включая отчисления на социальные нужды в размере 35-,6% от заработной платы.

Амортизация основных средств включает расходы на восстановление (реновацию) первоначальной стоимости зданий, сооружений и оборудования, которые находятся на балансе предприятия.

Прочие расходы включают налог на имущество, страхование имущества, выплаты процентов за предоставленный кредит и др.

Расчет затрат по статьям себестоимости продукции выполняется по укрупненным нормативам исходя из уровня затрат по отдельным статьям по отношению к затратам на оплату труда (табл.9).

Таблица 9

Себестоимость продукции

Статьи затрат себестоимости продукции	Уровень затрат к оплате, %	Величина затрат, тыс.руб
Затраты – всего, в том числе:		63641,487
Материальные затраты	250	29139,875
Заработная плата	100	11655,95
Начисление на заработную плату	26	3030,547
Амортизация основных средств	80	9324,76
Прочие затраты	90	10490,355
Себестоимость единицы продукции		0,150523858

 

2.5. Определение точки безубыточности

 

Определение показателя безубыточности производства сводится к определению уровня производства, при котором величина издержек становится равной выручке от реализации продукции. Величина прибыли при этом равна нулю, объем производства считается критическим.