Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2013 в 20:07, курсовая работа
Цель данной работы максимально возможно дать понятие об основных и оборотных фондах, раскрыть их суть, также дать понятие трудового договора и подкрепить теоретические знания решением конкретных задач, предложенных согласно своему варианту.
Введение..…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретическая часть.............................................................................5
1.1 Классификация основных фондов предприятия ……………………5
1.2 Структура оборотных фондов предприятия………………………….8
1.3Трудовой договор: понятие, содержание…………………………….10
Глава 2. Практическая часть…………………………………………………15
2.1 Задача№1………………………………………………………………15
2.2 Задача№2………………………………………………………………23
2.3 Задача№3………………………………………………………………26
Заключение……………………………………………………………………...30
Список использованных источников и литературы………………………31
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДИРАЦИИ
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ
Кафедра экономики и финансов
Основные и оборотные фонды предприятия
Курсовая работа по
экономике предприятий (организаций)
Филяковой Марины Сергеевны
Студентка курса ФК-62, группы ФК-62
Специальность:080105.65 «Финансы и кредит»
Преподователь: Боровкова Ю.В.
Челябинск
2012
Оглавление
с.
Введение..……………………………………………………
Глава 1. Теоретическая
часть.........................
1.1 Классификация основных фондов предприятия ……………………5
1.2 Структура оборотных фондов предприятия………………………….8
1.3Трудовой договор: понятие, содержание…………………………….10
Глава 2. Практическая часть…………………………………………………15
2.1 Задача№1…………………………………………………………
2.2 Задача№2…………………………………………………………
2.3 Задача№3…………………………………………………………
Заключение……………………………………………………
Список использованных
источников и литературы………………………31
Введение
Основные производственные фонды – главная составная часть национального богатства страны. Они постоянно находятся в движении, обновляются, пополняются и совершенствуются. Их рациональное использование предопределяет дальнейший рост объема и эффективности промышленного производства.
Основой любого производственного процесса является человеческий труд, который предполагает в качестве необходимого условия своей деятельности наличие средств и предметов труда. В процессе производства значение средств труда и предметов труда неодинаково. Решающая роль принадлежит средствам труда, т.е. совокупности материальных средств, с помощью которых рабочий воздействует на предметы труда, изменяя их физико-химические свойства.
Оборотные средства являются одной из составных частей имущества предприятия. Состояние и эффективность их использования — одно из главных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Высокая инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования.
Основные фонды являются одним из важнейших факторов производства. Согласно стандарта бухгалтерского учета,
Основные средства – это совокупность произведенных общим трудом материально-вещественные ценности (активы), действующие в течении длительного периода времени (более одного года) по назначению как в сфере материального производств, так и в непроизводственной (социальной) сфере.
Цель данной работы максимально возможно дать понятие об основных и оборотных фондах, раскрыть их суть, также дать понятие трудового договора и подкрепить теоретические знания решением конкретных задач, предложенных согласно своему варианту.
Задачи проводимого
- рассмотреть классификацию
основных фондов предприятия
по видам основных средств
(согласно единой типовой
- рассмотреть структуру оборотных фондов предприятия
- рассмотреть понятие трудового договора, порядок заключения, основные пункты договора.
Объектом данной работы будут являться основные и оборотные фонды.
Предметом исследования выступает рассмотрение классификации и структуры основных и оборотных фондов предприятия, понятие и содержание трудового договора.
Методологической основой курсовой работы явились общенаучный диалектический и частно - научные методы познания: сравнительный, формально-логический, метод системного анализа и другие методы научного познания.
Структура курсовой работы – работа состоит из введения, теоретической и практической части, включающая три параграфа и три задачи (согласно варианту), заключения и списка используемой литературы.
Глава 1. Теоретическая часть
1.1. Классификация основных фондов предприятия.
Основные фонды – это материально-вещественные ценности, используемые в качестве средств труда, которые действуют в неизменной натуральной форме в течение длительного времени (более одного операционного цикла).1
В зависимости от характера участия в процессе расширенного воспроизводства основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные.
К производственным основным фондам относятся объекты, использование которых направлено на систематическое получение прибыли как основной цели деятельности. Пополняются они за счет капитальных вложений. Для промышленного предприятия к производственным основным фондам относят станки, здания цехов, сооружения, административные здания и другие объекты основных средств, с помощью которых выпускается продукция.
Отличительные особенности основных производственных фондов:
Непроизводственные основные фонды – предметы длительного пользования, обслуживающие на производственном предприятии непроизводственное потребление. Данные фонды непосредственно не участвуют в процессе производства, но используются для культурно-бытовых нужд работников предприятия. К ним относятся находящиеся на балансе предприятия основные фонды столовых, поликлиник, детских садов и т.п. Стоимость данных фондов исчезает в потреблении. Воспроизводятся данные фонды на предприятии за счет прибыли.
С точки зрения бухгалтерского учета основные средства – это средства труда сроком службы более одного года и (или) более одного операционного цикла. При оценки основных фондов, учитываются только те фонды стоимость которых составляет более 40000 за единицу.
Основные фонды предприятия разнообразны по составу и назначению.
Классификация основных фондов по видам2:
а) силовые машины и оборудование;
б) рабочие машины и оборудование;
в) измерительные и регулирующие приборы и лабораторное оборудование;
г) вычислительная техника;
д) прочие машины и оборудование.
Основные фонды оценивают в натуральном и стоимостном выражении. Натуральные показатели основных фондов отражают характеристику и количество отдельных объектов. Например, для оборудования – это число единиц по видам, возраст. Сведения по каждой единице основных фондов отражены в инвентарных карточках.
Структура основных фондов характеризуется соотношением удельных весов стоимости каждой группы основных фондов.
Под производственной структурой основных производственных фондов понимается соотношение различных групп фондов по вещественно-натуральному составу в их общей среднегодовой стоимости.
В составе основных производственных фондов (ОПФ) выделяют активную и пассивную часть.
Активные фонды непосредственно воздействуют на предметы труда. Например, рабочие машины и оборудование, инструмент, измерительные и регулирующие приборы и оборудование, вычислительная техника, производственный транспорт. Доля активной части является важнейшим показателем производственной структуры основных фондов предприятия.
Пассивная часть основных фондов – это фонды, которые создают нормальные условия для работы активной части ОПФ. Это здания, сооружения, производственный и хозяйственный инвентарь и т. д.
Технологическая структура ОПФ характеризует их распределение по структурным подразделениям предприятия в процентном выражении к общей стоимости.
Возрастная структура ОПФ характеризует их распределение по возрастным группам.
По степени использования основные фонды классифицируются на находящиеся в запасе, в эксплуатации, на консервации, в аренде.
По принадлежности – на собственные, арендованные, полученные по договору лизинга.
Основные фонды
1.2. Структура оборотных фондов предприятия.
Оборотные фонды предприятия - это производственные фонды, которые целиком и полностью потребляются в течение одного производственного цикла. В результате они изменяют свою натурально-вещественную форму и полностью переносят собственную стоимость на стоимость готовых товаров и услуг. Иными словами оборотные фонды – сырье, факторы производства (капитал, земля и рабочая сила), а также денежные средства, которые расходуются на создание нового продукта. В отличие от основных фондов они составляют материальную основу производства. Очень удобным является полное возмещение затрат в конце каждого производственного цикла. Это означает, что по мере продажи товаров возмещаются не только все издержки, но и стоимость факторов производства которые были затрачены в данном цикле. Таким образом, в стоимости готовой продукции содержится полная сумма возмещения оборотных фондов Каждый оборот (цикл) для таких фондов представляет собой законченную стадию производства, после которой использованные средства не восстанавливаются, а в производство вовлекаются другие.
Структура оборотных фондов представлена такими элементами3, как:
Фонды обращения – это совокупность материальных ресурсов и денежных средств: готовая продукция на производственных предприятиях, товарные запасы, денежные средства и средства в расчетах (дебиторская задолженность). Основное назначение фондов обращения – обеспечить денежными средствами ритмичность процесса обращения.
Классификация оборотных средств:
1) по сферам оборота:
- находящиеся в сфере производства;
- находящиеся в сфере обращения.
2) по источникам формирования и пополнения:
- собственные и приравненные к ним средства – это средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов (прибыль, устойчивые пассивы и др.)
- заемные – кредиты
3) по особенностям планирования:
- нормируемые (готовая
продукция, товарные запасы
- ненормируемые (товары
отгруженные, денежные
Структура оборотных фондов предприятия находится в прямой зависимости от следующих факторов: