Отчет по практике в ТОО «Восток Транзит»

Основным поставщиком  информации для анализа оборотных  активов является бухгалтерский  баланс и отчет о прибылях и  убытках компании.

 

 

 

5 Оценка финансовых результатов  деятельности ТОО "Восток Транзит " 

 

Анализ основных экономических  показателей  предприятия проведем с использованием следующей таблицы  5.

 

Таблица 5 - Основные финансово-экономические показатели деятельности ТОО «Восток Транзит» в 2010-2012 гг.

 

Показатели	2010 год	2011 год	2012 год	Отклонения 2012/ 2010 гг.
				+;-	%
1	2	3	4	5	6
1.Доход от реализации, тыс. тенге	24737,4	80549,07	154965,3	130227,9	↑ 5,2 раз
2.Среднесписочная численность  работающих человек	11	10	11	-	-
3.Стоимость основных средств,  тыс. тенге	0	511,735	1148,9	1148,9	100,0
4.Стоимость текущих активов,  тыс. тенге	60265	146590	172326,23	112061,23	↑1,8 раз
5. Собственный капитал	2326,87	11210,34	31124,23	28797,361	↑12 раз
6. Стоимость долгосрочных  активов, тыс. тенге	0	511,735	1148,9	1148,9	100,0
7.Производительность труда  (стр1/стр2), тенге	2248,85	8054,9	14087,75	11838,9	↑ 5,2 раз
8.Фондоотдача (стр1/ стр3), тенге	0	157,40	134,88	134,88	-
9.Фондоемкость (стр3/стр1), тенге	0	0,0063	0,0074	0,007	-
Примечание: составлено автором  по данным финансовой отчетности ТОО  «Восток Транзит»

 

Как видно из таблицы 8, основные экономические показатели ТОО «Восток Транзит» имеют устойчивую тенденцию роста. Доход от реализации ТОО увеличился в 5 раз, собственный капитал – более чем в 12 раз.

Производительность труда  возросла в 5,2 раза.За анализируемый период себестоимость реализованной продукции и оказанных услуг увеличилась более чем в 6 раз и составила 99246,5 тыс. тенге, что графически представлено на рисунке 5.

По данным "Отчета о  прибылях и убытках" за анализируемый  период (2010-2012 г.) доход от реализации продукции и оказания услуг увеличился более чем в 5 раз. Итоговая прибыль ТОО «Восток Транзит» на конец анализируемого периода составила 18683872 тенге, что больше аналогичного показателя на начало периода в 15 раз.

 

 

 

Рисунок 5 - Динамика величины себестоимости реализованной продукции и оказанных услуг ТОО «Восток Транзит», тенге

 

Структура себестоимости  реализованных товаров ТОО «Восток Транзит» представлена в таблице 6.

 

Таблица 6  - Структура себестоимости реализованных товаров ТОО «Восток Транзит»

 

Показатель	2010 г.		2011 г.		2012 г.		Изменение 2012/ 2010 гг.
	тенге	%	тенге	%	тенге	%	тенге	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Транспорт-ные расходы	3 485170	26	10840036	24	26023704	26	22538534	↑6,47 раз
2. Покупная стоимость  товаров	6970339	51	21681272	49	54045307	54	47074968	↑6,75 раз
3. Хранение на СВХ	1 812518	13	8 106780	18	13166290	13	11353772	↑6,26 раз
4. Прочие затраты	1310023	10	4012510	9	6 011190	6	4701167	↑3,6 раз
Всего	13578050		44640598		99246491		85668441	↑6,3 раз
Примечание: составлено автором  по данным финансовой отчетности ТОО  «Восток Транзит»

 

Как видно из таблицы 6, с себестоимость реализуемой продукции ТОО «Восток Транзит» включены следующие статьи затрат:

- покупная стоимость товаров;

- транспортные расходы;

- хранение на СВХ;

- прочие затраты.

Изменение выручки наглядно представлено ниже на рисунке 6.

 

 

Рисунок 6 - Динамика выручки и чистой прибыли ТОО «Восток Транзит», тыс. тенге

 

За анализируемый период в структуре себестоимости реализованной  продукции произошли следующие  изменения:

- покупная стоимость товаров  увеличилась почти в 7 раз и  составила 54045 тыс. тенге;

- транспортные расходы  возросли более чем в 6,5 раз;

- затраты на хранение  товаров увеличились на 11,3 млн.  тенге;

- прочие затраты возросли  более чем 3,5 раза.

 

 

6 Взаимоотношения предприятия  с бюджетом по уплате налогов  и других обязательных платежей  в бюджет

 

Основными законодательными и нормативными актами, регулирующими  порядок исчисления и удержания  налогов для уплаты в бюджет, обязательных пенсионных взносов для перечисления в накопительные пенсионные фонды  и социальных отчислений в Государственный  фонд социального страхования в ТОО «Восток Транзит», являются:

- Налоговый кодекс РК (разделы 6, 7 и 11);

- Формы и правила заполнения  налоговой отчетности, утвержденные  уполномоченным государственным  органом (приказы Налогового комитета  Минфина РК от 03.12.2003 г. № 493 - на 2004 г. и от 08.12.2004 г. № 625 - на 2005 г.);

- Формы и правила составления  ежемесячного расчета по исчислению  индивидуального подоходного и  социального налогов (приказы  Налогового комитета Минфина  РК от 07.11.2003 г. № 455 - на 2004 г.  и от 01.12.2004 г. № 613 - на 2005 г.);

- Закон РК "О пенсионном  обеспечении в Республике Казахстан"  от 20.06.1997 г. с учетом внесенных  и вступивших в действие изменений; 

- Правила исчисления, удержания  и перечисления в накопительные  пенсионные фонды обязательных  пенсионных взносов, утвержденные  постановлением Правительства РК  от 15.03.1999 г. № 245 с учетом внесенных  изменений; 

- Постановление Правительства  РК от 15.05.2003 г. № 452 "Об утверждении  Правил определения ежемесячного  дохода, принимаемого для исчисления  добровольных профессиональных  пенсионных взносов, и перечня  профессий работников, в пользу  которых вкладчиками за счет  собственных средств осуществляются  добровольные профессиональные  пенсионные взносы";

- Закон РК "Об обязательном  социальном страховании" от 25.04.2003 г. № 405-П; 

- Постановление Правительства  РК от 21.06.2004 г. № 683 "Об утверждении  Правил исчисления и перечисления  социальных отчислений в Государственный  фонд социального страхования". В предлагаемом материале будут  рассмотрены положения законодательных  и нормативных актов, действующие  в 2004 и 2005 гг. (с учетом внесенных  в них изменений), которыми должны  руководствоваться хозяйствующие  субъекты.

Исчисление индивидуального  подоходного налога производится с  начала года по истечении каждого  месяца с суммы дохода уменьшенного на установленный законодательно размер минимальной заработной платы, путем  применения ставки 10%. Кроме того, совокупный годовой доход работников подлежит уменьшению на суммы, перечисляемые  на благотворительные цели, удержанные в Пенсионный фонд, направленные на строительство и приобретение жилья, а также на погашение кредитов на эти цели.

Дополнительно налогооблагаемый доход уменьшается на размер установленной  законодательством минимальной  оплаты труда на каждого ребенка  и иждивенца, не имеющих самостоятельного дохода. Удержания производятся с учетом имеющихся льгот по налогу у работника.

Введена фиксированная ставка индивидуального подоходного налога на уровне 10 % для всех физических лиц, с отнесением на вычет минимальной  заработной платы. Для разномерного удержания подоходного налога в течение года используются коэффициенты. Для каждого месяца коэффициент рассчитывается путем деления 12-ти на порядковый номер месяца.

Например, коэффициент января равен 12 (12:1), февраля - 6 (12:2), марта 4 (12:3) и так далее. С заработной платы  не по месту основной работы индивидуальный подоходный налог удерживается без  использования коэффициентов. Если же работа носит постоянный характер, то коэффициенты используются. При  этом вычет расчетного показателя не производится.

Физическое лицо также  имеет право на вычет в размере  одного месячного расчетного показателя за каждый месяц, в котором получен  доход, в течение налогового года на каждого члена семьи, состоящего на его иждивении. Право на вычет  не применяется, если указанный член семьи получает доход в среднем  за месяц свыше одного месячного  расчетного показателя. Вычет применяется  к доходу только одного налогоплательщика - члена семьи. Индивидуальный подоходный налог удерживается с целых тенге, тиыны прибавляются к заработной плате следующего месяца.

При увольнении работника  до истечения налогового года производится перерасчет индивидуального подоходного  налога, исходя из полученного дохода за фактически проработанный период с учетом коэффициента перерасчета, равного единице. Согласно перерасчета работнику предоставляется справка о доходах и налогах за проработанный период.

Плательщиками индивидуального  подоходного налога ТОО «Восток Транзит» являются рабочие и служащие, имеющие доходы, облагаемые у источника выплаты. К доходам рабочих и служащих относятся любые доходы, выплачиваемые им ТОО «Восток Транзит» в виде оплаты труда в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные предприятием в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды.

Исчисление и удержание  индивидуального подоходного налога производится не позднее дня выплаты  дохода, облагаемого у источника  выплаты.  ТОО «Восток Транзит» производит уплату налога в течение 5 рабочих дней, следующих за последним днем выплаты дохода отчетного месяца, по месту нахождения налогоплательщика.

Удержание индивидуального  подоходного налога по одному сотруднику производится в карточке учета расчетов по заработной плате.

Профсоюзные взносы удерживаются в размере 1% из общей суммы начисленной  заработной платы. С пособий по временной  нетрудоспособности они не удерживаются.

Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды удерживаются и перечисляются  работодателем за работников в размере 10% из доходов, выплачиваемых работникам в виде оплаты труда, включая все  виды заработной платы, а также различные  премии, доплаты, надбавки, включая  оплату времени простоя и оплату листков временной нетрудоспособности.

 

7 Показатели ликвидности  и платежеспособности предприятия 

 

Ликвидность баланса –  это степень покрытия обязательств предприятия активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств. От степени ликвидности баланса зависит платежеспособность предприятия. Основной признак ликвидности - формальное превышение стоимости оборотных активов над краткосрочными пассивами. И чем больше это превышение, тем более благоприятное финансовое состояние имеет предприятие с позиции ликвидности.

Актуальность определения  ликвидности баланса приобретает  особое значение в условиях экономической  нестабильности, а также при ликвидации предприятия вследствие его банкротства. Здесь встает вопрос: достаточно ли у предприятия средств для покрытия его задолженности. Такая же проблема возникает, когда необходимо определить, достаточно ли у предприятия средств для расчетов с кредиторами, т.е. способность ликвидировать (погасить) задолженность имеющимися средствами. В данном случае, говоря о ликвидности, имеется в виду наличие у предприятия оборотных средств в размере, теоретически достаточном для погашения краткосрочных обязательств.