Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2013 в 19:50, курсовая работа
Организация труда на предприятии - это, с одной стороны, система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок трудового процесса, который складывается из разделения труда и его кооперации между работниками, организации рабочих мест и организации их обслуживания, рациональных приемов и методов труда, обоснованных норм труда, его оплаты и материального стимулирования, планирования и учета труда и который обеспечивается подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, созданием безопасных и здоровью условий труда, а также воспитанием дисциплины труда.
Организация труда на предприятии - это, с другой стороны, действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом.
.Понятие о труде и его социально-экономическая роль. Понятие НОТ и основные направления исследования науки о труде
2.Теоретические основы организации материального стимулирования труда
3.Краткая характеристика организационно-экономических условий хозяйства и состояние развития отрасли
4.Условия труда в сельскохозяйственном производстве
5.Эстетизация сельскохозяйственного труда
6.Режим труда и отдыха на предприятии
7.Организация нормирования труда в сельском хозяйстве
8.Организация трудовых коллективов
9.Формы, виды и системы оплаты труда, применяемые в отрасли
10.Современное состояние организации материального стимулирования труда работников отрасли
11.Пути совершенствования организации материального стимулирования работников отрасли
Список литературы