Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2013 в 14:31, курсовая работа
Целью исследования в курсовой работе является изучение и анализ системы управления персоналом, разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности.
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
1) Раскрыть теоретические аспекты, касающиеся управления поведением персонала.
2) Проанализировать действующую систему управления персоналом в исследуемом предприятии.
3) Разработать программу проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности.
Введение…………………………………………………………………………..
1. Общая характеристика предприятия и его работы с персоналом
1.1. Общая характеристика самостоятельного структурного подразделения предприятия ООО «Сталепромышленная компания»………….……………...
1.2. Анализ кадрового состава предприятия…………………………………...
2. Организация труда на предприятии
2.1.Квалификационный уровень рабочих и работ………………………..........
2.2. Расчет потребности в персонале на примере структурного подразделения предприятия «Сталепромышленная компания» цеха № 105...
3. Организация системы управления, анализ преимуществ и недостатков. Оценка эффективности
3.1. Анализ трудового посредничества на примере самостоятельного структурного подразделения – производственного цеха № 105………….......
3.2. Работа по комплектации основных производств высококвалифицированными кадрами…………………………………………
3.3. Экономическая оценка предлагаемых мероприятий………………….......
3.4. Правовое и компьютерное обеспечение процесса………………………...
Заключение……………………………………………………………………......
Список литературы……………………………………………………………….