Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 21:40, курсовая работа
Цель исследования – оценить эффективность организации энергетического хозяйства на примере предприятия ОАО «ТашЭНЕРГО» и предложить рекомендации по совершенствованию этого процесса. Задачи исследования:
- рассмотреть теоретические аспекты организации энергетического хозяйства на предприятии;
- произвести оценку организации энергохозяйства на примере предприятия ОАО «ТашЭНЕРГО»;
- предложить и обосновать рекомендации по внедрению инновационного энергосберегающего оборудования.
Введение
1. Теоретические аспекты организации энергетического хозяйства на предприятии
1.1 Энергетическое хозяйство предприятий
1.2 Организация производственно-хозяйственной деятельности в энергохозяйстве
1.3 Оперативное управление энергетикой предприятия
1.4 Прибыль и рентабельность в энергетике
1.5 Организация труда в энергетике
2. Оценка организации энергетического хозяйства на примере ОАО «ТашЭНЕРГО»
2.1 Характеристика предприятия и основные результаты его деятельности
2.2 Организационная структура управления энергохозяйством
2.3 Организация и планирование ремонта энергооборудования
2.4 Расчет трудоёмкости, численности и фонда заработной платы ремонтного и дежурного персонала
3. Расчет экономической эффективности от внедрения инновационного энергосберегающего оборудования
3.1 Определение затрат по закупке и установке преобразователя частоты
3.2 Расчет доходов от внедрения преобразователя частоты
3.3 Расчет экономической эффективности проекта
Заключение
Список используемых источников
2.4 Расчет трудоемкости,
численности и фонда
Используя данные таблицы 2 графы 3,5,6,7 и таблицы 3 рассчитывают трудоемкость каждого вида ремонтов на выбранное электрооборудование по формуле:
Те рем – 12,5*R*n*k, (9)
где Те рем – трудоемкость каждого вида ремонта,
R – ремонтная сложность каждого вида ремонта, таблицы 2, графы 5,6,7;
n – количество ремонтов каждого вида, таблица 3.
Расчет трудоемкости ДПТ:
Тек=12,5*58,5*1*1/10=73,12 чел/ч
Тет=12,5*23,3*1*2=58,25 чел/ч
Тето=12,5*5,85*1*4=292,5 чел/ч
Трансформатор:
Тек=12,5*60*1*1/12=62,5 чел/ч
Тет=12,5*18*1*1/3=75 чел/ч
Тето=12,5*6*1*2=150 чел/ч
Реактор:
Тек=12,5*10*10*1/12=10,4 чел/ч
Тет=12,5*3*1*1/3=12,5 чел/ч
Тето=12,5*1*1*2=25 чел/ч
Преобразователь:
Тек=12,**14*1*1/6=29,1 чел/ч
Тет=12,5*3,5*1*1=43,75 чел/ч
Автоматический выключатель:
Тет=12,5*0,48*1*2=12 чел/ч
Контактор переменного тока КМ1:
Тет=12,5*0,48*1*2=12 чел/ч
Контактор постоянного тока КМ2:
Тет=12,5*3*1*2=75 чел/ч
Таблица 4 – Сводная таблица трудоемкости ремонта электрооборудования
Оборудование |
Ремонт чел/ч | ||
ТО |
Т |
К | |
ДПТ |
292,5 |
58,25 |
73,12 |
Трансформатор |
150 |
75 |
62,5 |
Реактор |
25 |
12,5 |
10,4 |
Преобразователь |
- |
43,75 |
29,1 |
Автоматический выключатель |
- |
12 |
- |
Контактор КМ1 |
- |
12 |
- |
Контактор КМ2 |
- |
75 |
- |
ИТОГО: |
467,5 (ΣТето) |
288,5 (ΣТет) |
175,12 (ΣТек) |
Определим численность ремонтного персонала:
(10)
где Тэф – эффективный фонд рабочего времени.
Тэф=214
Таблица 5 – Баланс рабочего времени на одного рабочего
Показатели |
Ремонтный персонал |
Дежурный персонал |
Календарный фонд времени, Тк, дн |
365 |
365 |
Выходные дни и дополнительные выходные |
105 |
104 |
Праздничные дни |
11 |
11 |
Номинальный фонд времени, Тн. дни |
250 |
250 |
Неявки, предусмотренные ТЗ, дни в т.ч очередной доп.отпуск отпуск за выслугу лет дни болезней гособязанности учебный отпуск другие неявки |
36 24 5 3 1 1 1 |
30 18 5 4 1 1 1 |
Эффективный фонд рабочего времени, Тэф. дни |
214 |
222 |
Фонд времени |
1712 |
1776 |
Коэффициент списочности ремонтного персонала:
(11)
Коэффициент списочности дежурного персонала:
Списочный состав ремонтного персонала определяет с учетом неявок, предусмотренных трудовым законодательством:
Nсп.рем=Nрем*Ксп=5*1,16=6 чел (12)
Дежурный персонал за сутки рассчитывается по формуле:
Nшт=Нобс*(1+n) (13)
где Нобс – норма обслуживания на смену
n – количество смен в сутки (3 смены)
Nшт=1*(1+3)=4 чел
Списочный состав дежурного персонала:
Nсп=Nшт*Ксп2=4*1,12=5 чел (14)
Для планирования фонда заработной платы необходимы данные: расчет численности ремонтного и дежурного персонала, тарифные ставки, размер премии, размер доплаты по ТЗ.
Пояснение к таблице:
гр.6 из баланса рабочего времени
гр.7 = гр.3 * гр.6, сум;
гр.8 = гр.5 * гр.7, сум;
гр.9 – принятый % премии;
гр.10 = (гр.8*гр.9)/100, сум;
гр.11 = (гр.8+гр.10)*6%/100, сум;
гр.12 = (гр.8+гр.12+гр.11), сум;
гр.13 = гр.12*1,15;
гр.14 = гр.13*10%/100, сум;
гр.15 = гр.13*2%/100, сум;
гр.16 = гр.14+гр.15, сум;
гр.17 = гр.13+гр.16, сум.
Итак, отдельные задачи
управления в конкретных условиях предприятия
могут распределяться между многочисленными
функциональными
3. Расчет экономической
эффективности от внедрения инн
3.1 Определение затрат по закупке и установке преобразователя частоты
При принятии решения
о целесообразности внедрения преобразователя
частоты и определения
- экономия электроэнергии;
- устранение возможных
остановов печи из-за
Для реализации проекта по реконструкции электропривода электронасоса оборотной воды потребуются капитальные вложения средств на приобретение оборудования, на оплату труда персонала для монтажа, а также затраты на пуско-наладочные работы [7, с.23].
В проектируемой системе автоматизированного управления электроприводом было установлено что применяемый в данное время электродвигатель M2BA225SMB4 фирмы ABB полностью соответствует требованиям предъявляемым к данному электроприводу и в замене не нуждается.
В качестве измерительного датчика будет использоваться датчик разряжения EJA120A фирмы «Yokogawa» использовавшийся в схеме регулирования до реконструкции.
Затраты на внедрение и эксплуатацию ПЧ определяем по формуле:
(15)
где – сумма всех затрат.
(16)
где – затраты на закупку оборудования;
– затраты на монтаж и наладку оборудования;
– затраты на проектирование.
Затраты на закупку оборудования приведены в таблице 7.
Таблица 7 – Затраты на закупку оборудования
Наименование затрат |
Сумма, сум. |
Преобразователь частоты FR-A 540 L EC 90k фирмы Mitsubishi Electric |
323574 |
Вспомогательные материалы 2 % от стоимости преобразователя частоты |
6471 |
Транспортные и |
16179 |
Итого: |
346224 |
Затраты на монтаж и наладку оборудования находятся по формуле:
(17)
где ЗП – затраты на оплату труда монтажникам;
ОСН – отчисления на социальные нужды;
ЗМР – монтажные расходы.
По ППР монтаж частотного преобразователя и пуско-наладочные работы должна производить бригада, состоящая из 3 человек: инженер-электрик, электромонтеры 6 и 4 разрядов.
Затраты на оплату труда рассчитываются по следующим формулам:
– часовая тарифная ставка ЧТ.С., сум. обслуживающего персонала:
(18)
где – ранговый коэффициент оплаты;
– часовая тарифная ставка первого разряда;
К – коэффициент, учитывающий вредные условия труда.
Рассчитаем оклад О, сум. обслуживающего персонала:
(19)
где ЧЧ. – число отработанного времени в рабочем месяце, час.
Берём в среднем 6 рабочих дней, пятница короткий день (сокращенный на 1 час, равный 7,2 часа) в итоге получаем
Рассчитаем премию п, сум обслуживающего персонала:
Рассчитаем заработную плату ЗП., сум обслуживающего персонала:
Рассчитанные затраты на оплату труда сведены в таблице 8.
Таблица 8 – Затраты на оплату труда
Профессия рабочего |
Коэфф. по вред-ности |
Ранговый коэф-ент (РКО). |
Часовая тариф-ная ставка, сум. |
Тариф-ный фонд, сум. |
Пре-мия, сум. |
Заработ-ная плата, сум. |
Электромонтер IV разряда |
1,12 |
1,77 |
126,5 |
6097,3 |
1829,2 |
7926,5 |
Электромонтер VI разряда |
1,12 |
2,30 |
164,34 |
7921,18 |
2376,4 |
10297,5 |
Инженер–электрик |
1,12 |
3,82 |
272,96 |
13156,7 |
3947 |
17103,7 |
Итого: |
35327,69 сум. |
Отчисления на социальные
нужды, предназначены для перечисления
во внебюджетные фонды, в соответствии
с действующим
Таблица 9 – Отчисления на социальные нужды
Наименование отчислений |
Значение, % |
Значение, сум. |
Отчисления в пенсионный фонд |
20 |
7065,54 |
Отчисления на социальное страхование |
3,9 |
1377,78 |
Отчисления на обязательное медицинское страхование |
2,9 |
1024,5 |
Итого: |
26,8 |
9467,82 |