Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2012 в 12:13, курсовая работа
Различные стороны производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия находят свое отражение в системе показателей финансовых результатов. Эту систему образуют показатели прибыли и рентабельности, а также валового дохода – выручки от реализации продукции (работ, услуг).
В условиях рыночной экономики основу экономического развития предприятия образует прибыль. Показатели прибыли становятся важнейшими для оценки производственной и финансовой деятельности предприятий как самостоятельных товаропроизводителей.
1. Характеристика предприятия ПТИЦЕФАБРИКА "СВЕРДЛОВСКАЯ"……………..3
1.2 Расчет себестоимости продукции………………………………………………………..7
1.2.1. Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах………………………………..7
1.2.2. Расчет численности персонала…………………………………………………………….8
1.2.3. Расчет фонда оплаты труда……………………………………………………………….10
1.2.4. Расчет амортизационных отчислений……………………………………………………14
1.2.5. Смета цеховых расчетов…………………………………………………………………..15
1.2.6. Расчет платежей, отчислений и налогов, включаемых в себестоимость………………16
1.2.7. Калькуляция себестоимости производства продукции, услуг…………………………17
1.3. Расчет объемов продаж и прибыли………………………………………………………...18
1.3.1. Расчет объема продаж……………………………………………………………………..18
1.3.2. Расчет прибыли…………………………………………………………………………….18
1.3.3. Расчет рентабельности……………………………………………………………………..19
1.4.Распределение прибыли и формирование фондов экономического стимулирования
1.4.1. Распределение прибыли на выплату дивидентов……………………………………….20
1.4.2. Формирование фонда накопления………………………………………………………..20
1.4.3. Формирование фонда потребления……………………………………………………….20
1.4.4. Формирование резервного фонда…………………………………………………………20
1.5. Формирование технико-экономических показателей…………………………..…………20
Заключение………………………………………………………………………………………..21
Литература………………………………………………………………………………………...22
Пояснения к таблице 2:
Тнм = Тк –Твых - Тпразд
Где, Тк-количество календарных дней,
Твых –выходные дни,
Тпразд – количество праздничных дней.
Тн=Тнорм-Тнеяв
Тч = Тп*tч
Где tч- продолжительность смены,час.
Явочная численность( Чяв ) – минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса за смену, определяется по формулам:
А) по нормам выработки
Чяв = Qсм/(Нвыр * Кп)
Чяв=154/(7*0,05) =440
Где Qсм- объм выполненой продукции за смену в натуральном выражении,ед.продукции
Нвыр-сменная норма выработки продукции на одного работника, ед.продукции/см
Кп- коэффициент выполнения норм выработки
Б) по нормам времени
Чяв=(Qсм * Нвв)/(tч *Кп),
Чяв=(145*0,8)/(8*0,05)=116/0,
Где Нвр-норма времени на производство единицы продукции,
Tч-продолжительность смены, ч.
В) по нормам обслуживания
Чяв=n/Нобсл или Чяв= Нобсл * n
Чяв=120/15,7=7,6
Где n- число единиц обслуживаемого оборудования
Нобсл-норма обслуживания
Списочная численность определяется по формуле:
Чсс = Чяв * Ксп
По нормам выработки непрерывного производства Чсс=440*1,5=660 прерывного производства Чсс=440*1,4=616
По нормам времени непрерывного производства Чсс=290*1,5=435, прерывного производства Чсс=290*1,4=406
По нормам обслуживания непрерывного производства Чсс=7,6*1,5=11,4, прерывного производства Чсс=7,6*1,4=10,64
Выводы по таблице 2: коэффициент списочного состава в непрерывном производстве составляет 1,5,а в прерывно 1,4.Явочная численность 440 человек.Полезный фонд рабочего времени у непрерывного производства 240дней, у прерывного 247 дней. Календарное число рабочих дней 365, за вычитом праздников и государственных мероприятий соответственно 240 и 257.
Результаты расчета списочной численности рабочих
Таблица 3
Профессия |
Явочная численность, чел. |
Коэф. списочного состава |
Списочная числ., чел | |||
1 смена |
2 смена |
3 смена |
Итого за сутки | |||
директор |
1 |
- |
- |
1 |
1,5 |
1 |
бухгалтер |
1 |
- |
- |
1 |
1,5 |
1 |
зоотехник |
1 |
1 |
- |
2 |
1,5 |
3 |
ветеринар |
1 |
1 |
- |
2 |
1,5 |
3 |
охранник |
5 |
5 |
- |
10 |
1,5 |
15 |
инженер |
2 |
1 |
- |
3 |
1,5 |
4 |
Выводы: по данной таблице видно, что списочная численность зависит от явочной численности и коэффициента списочного состава и определяется умножением одного показателя на другой.
1.2.3. Расчет фонда оплаты труда
Повременная форма оплаты труда
Таблица 4
Профессия |
Списочный состав,чел |
Тарифный разряд |
Фонд основной зарпаты |
Фонд доп. Зарплаты, тыс.руб. |
Всего годовой фонд з/п,тыс.руб | |||||||
Количество чел.час |
Часовая тарифная ставка,руб |
з/п по тарифу, тыс.руб |
премии |
Прочие доплаты |
Всего доплат |
Итого,тыс.руб. |
Фонд зп с учетом районного коэф | |||||
Директор Бухгалтер Зоотехник Ветеринар Охранник инженер |
1
1 1 1
15 4 |
18
15 7 5
2 9 |
8
8 8 8
120 32 |
24300
16394 316,2 258,8
176,8 10076
|
194400
131152 2529,8 2070,4
1414,4 80608 |
2000
1500 500 -
- - |
-
- - -
- - |
2000
1500 500 -
- - |
196400
132652 3029,8 2070,4
1414,4 80608 |
1964
13265 302,9 204
141,4 8060 |
198364
145917 3332,7 2274,4
1555,8 88662 |
200328 159182 3635,6 2478
1697 96722 |
Всего |
23 |
- |
184 |
51521 |
339634 |
4000 |
4000 |
343634 |
34363,4 |
377997,4 |
412360,8 |
Пояснения к таблице 4:
Кч=Тn*Чсс
Где Тn- полезный фонд рабочего времени,ч
Вывод по таблице 4: списочный состав 23 человека, меньшая часть относится к служащим. Используя тарифную сетку предприятия определяе разряды и расчитываем годовой фонд заработной платы.
Сдельная форма оплаты труда
Таблица 5
Профессия |
Списочный состав,чел |
Годовой объем работы |
Технически обоснованная норма за смену |
Фонд основной заработной платы |
Фонд дополнительной зарплаты,тыс руб |
Всего годовой фонд зарплаты, тыс.руб | |||||||
Часовая тарифная ставка |
Сдельная расценка,руб |
Зп по сдельным расценкам,тыс.руб |
Доплаты |
Итого,тыс.руб |
Фонд зп с учетом районного коэф. | ||||||||
премии |
Прочие доплаты |
Всего доплат | |||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Директор Бухгалтер Зоотехник Ветеринар Охранник инженер |
1 1 1 15 4 |
360 400 1200 600 200 23 |
1 2 4 2 1 1 |
24300 16394 316,2 258,8
176,8 10076 |
24300 32788 1264,8 517,6
176,8 10076 |
8748 13115 1517 310,5
35,36 231,7 |
2 1,5 -
- - 2,5 16,2 |
- - - - - |
2 1,5 - - 2,5 16,2 |
8750 13116
1517 310,5
37,86 247,9 |
10062 15083
1539 357,07
43,46 285,08 |
1312,5 1967,4
22,55 46,57
5,6 37,18 |
11374 17050
1561 403,6
49,06 322,23 |
Всего |
23 |
2783 |
11 |
51521 |
69123 |
23957 |
22,2 |
- |
22,2 |
23979 |
27575 |
3596,8 |
31171 |
Пояснения к таблице 5:
1.Списочная численность берется из таблицы 3
2. Годовой объем работ
в соответствии с
3. Технически обоснованная норма за смену по данным предприятия
4. Часовая тарифная ставка определяется в соответствии с разрядами рабочих
5. Сдельная расценка
Рсд =Сч/Нвыр
Где Сч- часовая тарифная ставка для соответствующего вида работ
Нвыр-норма выработки
6.Зарплата по сдельным
расценкам определяется по
Зсд=Рсд*Q или гр 7= гр6*гр3
1.2.4. Расчет амортизационных отчислений
Таблица 6
Группа основных фондов |
Первоначальная стоимость,тыс. |
Годовая сумма амортизации | |
% |
Тыс.руб. | ||
1.Здания и сооружения 2.Автомобильный транспорт 3.Машины и оборудование 4. Инвентарь 5. Другие виды ОС |
5120
310
120
350 900 |
8,3
8,2
8,3
8,2 8,33 |
426,6
25,83
9,99
29,16 74,99 |
Пояснения к таблице 6:
Первоначальная стоимость основных фондов берется по данным предприятия.
Амортизация рассчитывается по формуле:
А=Фн*На/100
Фн=первоначальная стоимость,руб
На-норма амортизации,%
На=1/Тп*100%
Тп- количество лет эксплуатации в месяцах
Вывод к таблице 6: по группе основных фондов и их первоначальной стоимости определяем годовую сумму амортизационных отчислений.
1.2.5. Смета цеховых расчетов
Общая сумма расходов складывается из основной, дополнительной зарплаты, страховых взносов, амортизация зданий, сооружений, их ремонт, охрана труда и прочие расходы.
Расчет суммы цеховых расходов
Таблица 7
Расходы |
Сумма затрат, тыс.руб. |
|
980 |
|
120 |
|
230 |
|
350 |
|
100 |
|
115 |
|
85 |
Итого цеховых расходов |
1980 |
Вывод к таблице 7: по таблице видно, что сумма цеховых расходов составляет 1980 тыс. рублей, рассчитанная по расходам по цеху предприятия.
Таблица 8
Расчет суммы годовой зарплаты
Занимаемая должность |
Количество персонала |
Оклад в месяц,руб |
Фонд основной зарплаты,тыс.руб. |
Фонд доп.зарплаты |
Всего годовой фонд зарплаты | ||||||
Сумма окладов раб за год,тыс.руб |
Доплаты,тыс.руб. |
Фонд оплаты с учетом район.коэф | |||||||||
За работу в ночную смену |
За работу в праздники |
премии |
итого | ||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 | |
Цеховой персонал | |||||||||||
1.Начальник цеха 2. Мастер 3. Табельщик 4. Нормировщик 5.Зав.складом 6. Механик |
2
3 1 2 2 3 |
10400
6500 5200 5200 6500 6500 |
114400
71500 58760 58760 71500 73450
|
-
7150 - - - - |
-
- - - - - |
-
- - - - - |
114400
78650 58760 58760 71500 73450 |
17160
11797 8814 8814 10725 11017 |
11440
7150 5876 5876 7150 7345 |
28600
18947 14690 14690 17875 18362 | |
Всего |
13 |
40300 |
448370 |
- |
- |
- |
455520 |
68327 |
45552 |
113879 |
Информация о работе Производственно-хозяйственная деятельность предприятия