Производственно-хозяйственная деятельность предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2012 в 12:13, курсовая работа

Описание работы

Различные стороны производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия находят свое отражение в системе показателей финансовых результатов. Эту систему образуют показатели прибыли и рентабельности, а также валового дохода – выручки от реализации продукции (работ, услуг).
В условиях рыночной экономики основу экономического развития предприятия образует прибыль. Показатели прибыли становятся важнейшими для оценки производственной и финансовой деятельности предприятий как самостоятельных товаропроизводителей.

Содержание работы

1. Характеристика предприятия ПТИЦЕФАБРИКА "СВЕРДЛОВСКАЯ"……………..3
1.2 Расчет себестоимости продукции………………………………………………………..7
1.2.1. Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах………………………………..7
1.2.2. Расчет численности персонала…………………………………………………………….8
1.2.3. Расчет фонда оплаты труда……………………………………………………………….10
1.2.4. Расчет амортизационных отчислений……………………………………………………14
1.2.5. Смета цеховых расчетов…………………………………………………………………..15
1.2.6. Расчет платежей, отчислений и налогов, включаемых в себестоимость………………16
1.2.7. Калькуляция себестоимости производства продукции, услуг…………………………17
1.3. Расчет объемов продаж и прибыли………………………………………………………...18
1.3.1. Расчет объема продаж……………………………………………………………………..18
1.3.2. Расчет прибыли…………………………………………………………………………….18
1.3.3. Расчет рентабельности……………………………………………………………………..19
1.4.Распределение прибыли и формирование фондов экономического стимулирования
1.4.1. Распределение прибыли на выплату дивидентов……………………………………….20
1.4.2. Формирование фонда накопления………………………………………………………..20
1.4.3. Формирование фонда потребления……………………………………………………….20
1.4.4. Формирование резервного фонда…………………………………………………………20
1.5. Формирование технико-экономических показателей…………………………..…………20
Заключение………………………………………………………………………………………..21
Литература………………………………………………………………………………………...22

Файлы: 1 файл

птицефабрика.docx

— 86.68 Кб (Скачать файл)

 

 

Пояснения к таблице 2:

    1. Номинальный фонд рабочего времени определяется по формуле:

Тнм = Тк –Твых - Тпразд

Где, Тк-количество календарных дней,

Твых –выходные дни,

Тпразд – количество праздничных дней.

    1. Полезный фонд рабочего времени определяется, дни:

Тннормнеяв

    1. Полезный фонд рабочего времени в часах определяется по формуле:

Тч = Тп*tч

Где tч- продолжительность смены,час.

Явочная численность( Чяв ) – минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса за смену, определяется по формулам:

А) по нормам выработки 

Чяв = Qсм/выр * Кп)

 

Чяв=154/(7*0,05) =440

Где Qсм- объм выполненой продукции за смену в натуральном выражении,ед.продукции

Нвыр-сменная норма выработки продукции на одного работника, ед.продукции/см

Кп- коэффициент выполнения норм выработки

Б) по нормам  времени

Чяв=(Qсм * Нвв)/(tч *Кп),

Чяв=(145*0,8)/(8*0,05)=116/0,4=290

Где Нвр-норма времени на производство единицы продукции,

Tч-продолжительность смены, ч.

В) по нормам обслуживания

Чяв=n/Нобсл или Чяв= Нобсл * n

Чяв=120/15,7=7,6

Где n- число единиц обслуживаемого оборудования

Нобсл-норма обслуживания

Списочная численность определяется по формуле:

Чсс = Чяв * Ксп

По нормам выработки  непрерывного производства Чсс=440*1,5=660 прерывного производства Чсс=440*1,4=616

По нормам времени непрерывного производства Чсс=290*1,5=435, прерывного производства Чсс=290*1,4=406

По нормам обслуживания непрерывного производства Чсс=7,6*1,5=11,4, прерывного производства Чсс=7,6*1,4=10,64

Выводы по таблице 2: коэффициент списочного состава в непрерывном производстве составляет 1,5,а в прерывно 1,4.Явочная численность 440 человек.Полезный фонд рабочего времени у непрерывного производства 240дней, у прерывного 247 дней. Календарное число рабочих дней 365, за вычитом праздников и государственных мероприятий соответственно 240 и 257.

 

 

 

 

Результаты расчета списочной  численности рабочих

Таблица 3

Профессия

Явочная численность, чел.

Коэф. списочного состава

Списочная числ., чел

1 смена

2 смена

3 смена

Итого за сутки

директор

1

-

-

1

1,5

1

бухгалтер

1

-

-

1

1,5

1

зоотехник

1

1

-

2

1,5

3

ветеринар

1

1

-

2

1,5

3

охранник

5

5

-

10

1,5

15

инженер

2

1

-

3

1,5

4


 

Выводы: по данной таблице  видно, что списочная численность  зависит от явочной численности  и коэффициента списочного состава  и определяется умножением одного показателя на другой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.3. Расчет фонда  оплаты труда

 

Повременная форма оплаты труда

Таблица 4

 

 

Профессия

Списочный состав,чел

Тарифный разряд

Фонд основной зарпаты

Фонд доп. Зарплаты, тыс.руб.

Всего годовой фонд з/п,тыс.руб

Количество чел.час

Часовая тарифная ставка,руб

з/п по тарифу, тыс.руб

премии

Прочие доплаты

Всего доплат

Итого,тыс.руб.

Фонд зп с учетом районного коэф

Директор

Бухгалтер

Зоотехник

Ветеринар

Охранник

инженер

1

 

     1

1

1

 

    15

4

18

 

15

7

5

 

2

9

8

 

8

8

8

 

120

32

24300

 

16394

316,2

258,8

 

176,8

10076

 

 

 

 

194400

 

131152

2529,8

2070,4

 

1414,4

80608

2000

 

1500

500

-

 

-

-

-

 

-

-

-

 

-

-

2000

 

1500

500

-

 

-

-

196400

 

132652

3029,8

2070,4

 

1414,4

80608

1964

 

13265

302,9

204

 

141,4

8060

198364

 

145917

3332,7

2274,4

 

1555,8

88662

200328

159182

3635,6

2478

 

1697

96722

Всего

23

-

184

51521

339634

4000

 

4000

343634

34363,4

377997,4

412360,8


 

 

Пояснения к таблице 4:

    1. Списочная численность берется из таблицы 3
    2. Тарифный разряд приводится по данным предприятия
    3. Количество человеко-часов определяется по формуле:

Кчnсс

Где Тn- полезный фонд рабочего времени,ч

    1. Заработная плата по тарифу определяется  гр.6=гр.4*гр.5
    2. Доплаты за работу в ночную смену 7% от гр6,в праздники 2,7%
    3. Итого: гр10=гр6+гр9
    4. В фонд дополнительной зарплаты включены отпуска, время потраченное   на государственные обязанности, в среднем составляет 10% от основной зарплаты с учетом районного коэффициента гр12=гр11*0,1
    5. Общий фонд заработной платы гр13=гр11+гр12

Вывод по таблице 4: списочный состав 23 человека, меньшая часть относится к служащим. Используя тарифную сетку предприятия определяе разряды и расчитываем годовой фонд заработной платы.

 

 

Сдельная форма оплаты труда

Таблица 5

Профессия

Списочный состав,чел

Годовой объем работы

Технически обоснованная норма за смену

Фонд основной заработной платы

Фонд  дополнительной зарплаты,тыс руб

Всего годовой фонд зарплаты, тыс.руб

Часовая тарифная ставка

Сдельная расценка,руб

Зп по сдельным расценкам,тыс.руб

Доплаты

Итого,тыс.руб

Фонд зп с учетом районного коэф.

премии

Прочие доплаты

Всего доплат

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Директор

Бухгалтер

Зоотехник

Ветеринар

Охранник

инженер

  1

1

1

15

4

360

400

1200

600

200

23

1

2

4

2

1

1

24300

16394

316,2

258,8

 

176,8

10076

24300

32788

1264,8

517,6

 

176,8

10076

8748

13115

1517

310,5

 

35,36

231,7

2

1,5

-

 

-

-

2,5

16,2

-

-

-

-

-

2

1,5

-

-

2,5

16,2

8750

13116

 

1517

310,5

 

37,86

247,9

10062

15083

 

1539

357,07

 

43,46

285,08

1312,5

1967,4

 

22,55

46,57

 

5,6

37,18

11374

17050

 

1561

403,6

 

49,06

322,23

Всего

23

2783

11

51521

69123

23957

22,2

-

22,2

23979

27575

3596,8

31171


 

Пояснения к таблице 5:

1.Списочная численность  берется из таблицы 3

2. Годовой объем работ  в соответствии с производственной  программой предприятия

3. Технически обоснованная  норма за смену по данным  предприятия

4. Часовая тарифная ставка  определяется в соответствии  с разрядами рабочих

5. Сдельная расценка определяется  по формуле:

Рсдчвыр

Где Сч- часовая тарифная ставка для соответствующего вида работ

Нвыр-норма выработки

6.Зарплата по сдельным  расценкам определяется по формуле:

Зсдсд*Q или гр 7= гр6*гр3

  1. Доплаты  за работу в ночное время составляют 7% от гр 7, в праздничные дни 2,7% от гр7.
  2. Всего доплат гр10=гр8+гр9
  3. Итого гр 11=гр 7+гр10
  4. Дополнительна зарплата составляет 15% от основной с учетом районного коэффициента гр 13= гр12*0,15
  5. Общий фонд зарплаты гр 14=гр12+гр13

 

 

 

 

 

 

 

1.2.4. Расчет амортизационных  отчислений

Таблица 6

Группа основных фондов

Первоначальная стоимость,тыс.руб

Годовая сумма амортизации

%

Тыс.руб.

1.Здания и сооружения

2.Автомобильный транспорт

3.Машины и оборудование

4. Инвентарь

5. Другие виды ОС

5120

 

310

 

120

 

350

900

8,3

 

8,2

 

8,3

 

8,2

8,33

426,6

 

25,83

 

9,99

 

29,16

74,99


 

Пояснения к таблице 6:

Первоначальная стоимость  основных фондов берется по данным предприятия.

Амортизация рассчитывается по формуле:

А=Фна/100

Фн=первоначальная стоимость,руб

На-норма амортизации,%

На=1/Тп*100%

Тп- количество лет эксплуатации в месяцах

Вывод к таблице 6: по группе основных фондов и их первоначальной стоимости определяем годовую сумму амортизационных отчислений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.5. Смета цеховых  расчетов

Общая сумма расходов складывается из основной, дополнительной зарплаты, страховых взносов, амортизация  зданий, сооружений, их ремонт, охрана труда и прочие расходы.

Расчет суммы цеховых  расходов

Таблица 7

Расходы

Сумма затрат, тыс.руб.

  1. Основная и дополнительная зарплата цехового персонала

980

  1. Социально-страховые взносы

120

  1. Амортизация зданий и сооружений цехового назначения

230

  1. Содержание зданий и сооружений

350

  1. Ремонт зданий и сооружений

100

  1. Охрана труда

115

  1. Прочие расходы цеха

85

Итого цеховых расходов

1980


 

Вывод к таблице 7: по таблице видно, что сумма цеховых расходов составляет 1980 тыс. рублей,  рассчитанная по расходам по цеху предприятия.

Таблица 8

Расчет суммы годовой  зарплаты

Занимаемая должность

Количество персонала

Оклад в месяц,руб

Фонд основной зарплаты,тыс.руб.

Фонд доп.зарплаты

Всего годовой фонд зарплаты

Сумма окладов раб за год,тыс.руб

Доплаты,тыс.руб.

Фонд оплаты с учетом район.коэф

За работу в ночную смену

За работу в праздники

премии

итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цеховой персонал

1.Начальник цеха 

2. Мастер

3. Табельщик

4. Нормировщик

5.Зав.складом

6. Механик

2

 

3

1

2

2

3

10400

 

6500

5200

5200

6500

6500

114400

 

71500

58760

58760

71500

73450

 

 

-

 

7150

-

-

-

-

-

 

-

-

-

-

-

-

 

-

-

-

-

-

114400

 

78650

58760

58760

71500

73450

17160

 

11797

8814

8814

10725

11017

11440

 

7150

5876

5876

7150

7345

28600

 

18947

14690

14690

17875

18362

Всего

13

40300

448370

-

-

-

455520

68327

45552

113879

Информация о работе Производственно-хозяйственная деятельность предприятия