Расчет фонда заработной платы

В результате освоения данной дисциплины студент должен уметь:
определять организационно-правовые формы организаций;
находить и использовать необходимую экономическую информацию;
определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;
рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации.

Введение
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда
1.1. Сущность и принципы оплаты труда
1.2. Тарифная система и ее элементы
1.3. Формы и системы оплаты труда
1.4. Бестарифная система оплаты труда
1.5. Планирование годового фонда заработной платы организации.
Глава 2. Расчет фонда заработной платы
2.1. Расчет фонда заработной платы каждой категории работников
2.2. Расчет фонда заработной платы
Заключение
Литература
Глоссарий
Приложение