Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2013 в 11:51, курсовая работа
Коллективный подряд предполагает высокую хозрасчетную самостоятельность работников. Без их согласия администрация не имеет право переводить их на работу в другое подразделения, изымать в свое распоряжения технику и другие средства производства, закрепленное за коллективом. Подрядный коллектив по своему усмотрению устанавливает режимы труда и отдыха и следит за их соблюдением, определяет порядок и методы проведения тех или иных работ. При нарушении администрацией предприятия договорных условий подрядный коллектив вправе требовать компенсации за принесенные ему убытки. В тоже время повышается материальная и моральная ответственность работников за результаты производства. Коллективный подряд – действенное средство повышения эффективности сельскохозяйственного производства, так как стимулирует использование прогрессивных методов ведения хозяйства и форм организации труда является основой организации внутрихозяйственного расчета по рыночной цене. [10]
Введение……………………………………………………………………………2
Раздел I. Планирование показателей производственной деятельности……….
Планирование урожайности
Расчет потребности в удобрениях
Раздел II. Оплата труда на коллективном подряде
Раздел III. Расчет производственных затрат
3.1. Расчет прямых производственных затрат
3.2. Расчет общебригадных затрат
3.3. Определение планово - учетных цен.
Раздел IV. Экономическая эффективность проекта
Заключение.....................
Литература